Kit (formerly ConvertKit)
Kit (formerly ConvertKit)
Kit (เดิมชื่อ ConvertKit) เป็นบริษัท SaaS ที่พัฒนาเครื่องมือด้านอีเมลสำหรับครีเอเตอร์ที่ต้องการสร้างธุรกิจที่ยั่งยืนและมีเป้าหมายชัดเจน แพลตฟอร์มของบริษัทผสานการตลาดผ่านอีเมล การมีส่วนร่วมกับผู้ชม ระบบอัตโนมัติสำหรับเส้นทางลูกค้า แลนดิ้งเพจ คำแนะนำเนื้อหาเฉพาะบุคคล ระบบอัตโนมัติด้านการขาย และการเชื่อมต่อกับบริการอื่น ๆ Kit ให้บริการครีเอเตอร์ เช่น นักเขียน บล็อกเกอร์ และ YouTuber โดยช่วยให้พวกเขาสร้างความสัมพันธ์โดยตรงกับผู้ชมและจัดการด้านธุรกิจของงานที่ทำ

ที่ปรึกษากฎหมายภายในอาวุโส ด้านความเป็นส่วนตัวและผลิตภัณฑ์

ให้คำปรึกษาแพลตฟอร์มการตลาดครีเอเตอร์ของ Kit ในเรื่องความเป็นส่วนตัว การปฏิบัติตามข้อกำหนด สัญญา และกฎหมายผลิตภัณฑ์ วางระบบกฎหมายที่รองรับการขยายงานเพื่อสนับสนุน Kit, SparkLoop และ Subscriber Signals

รายละเอียด

  • เป็นผู้เชี่ยวชาญกฎหมายภายในของ Kit และให้คำปรึกษาทีมผู้บริหารด้านกลยุทธ์และการดำเนินงานทางกฎหมายเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์
  • ให้คำแนะนำทีมต่าง ๆ ในเรื่องความเป็นส่วนตัว ข้อมูล AI การปฏิบัติตามข้อกำหนด สัญญาทางการค้า ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยของลูกค้า และการสนับสนุนทางกฎหมายที่ขยายตามงานได้
  • สร้างกระบวนการที่ทำซ้ำได้สำหรับจัดการคำถามด้านความเป็นส่วนตัว โดยเฉพาะเรื่องที่เกี่ยวข้องกับ Subscriber Signals
  • พัฒนาความเชี่ยวชาญเกี่ยวกับ Kit, SparkLoop, Subscriber Signals และระบบนิเวศครีเอเตอร์โดยรวม
  • รายงานต่อประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ และทำงานร่วมกับผู้นำด้านผลิตภัณฑ์ ฝ่ายขาย การเงิน และปฏิบัติการบุคลากร
  • จัดการงานกฎหมายหลักภายในองค์กร และพิจารณาว่าเมื่อใดควรใช้ที่ปรึกษากฎหมายภายนอกเฉพาะทาง
  • ตรวจทานสัญญา ประเด็นความเป็นส่วนตัว และคำขอด้านความปลอดภัยจากลูกค้า
  • ประเมินความเสี่ยง โอกาส ประเด็นคลุมเครือ และงานกฎหมายที่เกิดซ้ำเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ
  • ติดตามโครงการที่กำลังดำเนินการเกี่ยวกับการประมวลผลข้อมูล ความเป็นส่วนตัว AI และประเด็นกฎหมายอื่น ๆ
  • สร้างระบบที่ขยายตามงานได้สำหรับรับเรื่อง ให้คำแนะนำ และยกระดับประเด็นด้านความเป็นส่วนตัว
  • เป็นผู้นำการทบทวนการปฏิบัติตาม GDPR และข้อกำหนดด้านข้อมูล
  • จัดทำกระบวนการตอบแบบสอบถามด้านความปลอดภัยของลูกค้า
  • เป็นคู่คิดด้านกฎหมายหลักให้ทีมผลิตภัณฑ์ วิศวกรรม ความปลอดภัย และทีมออกสู่ตลาด
  • พัฒนาคู่มือ แบบฟอร์ม กระบวนการรับเรื่อง และคำแนะนำแบบบริการตนเองสำหรับปัญหากฎหมายที่เกิดซ้ำ
  • ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับโครงการริเริ่มและการเปิดตัวฟีเจอร์ตลอดวงจรชีวิตผลิตภัณฑ์
  • จัดลำดับความสำคัญของความเสี่ยงทางกฎหมาย ปรับขั้นตอนการทำงานให้คล่องตัว และลดการพึ่งพาที่ปรึกษาภายนอก
  • ยกระดับแนวปฏิบัติด้านกฎหมายในเรื่องความเป็นส่วนตัว การปฏิบัติตามข้อกำหนด การให้คำปรึกษาผลิตภัณฑ์ สัญญาทางการค้า และการสนับสนุนด้านความปลอดภัย

