A Leidos é uma integradora de sistemas que atua nas áreas de ciência, tecnologia e engenharia para apoiar missões complexas de seus clientes. Seu trabalho abrange aviação, defesa, energia, governo, saúde, inteligência, ciência e espaço, com recursos que incluem inteligência artificial, modernização digital, operações cibernéticas e software integrado para missões. A empresa também desenvolve soluções como sistemas contra aeronaves não tripuladas e infraestrutura para veículos elétricos de uso militar. O perfil mais amplo da Leidos inclui foco em diversidade, equidade e inclusão, sustentabilidade, iniciativas beneficentes e programas comunitários.
Assistente de RH em meio período – Folha de pagamento da FAA, Washington, DC (presencial)
Dê suporte à folha de pagamento e à administração de pessoal da FAA como Assistente de RH em meio período no programa NISC IV da Leidos. Processe benefícios, alterações salariais, descontos, relatórios, acordos e outras ações relacionadas aos funcionários.
Descrição
- Tratar ações de pessoal, como admissões, desligamentos, alterações de cargo e salário, datas de cálculo de tempo de serviço e remuneração e documentação de aposentadoria, seguro-saúde, seguro de vida e outros benefícios.
- Coordenar entre a FAA e a Divisão de Operações de Folha de Pagamento do DOI.
- Inserir e processar benefícios, jornadas de trabalho, contribuições sindicais, saldos do VLTP, descontos do Thrift Savings Plan, descontos voluntários em folha, VLB, acordos e acordos de licença e de controle de frequência e horas trabalhadas.
- Preparar relatórios BUS durante os ciclos de cálculo e pós-cálculo da folha de pagamento.
- Revisar relatórios BUS para identificar alterações na inscrição de funcionários em unidades de negociação coletiva.
- Apoiar o processamento de quarta-feira, notificando os responsáveis pelo controle de ponto sobre problemas de codificação e as ações corretivas necessárias.
- Resolver ações salariais e não salariais nos sistemas General Schedule, Federal Wage System, Core Compensation e Air Traffic Pay Plan.
- Orientar HRSDs, representantes de LR e assessores jurídicos regionais sobre acordos e liquidações com terceiros.
- Apoiar o processamento de ações de pagamentos retroativos.
- Monitorar e processar pastas PLS das regiões atendidas por OKC.
- Monitorar e revisar e-mails sobre mudanças de localidade.
- Processar e-mails relacionados a impostos e BUS.
- Concluir as tarefas com precisão e no prazo, de forma independente e colaborativa.
- Encaminhar problemas e questões de trabalho aos gerentes ou líderes de equipe.
- Comunicar-se de forma eficaz com os membros da equipe e as partes interessadas.
- Manter os conhecimentos profissionais necessários para desempenhar as responsabilidades atribuídas.
Requisitos
- Diploma de ensino médio ou equivalente GED.
- Pelo menos um ano de experiência administrativa relevante.
- Compreensão dos procedimentos administrativos necessários para realizar o trabalho.
- Experiência trabalhando com uma agência federal.