Vinfenは、1977年から人々と地域社会を支援してきた非営利の保健・福祉サービス団体です。地域に根ざしたプログラムを通じて、精神疾患、知的障害・発達障害、脳損傷、自閉症、その他の行動面の健康上の課題を抱える人々を支援しています。マサチューセッツ州とコネチカット州の500か所以上で、回復支援・能力開発サービス、支援付き生活、教育・就労支援、臨床サービスとピアサポート、危機対応を提供しています。年間約14,000人にサービスを届けるとともに、アドボカシー、レジリエンス、自己決定を重視する医療、社会的インパクト、人間サービスのチームを結集しています。より広範な地域活動には、パートナーシップ、ボランティア、イベント、募金活動も含まれます。
居住型メンタルヘルスカウンセラー
Vinfenの地域居住施設で、精神的な健康課題を抱える入居者が自立生活のスキルを身につけるための支援を行います。 服薬支援、危機対応、安全な住環境の維持などを担当します。
仕事内容
- 居住支援プログラムで直接支援を提供する。
- 入居者が障壁に対処し、自立生活に備えられるよう支援する。
- チームの臨床担当者が割り当てた治療計画上の介入を実施する。
- MAPの手順に従って薬を管理、記録、保管、廃棄する。
- 危機に対応し、必要に応じてオンコールの支援担当者に連絡する。
- 住居の安全、快適さ、清潔さを保ち、基準を遵守する。
- 新しい入居者に施設を案内し、新規スタッフの受け入れを支援する。
- 統合チームと連携して入居者のニーズに応える。
- プログラム責任者から割り当てられた日常業務を行う。
- 回復志向、本人中心、害の軽減、トラウマへの配慮、文化的応答性、強みに基づく実践を用いる。
- 安全、施設管理、人権、認可、運営に関する方針に従う。
- 入居者が自身の薬を管理する方法を教える。
- 食事の準備を手伝い、住居を維持管理する。
- 社会的なつながりを促し、温かく協力的な雰囲気をつくる。
- 入居者の権利を擁護し、入居者と近隣住民の相談先となる。
- 研修、スーパービジョン、スタッフ会議に参加する。
- 必要な記録やインシデント報告を作成する。
- 品質改善目標の達成に貢献する。
- 動機づけ面接、ハームリダクション、ハウジング・ファースト、変化のステージ、WRAP、Seeking Safety、認知行動的介入など、エビデンスに基づくアプローチを用いる。
- その他、割り当てられた関連業務を行う。
応募要件
- 高校卒業または同等の学歴。
- 関連するヒューマンサービス分野での経験が1～2年ある方を優遇。
- Vinfenのバンまたは自家用車を運転する必要がある。
- 自家用車を使用する場合、十分な保険と安全な運転記録を維持すること。
- 採用時に有効な米国の運転免許証を提示すること。
- 21歳以上であること。
- 有効な米国の運転免許証を少なくとも6か月保有していること。
- 運転者の身元調査に合格すること。
- 立つ、歩く、かがむ、ひざまずく、前かがみになる、しゃがむ、這う、登るなどの身体を使う作業ができること。
- 正しい方法または2人での持ち上げにより、少なくとも25ポンドを持ち上げられること。
- 電卓、コピー機、プリンターを含むコンピューターや事務機器を使用できること。
- 入居者の日常生活動作を支援できること。
- 入居者、スタッフ、外部関係者と意思疎通できること。
- 採用後2週間以内にCPR認定を取得すること。
- 採用後2週間以内に応急手当認定を取得すること。
- 採用後150日以内にMAP認定を取得すること。
- 入居者が地域で暮らし、地域活動に参加できるよう支援する強い意欲があること。
- 入居者、家族、近隣住民と支援的で信頼に基づく関係を築けること。
- 文化、宗教、民族、障害、ジェンダーの違いに配慮できること。
- 優先事項が競合する状況でもバランスを取り、自立して判断・決定できること。
- 専門職として働き、機密を保持できること。
- パソコン用アプリケーションおよび機器に関する知識。
福利厚生
- 入職祝い金3,000ドル。
- 従業員の拠出不要で、雇用主が全額負担する401(a)退職年金制度。
- 従業員拠出型の403(b)制度。
- 週30時間以上勤務する対象従業員向けの医療、歯科、視力保険。
- 医療保険料に対する雇用主の補助。
- 雇用主負担の生命保険、傷害死亡・後遺障害保険、長期障害保険。
- 条件を満たす従業員向けの雇用主負担短期障害保険。
- 医療費および扶養家族の介護費用に使えるフレキシブル支出口座。
- 任意加入の定期生命保険、終身保険、傷害保険、重大疾病保険、入院給付保険。
- 週20時間以上勤務する従業員向けの充実した有給休暇。