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Leidos
Leidos
Sponsor per visto H1BAssistenza sanitariaConsulenzaLogistica
Leidos è un integratore di sistemi che opera nei settori della scienza, della tecnologia e dell’ingegneria per supportare le missioni complesse dei propri clienti. Le sue attività comprendono aviazione, difesa, energia, pubblica amministrazione, sanità, intelligence, scienza e spazio, con competenze che includono intelligenza artificiale, modernizzazione digitale, operazioni informatiche e software integrato per le missioni. L’azienda sviluppa inoltre soluzioni come sistemi contro gli aeromobili senza pilota e infrastrutture per veicoli elettrici destinati all’uso militare. Il profilo più ampio di Leidos comprende un impegno per la diversità, l’equità e l’inclusione, la sostenibilità, le iniziative benefiche e i programmi per la comunità.
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Offerte dell’azienda

Assistente alle risorse umane part-time – Paghe FAA, Washington, DC (in presenza)

Offri supporto alle paghe e all’amministrazione del personale della FAA come Assistente alle risorse umane part-time nel programma NISC IV di Leidos. Gestisci benefit, variazioni retributive, trattenute, report, conguagli e altre attività relative ai dipendenti.

USStati UnitiTXTexasWAWashington
35.750 $ – 64.625 $ / anno
In sedePart-timeJuniorNessuna laurea richiestaLingua Richiesta: ingleseRisorse umane
Thrift

Descrizione

  • Gestire le attività del personale, come assunzioni, cessazioni, modifiche di posizione e retribuzione, date di calcolo del servizio e della retribuzione e documentazione relativa a pensionamento, assicurazione sanitaria, assicurazione sulla vita e altri benefit.
  • Coordinare le attività tra la FAA e la Divisione Operazioni Paghe del DOI.
  • Inserire ed elaborare benefit, orari di lavoro, quote sindacali, saldi VLTP, trattenute del Thrift Savings Plan, trattenute volontarie in busta paga, VLB, conguagli e accordi relativi a ferie e rilevazione di presenze e ore lavorate.
  • Preparare i report BUS durante i cicli di calcolo e post-calcolo delle paghe.
  • Esaminare i report BUS per individuare variazioni nell’iscrizione dei dipendenti alle unità di contrattazione collettiva.
  • Supportare l’elaborazione del mercoledì informando i responsabili della rilevazione delle ore sui problemi di codifica e sulle azioni correttive necessarie.
  • Risolvere le attività retributive e non retributive nei sistemi General Schedule, Federal Wage System, Core Compensation e Air Traffic Pay Plan.
  • Fornire indicazioni a HRSD, rappresentanti LR e consulenti legali regionali su conguagli e accordi con terze parti.
  • Supportare l’elaborazione delle attività relative agli arretrati retributivi.
  • Monitorare ed elaborare le cartelle PLS per le regioni supportate da OKC.
  • Monitorare ed esaminare le e-mail relative ai cambi di sede.
  • Elaborare le e-mail relative a imposte e BUS.
  • Completare gli incarichi con precisione e nei tempi previsti, sia in autonomia sia in collaborazione.
  • Segnalare problemi e questioni di lavoro ai responsabili o ai team leader.
  • Comunicare efficacemente con i membri del team e gli stakeholder.
  • Mantenere le conoscenze professionali necessarie per svolgere le responsabilità assegnate.

Requisiti

  • Diploma di scuola superiore o equivalente GED.
  • Almeno un anno di esperienza amministrativa pertinente.
  • Conoscenza delle procedure amministrative necessarie per svolgere il lavoro.
  • Esperienza di lavoro con un’agenzia federale.

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