Holland & Knight LLP
Holland & Knight LLP
Holland & Knight LLP è uno studio legale internazionale che assiste i clienti in un’ampia gamma di questioni legali e normative. Le sue attività comprendono il private equity, le operazioni nel settore sanitario, la trasparenza societaria e altre complesse problematiche aziendali, con il supporto di oltre 2.200 avvocati in 34 uffici nel mondo. Lo studio è stato riconosciuto come Studio legale dell’anno per il private equity ai USA M&A Atlas Awards e pone l’accento su un approccio pratico e su rapporti duraturi con i clienti. Holland & Knight sottolinea inoltre il proprio impegno a favore della diversità, dell’inclusione e del servizio pubblico, avendo offerto 300.000 ore di assistenza legale pro bono tra il 2020 e il 2023.

Analista della privacy e della conformità in sede

Supporta la protezione dei dati, le valutazioni della privacy, i controlli di conformità e la mitigazione dei rischi per Holland & Knight LLP. Il ruolo a tempo pieno in sede ha sede a Tampa o Dallas.

Descrizione

  • Supporta i programmi di protezione dei dati dello studio e le relative procedure operative.
  • Esegui revisioni dei rischi dei clienti, valutazioni d’impatto sulla protezione dei dati e valutazioni dell’intelligenza artificiale.
  • Indaga su questioni di privacy e conformità, rispondi alle richieste e supporta le attività di remediation.
  • Contribuisci alle iniziative di privacy e conformità relative alla privacy by design, alla minimizzazione dei dati, ai controlli degli accessi e alla protezione delle informazioni personali.
  • Crea e contribuisci a implementare piani di azioni correttive.
  • Esamina e verifica i processi dello studio che coinvolgono informazioni personali.
  • Gestisci i rilievi degli audit interni e allinea le procedure operative agli obblighi di conformità.
  • Prepara e mantieni la documentazione procedurale.
  • Contribuisci alla strategia dei controlli per la protezione dei dati e amministra i controlli di privacy e sicurezza a supporto dei requisiti normativi e del governo federale.
  • Fornisci indicazioni su privacy e conformità a team interfunzionali e gruppi di lavoro.
  • Supporta le attività amministrative e operative del programma di privacy e conformità.
  • Completa progetti speciali e altre responsabilità assegnate.

Requisiti

  • È richiesta una laurea.
  • Da due a quattro anni di esperienza professionale nella conformità, inclusa familiarità con privacy e protezione dei dati.
  • Eccellenti capacità comunicative, di ricerca e analitiche.
  • Capacità di apprendere rapidamente e lavorare in autonomia.
  • Capacità di gestire le scadenze in un ambiente regolamentato e in cambiamento.
  • Capacità di identificare i rischi e gli approcci di mitigazione, mantenendo l’organizzazione e rispettando scadenze rigorose.
  • Capacità di spiegare gli obiettivi fondamentali del programma e promuovere una cultura consapevole della privacy e dei rischi.
  • Spiccate capacità di comunicazione collaborativa nel lavoro con clienti, avvocati, team interfunzionali, responsabili ed esperti della materia.
  • Padronanza delle applicazioni Microsoft Office, in particolare Excel, PowerPoint e Word, oltre a iManage.
  • Preferibile: conoscenza dei principi di protezione dei dati.
  • Preferibile: esperienza con programmi di governance, rischio e conformità (GRC).
  • Preferibile: comprensione della privacy nell’intelligenza artificiale.
  • Preferibile: esperienza in uno studio legale.
  • Preferibile: certificazione professionale come CCEP, CIPP, CIPM o credenziale equivalente.
  • Capacità di rimanere seduti o in piedi per periodi prolungati.
  • Buona capacità di dattilografia, da intermedia ad avanzata.

Benefit

  • Le opzioni di copertura medica includono piani PPO e HDHP, oltre a copertura dentistica e oculistica con idoneità per i partner domestici.
  • Assicurazione sulla vita e contro morte accidentale e smembramento.
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine.
  • Conti sanitari con vantaggi fiscali, inclusi FSA e HSA.
  • Conti di spesa flessibili per l’assistenza ai familiari a carico.
  • Servizi di assistenza sanitaria.
  • Supporto per la salute comportamentale e consulenza per i dipendenti e le loro famiglie.
  • Piano pensionistico 401(k).
  • Programma di partecipazione agli utili.
  • Servizi di assistenza sostitutiva per i familiari a carico.
  • Assistenza nella pianificazione dell’assistenza agli anziani.
  • Risorse di supporto per le persone con disabilità dello sviluppo e per chi se ne prende cura.
  • Festività retribuite e ulteriori permessi retribuiti, incluso il congedo per i neogenitori.

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