Holland & Knight LLP on maailmanlaajuinen asianajotoimisto, joka palvelee asiakkaita monenlaisissa oikeudellisissa ja sääntelyyn liittyvissä kysymyksissä. Sen toimintaan kuuluvat muun muassa pääomasijoitukset, terveydenhuoltoalan liiketoimet, yritysten avoimuus ja muut monimutkaiset liiketoimintaan liittyvät asiat. Työtä tukee yli 2 200 asianajajaa 34 toimistossa eri puolilla maailmaa. Toimisto on saanut USA M&A Atlas Awards -kilpailussa vuoden pääomasijoituksiin erikoistuneen asianajotoimiston palkinnon, ja se korostaa käytännönläheisiä, pitkäaikaisia asiakassuhteita. Holland & Knight painottaa myös sitoutumistaan monimuotoisuuteen, osallisuuteen ja yleishyödylliseen palveluun: vuosina 2020–2023 se teki 300 000 tuntia pro bono -juridiikkaa.
Tietosuoja- ja vaatimustenmukaisuusanalyytikko paikan päällä
Tue tietosuojaa, tietosuoja-arviointeja, vaatimustenmukaisuuden valvontatoimia ja riskien korjaamista Holland & Knight LLP:ssä. Kokoaikainen työ edellyttää työskentelyä paikan päällä Tampassa tai Dallasissa.
Kuvaus
- Tue yrityksen tietosuojatoimintoja ja niihin liittyviä toimintamenettelyjä.
- Suorita asiakkaiden riskiarviointeja, tietosuojaa koskevia vaikutustenarviointeja ja tekoälyarviointeja.
- Tutki tietosuojaan ja vaatimustenmukaisuuteen liittyviä asioita, vastaa tiedusteluihin ja tue korjaavia toimia.
- Osallistu tietosuoja- ja vaatimustenmukaisuusaloitteisiin, jotka koskevat sisäänrakennettua tietosuojaa, tietojen minimointia, käyttöoikeuksien hallintaa ja henkilötietojen suojaamista.
- Laadi korjaavien toimien suunnitelmia ja auta niiden toteuttamisessa.
- Tarkastele ja auditoi yrityksen henkilötietoja käsitteleviä prosesseja.
- Käsittele sisäisen tarkastuksen havainnot ja saata toimintamenettelyt vaatimustenmukaisuusvelvoitteiden mukaisiksi.
- Laadi ja ylläpidä menettelyohjeita.
- Osallistu tietosuojan valvontastrategiaan ja hallinnoi tietosuoja- ja tietoturvavalvontatoimia, jotka tukevat sääntelyyn ja liittovaltion hallinnon vaatimuksiin vastaamista.
- Anna tietosuojaa ja vaatimustenmukaisuutta koskevaa ohjausta monialaisille tiimeille ja työryhmille.
- Tue tietosuoja- ja vaatimustenmukaisuusohjelman hallinnollisia ja operatiivisia toimintoja.
- Suorita erityishankkeita ja muita osoitettuja tehtäviä.
Vaatimukset
- Alempi korkeakoulututkinto vaaditaan.
- Kahden–neljän vuoden ammatillinen kokemus vaatimustenmukaisuudesta, mukaan lukien tietosuojan ja tietoturvan tuntemus.
- Erinomaiset viestintä-, tutkimus- ja analyysitaidot.
- Kyky oppia nopeasti ja työskennellä itsenäisesti.
- Kyky hallita määräaikoja muuttuvassa ja säännellyssä ympäristössä.
- Taito tunnistaa riskejä ja niiden lieventämistapoja, pysyä järjestelmällisenä ja noudattaa tiukkoja määräaikoja.
- Kyky selittää ohjelman keskeiset tavoitteet ja edistää tietoisuutta tietosuojasta ja riskeistä.
- Erinomaiset yhteistyö- ja viestintätaidot työskenneltäessä asiakkaiden, asianajajien, monialaisten tiimien, johtajien ja asiantuntijoiden kanssa.
- Microsoft Office -sovellusten, erityisesti Excelin, PowerPointin ja Wordin, sekä iManagen hyvä hallinta.
- Eduksi katsotaan tietosuojaperiaatteiden tuntemus.
- Eduksi katsotaan kokemus hallinto-, riski- ja vaatimustenmukaisuusohjelmista (GRC).
- Eduksi katsotaan tekoälyn tietosuojaan liittyvien kysymysten ymmärtäminen.
- Eduksi katsotaan kokemus asianajotoimistoympäristöstä.
- Eduksi katsotaan alan sertifiointi, kuten CCEP, CIPP, CIPM tai vastaava pätevyys.
- Kyky istua tai seistä pitkiä aikoja.
- Kohtalainen tai edistynyt näppäimistön käyttötaito.
Edut
- Sairauskulujen vakuutusvaihtoehtoihin kuuluvat PPO- ja HDHP-suunnitelmat sekä hammas- ja näkövakuutus, joka on saatavilla myös kotimaiselle kumppanille.
- Henki- sekä tapaturmaisen kuoleman ja raajanmenetyksen vakuutus.
- Lyhyt- ja pitkäaikainen työkyvyttömyysturva.
- Verotuksellisesti edulliset terveydenhuollon tilit, mukaan lukien FSA- ja HSA-tilit.
- Huollettavien hoidon joustavat kulutustilit.
- Terveydenhuollon neuvontapalvelut.
- Työntekijöille ja heidän perheilleen suunnattu mielenterveys- ja neuvontatuki.
- 401(k)-eläkesäästöohjelma.
- Voitonjakiohjelma.
- Varahoitopalvelut huollettaville.
- Ikääntyneiden hoidon suunnittelun tuki.
- Tukiresursseja kehitysvammaisille ja heidän hoitajilleen.
- Palkalliset juhlapäivät ja ylimääräinen palkallinen vapaa, mukaan lukien vapaa uusille vanhemmille.