Kit (المعروفة سابقًا باسم ConvertKit) هي شركة برمجيات كخدمة تطوّر أدوات تركز على البريد الإلكتروني لصالح صنّاع المحتوى الذين يرغبون في تنمية أعمال مستدامة وهادفة. تجمع منصتها بين التسويق عبر البريد الإلكتروني، وتفاعل الجمهور، وأتمتة رحلة العميل، وصفحات الهبوط، وتوصيات المحتوى المخصّصة، وأتمتة المبيعات، والتكامل مع خدمات أخرى. تخدم Kit صنّاع محتوى مثل المؤلفين والمدوّنين ومنشئي محتوى YouTube، من خلال مساعدتهم على بناء علاقات مباشرة مع جماهيرهم وإدارة الجوانب التجارية لأعمالهم.
مستشار قانوني داخلي أول، الخصوصية والمنتجات
قدّم المشورة لمنصة Kit لتسويق المبدعين بشأن الخصوصية والامتثال والعقود وقانون المنتجات. أنشئ أنظمة قانونية قابلة للتوسع لدعم Kit وSparkLoop وSubscriber Signals.
الولايات المتحدة227,000 US$ – 252,000 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالمستشار القانوني العامالوصف
- قدّم خبرتك القانونية الداخلية في Kit، وأرشد الفريق التنفيذي بشأن استراتيجية قانون المنتجات وتنفيذها.
- أرشد الفرق في الخصوصية والبيانات والذكاء الاصطناعي والامتثال والعقود التجارية ومتطلبات أمن العملاء وتقديم الدعم القانوني القابل للتوسع.
- أنشئ إجراءات متكررة للتعامل مع أسئلة الخصوصية، لا سيما ما يتعلق منها بـ Subscriber Signals.
- طوّر خبرتك في Kit وSparkLoop وSubscriber Signals ومنظومة المبدعين الأوسع.
- ارفع تقاريرك إلى الرئيس التنفيذي للعمليات، واعمل مع القيادات في فرق المنتجات والمبيعات والمالية والموارد البشرية.
- تولَّ العمل القانوني الأساسي داخليًا، وحدّد متى يلزم الاستعانة بمحامين متخصصين من خارج الشركة.
- راجع الاتفاقيات ومسائل الخصوصية وطلبات أمن العملاء.
- قيّم المخاطر والفرص ومواطن الالتباس والأعمال المتكررة لتحسين الكفاءة.
- تابع المبادرات الجارية المتعلقة بمعالجة البيانات والخصوصية والذكاء الاصطناعي وغيرها من المسائل القانونية.
- أنشئ أنظمة قابلة للتوسع لاستقبال مسائل الخصوصية وتقديم الإرشاد وتصعيدها.
- قد مراجعات الامتثال للائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) والبيانات.
- ضع إجراءات لاستكمال استبيانات أمن العملاء.
- كن شريكًا قانونيًا رئيسيًا لفرق المنتجات والهندسة والأمن وفرق الوصول إلى السوق.
- طوّر أدلة عمل ونماذج وإجراءات استقبال وإرشادات للخدمة الذاتية بشأن المسائل القانونية المتكررة.
- قدّم المشورة بشأن المبادرات وإطلاق الميزات على امتداد دورة حياة المنتج.
- رتّب أولويات المخاطر القانونية، وبسّط سير العمل، وقلّل الاعتماد على المحامين الخارجيين.
- عزّز الممارسات القانونية في مجالات الخصوصية والامتثال والاستشارات القانونية للمنتجات والعقود التجارية ودعم الأمن.
المتطلبات
- معرفة واسعة بقوانين البيانات والامتثال والمنتجات
- إلمام قوي بقوانين الخصوصية في الولايات المتحدة وأوروبا، بما فيها GDPR وCCPA
- معرفة بالتمييز بين المتحكمين في البيانات ومعالجيها
- القدرة على تحويل التزامات الخصوصية والامتثال إلى أدلة عمل ونماذج وإجراءات استقبال وإرشادات خدمة ذاتية قابلة للتوسع
- خبرة في التعامل مع استبيانات أمن العملاء
- خبرة في العمل مع فرق الأمن والمبيعات والمنتجات والهندسة
- إلمام بمعيار SOC 2 Type II والمتطلبات القانونية ومتطلبات الخصوصية والعملاء ذات الصلة
- معرفة بقانون الملكية الفكرية الذي يشمل العلامات التجارية والمحتوى والبرمجيات
- معرفة بالعقود التجارية
- التواصل بوضوح والقدرة على أداء دور المستشار الموثوق
- خبرة مستشار قانوني داخلي في شركة تقنية، أو خبرة في تقديم المشورة لمحفظة شركات تقنية ضمن مكتب محاماة يركز على الشركات الناشئة
- درجة دكتور في القانون (J.D.) من كلية قانون أمريكية معتمدة
- عضوية سارية وبوضع مهني جيد في نقابة محامين بإحدى الولايات
- القدرة على العمل من الولايات المتحدة
- تصريح قانوني للعمل في بلد الإقامة
- ألا تكون بحاجة إلى رعاية تأشيرة الآن أو مستقبلًا
المزايا
- تقاسم الأرباح
- حصة ملكية في Kit
- خطة تقاعد 401(k) مع مساهمة مطابقة من جهة العمل بنسبة 5٪
- مساهمة شهرية تصل إلى 2,100 دولار أمريكي في أقساط التأمين الطبي؛ تغطية كاملة لأقساط طب الأسنان ورعاية البصر؛ خطط صحية من Aetna
- مخصص معدات بقيمة 2,000 دولار أمريكي لأول عامين، ثم ميزانية قدرها 1,000 دولار كل عامين
- حاسوب محمول توفره الشركة
- ميزانية سنوية فردية للتعلم والتطوير بقيمة 3,500 دولار أمريكي
- مزايا تأكيد النوع الاجتماعي
- مساهمة لرعاية الأطفال تصل إلى 3,000 دولار أمريكي سنويًا عبر JOON
- 20 يومًا من الإجازة مدفوعة الأجر سنويًا
- مكافأة قدرها 1,000 دولار أمريكي بعد خصم الضرائب عند أخذ خمسة أيام إجازة متتالية مع الانقطاع التام عن العمل
- 10 أيام عطلة مدفوعة الأجر سنويًا
- أسبوعان من الإجازة المرضية مدفوعة الأجر سنويًا، بما يشمل أيام الصحة النفسية والرفاه
- 12 أسبوعًا من إجازة الوالدية مدفوعة الأجر، مع جدول عمل مرن خلال السنة الأولى للطفل
- إجازة مدفوعة الأجر تصل إلى ستة أسابيع للحِداد أو لأسباب طبية أو كوارث بعد ستة أشهر من العمل؛ وأسبوعان من كل نوع من الإجازات خلال الأشهر الستة الأولى
- إغلاق الشركة لمدة أسبوع في نهاية ديسمبر
- إجازة تفرغ مدفوعة لأربعة أسابيع بعد خمس سنوات
- ملتقيات للفريق حضوريًا أو افتراضيًا مرتين سنويًا
- عمل عن بُعد بالكامل