시니어 사내 법률 고문(개인정보 보호 및 제품)
Kit의 크리에이터 마케팅 플랫폼에 개인정보 보호, 컴플라이언스, 계약 및 제품 법률 자문을 제공합니다. Kit, SparkLoop, Subscriber Signals를 지원하는 확장 가능한 법무 체계를 구축합니다.
설명
- Kit의 사내 법률 전문가로서 경영진에게 제품 법률 전략과 실행에 관한 자문을 제공합니다.
- 개인정보 보호, 데이터, AI, 컴플라이언스, 상업 계약, 고객 보안 요구사항 및 확장 가능한 법률 지원에 관해 각 팀을 안내합니다.
- 특히 Subscriber Signals 관련 문의를 포함해 개인정보 보호 질문을 처리하는 반복 가능한 절차를 만듭니다.
- Kit, SparkLoop, Subscriber Signals 및 더 넓은 크리에이터 생태계에 대한 전문성을 쌓습니다.
- 최고운영책임자에게 보고하고 제품, 영업, 재무 및 인사 운영 부문의 리더들과 협업합니다.
- 핵심 법무 업무를 내부에서 처리하고 전문 분야 외부 변호사 선임 시점을 판단합니다.
- 계약서, 개인정보 보호 사안 및 고객 보안 요청을 검토합니다.
- 법적 위험, 기회, 불명확한 사항 및 반복 업무를 평가해 효율성을 높입니다.
- 데이터 처리, 개인정보 보호, AI 및 기타 법률 사안과 관련된 진행 중인 계획을 추적합니다.
- 개인정보 보호 문의 접수, 안내 및 상향 보고를 위한 확장 가능한 체계를 만듭니다.
- GDPR 및 데이터 컴플라이언스 검토를 주도합니다.
- 고객 보안 설문지 작성을 위한 절차를 마련합니다.
- 제품, 엔지니어링, 보안 및 시장 출시 팀의 주요 법률 파트너 역할을 합니다.
- 반복되는 법률 문제에 대응하기 위한 플레이북, 템플릿, 접수 절차 및 셀프 서비스 안내 자료를 개발합니다.
- 제품 수명 주기 전반에 걸쳐 이니셔티브와 기능 출시 관련 자문을 제공합니다.
- 법적 위험의 우선순위를 정하고 업무 흐름을 간소화하며 외부 변호사 의존도를 낮춥니다.
- 개인정보 보호, 컴플라이언스, 제품 법률 자문, 상업 계약 및 보안 지원 전반의 법무 관행을 강화합니다.
지원 자격
- 데이터, 컴플라이언스 및 제품 법률에 관한 폭넓은 지식
- GDPR 및 CCPA를 포함한 미국과 유럽 개인정보 보호법에 대한 깊은 이해
- 데이터 컨트롤러와 프로세서의 차이에 대한 이해
- 개인정보 보호 및 컴플라이언스 의무를 확장 가능한 플레이북, 템플릿, 접수 절차 및 셀프 서비스 안내로 전환하는 능력
- 고객 보안 설문지 처리 경험
- 보안, 영업, 제품 및 엔지니어링 팀과 협업한 경험
- SOC 2 Type II 및 관련 법률, 개인정보 보호, 고객 요구사항에 대한 이해
- 브랜드, 콘텐츠 및 소프트웨어를 다루는 지식재산권법 지식
- 상업 계약 지식
- 신뢰받는 조언자 역할을 할 수 있는 명확한 의사소통 능력
- 기술 기업의 사내 법률 고문 경력 또는 스타트업 전문 로펌에서 기술 기업 포트폴리오에 자문한 경험
- 미국 공인 로스쿨에서 취득한 J.D. 학위
- 주 변호사협회의 유효한 회원 자격을 양호한 상태로 유지
- 미국에서 근무할 수 있는 능력
- 거주 국가에서 합법적으로 일할 수 있는 자격
- 현재와 향후 비자 스폰서십이 필요하지 않을 것
복리후생
- 이익 공유
- Kit 지분 제공
- 401(k) 퇴직연금, 회사가 5% 매칭 기여
- 의료 보험료 월 최대 2,100달러 지원, 치과 및 안과 보험료 전액 지원, Aetna 건강보험 플랜 제공
- 첫 2년간 장비 구입비 2,000달러 지원, 이후 2년마다 1,000달러 예산 제공
- 회사 지급 노트북
- 연간 개인 학습 및 개발 예산 3,500달러
- 성별 확정 관련 복리후생
- JOON을 통한 연간 최대 3,000달러 보육 지원
- 연간 유급 휴가 20일
- 5일 연속 휴가를 사용하고 업무와 완전히 단절하면 세후 보너스 1,000달러 지급
- 연간 유급 공휴일 10일
- 정신 건강 및 웰빙 휴가를 포함한 연간 유급 병가 2주
- 유급 육아휴직 12주 및 자녀의 첫해 동안 유연한 일정
- 근속 6개월 이후 사별, 의료 및 재난 휴가를 합산해 최대 6주 유급 제공. 근속 첫 6개월 동안은 각 휴가 최대 2주
- 매년 12월 말 회사 전체 휴무 1주
- 근속 5년 후 유급 안식 휴가 4주
- 연 2회 대면 또는 온라인 팀 리트릿
- 완전 원격 근무
