Vinfen là một tổ chức phi lợi nhuận cung cấp dịch vụ y tế và dịch vụ nhân sinh, đã hỗ trợ mọi người và cộng đồng kể từ năm 1977. Các chương trình dựa vào cộng đồng của tổ chức phục vụ những người đang sống với các vấn đề sức khỏe tâm thần, khuyết tật trí tuệ và phát triển, chấn thương não, chứng tự kỷ và những thách thức khác về sức khỏe hành vi. Tại hơn 500 địa điểm ở Massachusetts và Connecticut, Vinfen cung cấp các dịch vụ phục hồi và phát triển kỹ năng, hỗ trợ cuộc sống độc lập, hỗ trợ giáo dục và việc làm, dịch vụ lâm sàng và đồng đẳng, cũng như ứng phó khủng hoảng. Tổ chức phục vụ khoảng 14.000 người mỗi năm và quy tụ các đội ngũ y tế, tác động xã hội và dịch vụ nhân sinh cùng tập trung vào hoạt động vận động, khả năng phục hồi và quyền tự quyết. Hoạt động cộng đồng rộng hơn của Vinfen bao gồm các mối quan hệ hợp tác, hoạt động tình nguyện, sự kiện và gây quỹ.
Chuyên viên tư vấn sức khỏe tâm thần tại khu nhà ở
Hỗ trợ cư dân có vấn đề sức khỏe tâm thần phát triển kỹ năng sống độc lập tại các khu nhà ở cộng đồng của Vinfen. Công việc bao gồm hỗ trợ dùng thuốc, ứng phó khủng hoảng và duy trì môi trường sống an toàn.
Mô tả
- Cung cấp hỗ trợ trực tiếp trong chương trình nhà ở.
- Giúp cư dân giải quyết trở ngại và chuẩn bị cho cuộc sống độc lập.
- Thực hiện các can thiệp trong kế hoạch điều trị do chuyên viên lâm sàng của nhóm phân công.
- Cấp phát, ghi chép, bảo quản và tiêu hủy thuốc theo quy trình MAP.
- Ứng phó với khủng hoảng và liên hệ nhân viên hỗ trợ trực khi cần.
- Giữ nơi ở an toàn, thoải mái, sạch sẽ và tuân thủ quy định.
- Hướng dẫn cư dân mới và hỗ trợ nhân viên mới làm quen với công việc.
- Phối hợp với nhóm liên ngành để đáp ứng nhu cầu của cư dân.
- Hoàn thành các công việc hằng ngày do giám đốc chương trình giao.
- Áp dụng phương pháp lấy phục hồi làm trọng tâm, lấy cá nhân làm trung tâm, giảm tác hại, có hiểu biết về sang chấn, đáp ứng văn hóa và dựa trên điểm mạnh.
- Tuân thủ các chính sách về an toàn, bảo trì, quyền con người, cấp phép và vận hành.
- Hướng dẫn cư dân cách quản lý thuốc của mình.
- Hỗ trợ chuẩn bị bữa ăn và duy trì nơi ở.
- Khuyến khích kết nối xã hội và xây dựng bầu không khí thân thiện, hợp tác.
- Bảo vệ quyền lợi của cư dân và làm nguồn hỗ trợ cho họ cũng như hàng xóm.
- Tham gia đào tạo, giám sát và các cuộc họp nhân viên.
- Hoàn thành hồ sơ và báo cáo sự cố theo yêu cầu.
- Đóng góp vào các mục tiêu cải tiến chất lượng.
- Áp dụng các phương pháp dựa trên bằng chứng, bao gồm Phỏng vấn tạo động lực, Giảm tác hại, Nhà ở trước tiên, Các giai đoạn thay đổi, WRAP, Tìm kiếm an toàn và các can thiệp nhận thức hành vi.
- Thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác theo phân công.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc có trình độ tương đương.
- Ưu tiên có từ một đến hai năm kinh nghiệm liên quan trong lĩnh vực dịch vụ nhân sinh.
- Phải lái xe bằng xe van của Vinfen hoặc xe cá nhân.
- Người sử dụng xe cá nhân phải duy trì mức bảo hiểm phù hợp và hồ sơ lái xe an toàn.
- Phải xuất trình bằng lái xe hợp lệ của Hoa Kỳ khi được tuyển dụng.
- Phải từ 21 tuổi trở lên.
- Phải có bằng lái xe hợp lệ của Hoa Kỳ ít nhất sáu tháng.
- Phải vượt qua kiểm tra lý lịch dành cho người lái xe.
- Có khả năng đứng, đi bộ, cúi người, quỳ, khom, ngồi xổm, bò, leo trèo và thực hiện công việc đòi hỏi hoạt động thể chất.
- Có khả năng nâng ít nhất 25 pound bằng kỹ thuật phù hợp hoặc cùng một người khác nâng.
- Có khả năng sử dụng máy tính và thiết bị văn phòng, bao gồm máy tính cầm tay, máy photocopy và máy in.
- Có khả năng hỗ trợ cư dân trong các sinh hoạt hằng ngày.
- Có khả năng giao tiếp với cư dân, nhân viên và đại diện bên ngoài.
- Phải có chứng nhận CPR trong vòng hai tuần kể từ ngày được tuyển dụng.
- Phải có chứng nhận Sơ cứu trong vòng hai tuần kể từ ngày được tuyển dụng.
- Phải có chứng nhận MAP trong vòng 150 ngày kể từ ngày được tuyển dụng.
- Cam kết mạnh mẽ hỗ trợ cư dân sống và tham gia vào cộng đồng của họ.
- Có khả năng xây dựng mối quan hệ hỗ trợ và đáng tin cậy với cư dân, gia đình và hàng xóm.
- Tôn trọng sự khác biệt về văn hóa, tôn giáo, sắc tộc, khuyết tật và giới tính.
- Có khả năng cân bằng các ưu tiên cạnh tranh và tự đưa ra quyết định, nhận định.
- Có khả năng làm việc chuyên nghiệp và giữ bí mật thông tin.
- Có kiến thức về các ứng dụng và thiết bị máy tính cá nhân.
Phúc lợi
- Thưởng ký hợp đồng 3.000 đô la.
- Chương trình hưu trí 401(a) do chủ lao động tài trợ toàn bộ; nhân viên không cần đóng góp.
- Chương trình 403(b) do nhân viên đóng góp.
- Các chương trình bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực dành cho nhân viên đủ điều kiện được xếp lịch làm việc ít nhất 30 giờ mỗi tuần.
- Chủ lao động đóng góp một phần chi phí bảo hiểm y tế.
- Bảo hiểm nhân thọ, tử vong và thương tật do tai nạn, và thương tật dài hạn do chủ lao động chi trả.
- Bảo hiểm thương tật ngắn hạn do chủ lao động chi trả cho nhân viên đủ điều kiện.
- Tài khoản chi tiêu linh hoạt để hoàn trả chi phí chăm sóc sức khỏe và người phụ thuộc.
- Các lựa chọn bảo hiểm tự nguyện gồm bảo hiểm nhân thọ có kỳ hạn, nhân thọ trọn đời, tai nạn, bệnh hiểm nghèo và trợ cấp nằm viện.
- Thời gian nghỉ có lương dồi dào dành cho nhân viên được xếp lịch làm việc ít nhất 20 giờ mỗi tuần.