
パートタイム人事アシスタント—FAA給与、ワシントンD.C.(出社)
LeidosのNISC IVプログラムで、パートタイムの人事アシスタントとしてFAAの給与および人事管理を支援します。 福利厚生、給与変更、控除、レポート、精算、その他の従業員関連手続きを担当します。
仕事内容
- 採用、退職、職位および給与の変更、勤続・給与計算日、退職、医療保険、生命保険などの福利厚生関連書類を含む人事手続きを処理する。
- FAAとDOI給与業務部門の間を調整する。
- 福利厚生、勤務スケジュール、組合費、VLTP残高、節約貯蓄プラン控除、任意給与控除、VLB、精算、休暇および勤務時間・出退勤に関する合意を入力・処理する。
- 給与計算および計算後のサイクル中にBUSレポートを作成する。
- BUSレポートを確認し、従業員の交渉単位登録の変更を確認する。
- タイムキーパーにコード上の問題と必要な是正措置を通知し、水曜日の処理を支援する。
- General Schedule、Federal Wage System、Core Compensation、Air Traffic Pay Planの各システムにおける給与および給与以外の処理を解決する。
- 第三者による精算および合意事項について、HRSD、LR担当者、地域法務顧問に助言する。
- 遡及給与処理を支援する。
- OKCが支援する地域のPLSフォルダーを監視・処理する。
- 勤務地変更に関するメールを監視・確認する。
- 税務関連およびBUS関連のメールを処理する。
- 単独でも協働でも、正確かつ期限どおりに業務を完了する。
- 問題や業務上の課題をマネージャーまたはチームリーダーにエスカレーションする。
- チームメンバーや関係者と効果的にコミュニケーションを取る。
- 担当業務を遂行するために必要な業務知識を維持する。
応募要件
- 高校卒業またはGED相当資格。
- 関連する事務経験1年以上。
- 業務遂行に必要な事務手順を理解していること。
- 連邦機関での勤務経験。







