Kit (formerly ConvertKit)
Kit (formerly ConvertKit)
Kit (precedentemente ConvertKit) è un’azienda SaaS che sviluppa strumenti incentrati sulle e-mail per i creator che desiderano far crescere attività sostenibili e guidate da uno scopo. La sua piattaforma riunisce marketing via e-mail, coinvolgimento del pubblico, automazione del percorso del cliente, landing page, consigli personalizzati sui contenuti, automazione delle vendite e integrazioni con altri servizi. Kit si rivolge a creator come autori, blogger e YouTuber, aiutandoli a costruire relazioni dirette con il proprio pubblico e a gestire gli aspetti commerciali del loro lavoro.

Consulente legale interno senior, privacy e prodotti

Fornire consulenza alla piattaforma di marketing per creator di Kit su privacy, conformità, contratti e diritto dei prodotti. Creare sistemi legali scalabili per Kit, SparkLoop e Subscriber Signals.

Descrizione

  • Ricoprire il ruolo di esperto legale interno di Kit e fornire consulenza al gruppo dirigente sulla strategia e sull’esecuzione legale dei prodotti.
  • Guidare i team su privacy, dati, IA, conformità, contratti commerciali, requisiti di sicurezza dei clienti e supporto legale scalabile.
  • Creare processi ripetibili per gestire le questioni di privacy, in particolare quelle relative a Subscriber Signals.
  • Sviluppare competenze su Kit, SparkLoop, Subscriber Signals e sull’ecosistema dei creator in generale.
  • Riportare al direttore operativo e collaborare con i responsabili di prodotto, vendite, finanza e gestione del personale.
  • Gestire internamente il lavoro legale principale e decidere quando coinvolgere consulenti esterni specializzati.
  • Esaminare accordi, questioni di privacy e richieste di sicurezza dei clienti.
  • Valutare rischi legali, opportunità, ambiguità e attività ricorrenti per migliorare l’efficienza.
  • Seguire le iniziative in corso relative al trattamento dei dati, alla privacy, all’IA e ad altre questioni legali.
  • Creare sistemi scalabili per raccogliere richieste sulla privacy, fornire indicazioni e gestire le escalation.
  • Guidare le verifiche di conformità al GDPR e in materia di protezione dei dati.
  • Definire processi per compilare i questionari di sicurezza dei clienti.
  • Agire come principale partner legale dei team di prodotto, ingegneria, sicurezza e go-to-market.
  • Sviluppare manuali operativi, modelli, processi di raccolta delle richieste e indicazioni self-service per le questioni legali ricorrenti.
  • Fornire consulenza su iniziative e rilasci di funzionalità durante l’intero ciclo di vita del prodotto.
  • Dare priorità ai rischi legali, semplificare i flussi di lavoro e ridurre la dipendenza da consulenti esterni.
  • Rafforzare le prassi legali in materia di privacy, conformità, consulenza sui prodotti, contratti commerciali e supporto alla sicurezza.

Requisiti

  • Ampia conoscenza di protezione dei dati, conformità e diritto dei prodotti
  • Solida conoscenza delle leggi sulla privacy statunitensi ed europee, tra cui GDPR e CCPA
  • Familiarità con la distinzione tra titolari e responsabili del trattamento dei dati
  • Capacità di tradurre gli obblighi di privacy e conformità in manuali operativi, modelli, processi di raccolta delle richieste e indicazioni self-service scalabili
  • Esperienza nella gestione di questionari di sicurezza dei clienti
  • Esperienza di collaborazione con team di sicurezza, vendite, prodotto e ingegneria
  • Familiarità con SOC 2 Type II e con i relativi requisiti legali, di privacy e dei clienti
  • Conoscenza del diritto della proprietà intellettuale relativo a marchi, contenuti e software
  • Conoscenza dei contratti commerciali
  • Capacità di comunicare con chiarezza e di essere un consulente fidato
  • Esperienza come legale interno in un’azienda tecnologica oppure nel fornire consulenza a un portafoglio di aziende tecnologiche presso uno studio legale specializzato in startup
  • J.D. conseguito presso una facoltà di giurisprudenza statunitense accreditata
  • Iscrizione attiva e in regola all’albo degli avvocati di uno Stato
  • Possibilità di lavorare dagli Stati Uniti
  • Autorizzazione legale a lavorare nel paese di residenza
  • Non necessitare di sponsorizzazione del visto ora né in futuro

Benefit

  • Partecipazione agli utili
  • Partecipazione azionaria in Kit
  • Piano 401(k) con contributo integrativo del datore di lavoro pari al 5%
  • Fino a 2.100 $ al mese per i premi dell’assicurazione medica; premi odontoiatrici e oculistici interamente coperti; piani sanitari Aetna
  • Contributo di 2.000 $ per le attrezzature nei primi due anni, poi budget di 1.000 $ ogni due anni
  • Computer portatile fornito dall’azienda
  • Budget individuale annuo di 3.500 $ per formazione e sviluppo
  • Benefit per l’affermazione di genere
  • Contributo per la cura dei figli fino a 3.000 $ all’anno tramite JOON
  • 20 giorni di ferie retribuite all’anno
  • Bonus netto di 1.000 $ per chi prende cinque giorni consecutivi di ferie restando completamente disconnesso dal lavoro
  • 10 giorni festivi retribuiti all’anno
  • Due settimane di congedo per malattia retribuito all’anno, inclusi giorni dedicati alla salute mentale e al benessere
  • 12 settimane di congedo parentale retribuito e orario flessibile durante il primo anno del bambino
  • Fino a sei settimane di congedo retribuito per lutto, motivi medici e calamità dopo sei mesi di lavoro; due settimane per ciascun tipo di congedo nei primi sei mesi
  • Chiusura aziendale di una settimana alla fine di dicembre
  • Congedo sabbatico retribuito di quattro settimane dopo cinque anni
  • Ritiri di gruppo in presenza o virtuali due volte all’anno
  • Lavoro completamente da remoto

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