คุณสมบัติ

  • มีความรู้เชิงลึกด้านข้อมูล การปฏิบัติตามข้อกำหนด และกฎหมายผลิตภัณฑ์
  • เข้าใจกฎหมายความเป็นส่วนตัวของสหรัฐอเมริกาและยุโรปเป็นอย่างดี รวมถึง GDPR และ CCPA
  • คุ้นเคยกับความแตกต่างระหว่างผู้ควบคุมข้อมูลและผู้ประมวลผลข้อมูล
  • สามารถแปลงข้อผูกพันด้านความเป็นส่วนตัวและการปฏิบัติตามข้อกำหนดเป็นคู่มือ แบบฟอร์ม กระบวนการรับเรื่อง และคำแนะนำแบบบริการตนเองที่ขยายตามงานได้
  • มีประสบการณ์จัดการแบบสอบถามด้านความปลอดภัยของลูกค้า
  • มีประสบการณ์ทำงานร่วมกับทีมความปลอดภัย ฝ่ายขาย ผลิตภัณฑ์ และวิศวกรรม
  • คุ้นเคยกับ SOC 2 Type II และข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องด้านกฎหมาย ความเป็นส่วนตัว และลูกค้า
  • มีความรู้ด้านกฎหมายทรัพย์สินทางปัญญาที่ครอบคลุมแบรนด์ เนื้อหา และซอฟต์แวร์
  • มีความรู้ด้านสัญญาทางการค้า
  • สื่อสารชัดเจนและสามารถทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาที่ได้รับความไว้วางใจ
  • มีประสบการณ์เป็นที่ปรึกษากฎหมายภายในบริษัทเทคโนโลยี หรือมีประสบการณ์ให้คำปรึกษากลุ่มธุรกิจเทคโนโลยีในสำนักงานกฎหมายที่มุ่งเน้นสตาร์ทอัพ
  • มีวุฒิ J.D. จากโรงเรียนกฎหมายที่ได้รับการรับรองในสหรัฐอเมริกา
  • เป็นสมาชิกเนติบัณฑิตยสภาประจำรัฐที่ยังมีสถานะดีและปฏิบัติงานอยู่
  • สามารถทำงานจากสหรัฐอเมริกาได้
  • ได้รับอนุญาตตามกฎหมายให้ทำงานในประเทศที่พำนัก
  • ไม่จำเป็นต้องได้รับการสนับสนุนวีซ่าในปัจจุบันหรือในอนาคต

สวัสดิการ

  • การแบ่งปันผลกำไร
  • หุ้นใน Kit
  • 401(k) พร้อมเงินสมทบจากนายจ้าง 5%
  • สนับสนุนเบี้ยประกันสุขภาพสูงสุด 2,100 ดอลลาร์สหรัฐต่อเดือน ครอบคลุมเบี้ยประกันทันตกรรมและสายตาเต็มจำนวน พร้อมแผนสุขภาพ Aetna
  • งบอุปกรณ์ 2,000 ดอลลาร์สหรัฐสำหรับสองปีแรก จากนั้นเป็นงบ 1,000 ดอลลาร์สหรัฐทุกสองปี
  • แล็ปท็อปที่บริษัทจัดให้
  • งบเรียนรู้และพัฒนารายบุคคล 3,500 ดอลลาร์สหรัฐต่อปี
  • สวัสดิการที่สนับสนุนการยืนยันอัตลักษณ์ทางเพศ
  • สวัสดิการดูแลเด็กสูงสุด 3,000 ดอลลาร์สหรัฐต่อปีผ่าน JOON
  • วันลาพักร้อนโดยได้รับค่าจ้าง 20 วันต่อปี
  • โบนัสหลังหักภาษี 1,000 ดอลลาร์สหรัฐ เมื่อหยุดพักร้อนติดต่อกันห้าวันและตัดขาดจากงานโดยสิ้นเชิง
  • วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้าง 10 วันต่อปี
  • วันลาป่วยโดยได้รับค่าจ้างปีละสองสัปดาห์ รวมวันดูแลสุขภาพจิตและความเป็นอยู่ที่ดี
  • วันลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้าง 12 สัปดาห์ และตารางเวลาที่ยืดหยุ่นในปีแรกของบุตร
  • วันลาโดยได้รับค่าจ้างสูงสุดหกสัปดาห์สำหรับการสูญเสียบุคคลอันเป็นที่รัก เหตุผลทางการแพทย์ และภัยพิบัติ หลังทำงานครบหกเดือน ในช่วงหกเดือนแรกลาได้ประเภทละสองสัปดาห์
  • บริษัทหยุดงานหนึ่งสัปดาห์ในช่วงปลายเดือนธันวาคม
  • วันหยุดพักผ่อนโดยได้รับค่าจ้างสี่สัปดาห์เมื่อทำงานครบห้าปี
  • การพบปะทีมแบบเจอหน้าหรือออนไลน์ปีละสองครั้ง
  • ทำงานทางไกลเต็มรูปแบบ