Holland & Knight LLP to międzynarodowa firma prawnicza obsługująca klientów w szerokim zakresie kwestii prawnych i regulacyjnych. Jej działalność obejmuje inwestycje private equity, transakcje w sektorze ochrony zdrowia, przejrzystość korporacyjną oraz inne złożone zagadnienia biznesowe. W 34 biurach na całym świecie pracuje ponad 2200 prawników. Holland & Knight otrzymała tytuł Firmy Prawniczej Roku w dziedzinie private equity w ramach nagród USA M&A Atlas Awards i podkreśla znaczenie praktycznych rozwiązań oraz długoterminowych relacji z klientami. Firma akcentuje również swoje zaangażowanie w różnorodność, integrację i działalność pro publico bono — w latach 2020–2023 jej prawnicy przepracowali 300 000 godzin na rzecz bezpłatnej pomocy prawnej.
Analityk ds. prywatności i zgodności z przepisami — praca stacjonarna
Wsparcie ochrony danych, ocen prywatności, kontroli zgodności i usuwania ryzyka dla Holland & Knight LLP. Pełnoetatowa praca stacjonarna w Tampie lub Dallas.
Opis
- Wspieranie programów firmy dotyczących ochrony danych oraz powiązanych procedur operacyjnych.
- Przeprowadzanie przeglądów ryzyka klientów, ocen skutków dla ochrony danych oraz ocen związanych ze sztuczną inteligencją.
- Badanie kwestii prywatności i zgodności, odpowiadanie na zapytania oraz wspieranie działań naprawczych.
- Udział w inicjatywach dotyczących prywatności i zgodności, obejmujących ochronę prywatności w fazie projektowania, minimalizację danych, kontrolę dostępu i ochronę informacji osobowych.
- Tworzenie i pomoc we wdrażaniu planów działań naprawczych.
- Przeglądanie i audytowanie procesów firmy obejmujących informacje osobowe.
- Rozwiązywanie ustaleń audytu wewnętrznego i dostosowywanie procedur operacyjnych do obowiązków związanych ze zgodnością.
- Przygotowywanie i aktualizowanie dokumentacji proceduralnej.
- Udział w tworzeniu strategii kontroli ochrony danych oraz administrowanie mechanizmami kontroli prywatności i bezpieczeństwa wspierającymi wymogi regulacyjne i wymogi rządu federalnego.
- Udzielanie wskazówek dotyczących prywatności i zgodności zespołom międzyfunkcyjnym oraz grupom roboczym.
- Wspieranie administracyjnych i operacyjnych działań programu prywatności i zgodności.
- Realizacja specjalnych projektów i innych powierzonych obowiązków.
Wymagania
- Wymagane wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim.
- Od dwóch do czterech lat doświadczenia zawodowego w obszarze zgodności, w tym znajomość zagadnień prywatności i ochrony danych.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne, badawcze i analityczne.
- Umiejętność szybkiego uczenia się i samodzielnej pracy.
- Umiejętność dotrzymywania terminów w zmiennym, regulowanym środowisku.
- Umiejętność identyfikowania ryzyka i sposobów jego ograniczania przy zachowaniu dobrej organizacji pracy i przestrzeganiu rygorystycznych terminów.
- Umiejętność wyjaśniania kluczowych celów programu i budowania kultury świadomej prywatności oraz ryzyka.
- Doskonałe umiejętności współpracy i komunikacji podczas pracy z klientami, prawnikami, zespołami międzyfunkcyjnymi, liderami i ekspertami merytorycznymi.
- Biegła obsługa aplikacji Microsoft Office, w szczególności Excel, PowerPoint i Word, a także iManage.
- Mile widziana znajomość zasad ochrony danych.
- Mile widziane doświadczenie w programach zarządzania, ryzyka i zgodności (GRC).
- Mile widziane rozumienie zagadnień prywatności związanych ze sztuczną inteligencją.
- Mile widziane doświadczenie w kancelarii prawnej.
- Mile widziany certyfikat branżowy, taki jak CCEP, CIPP, CIPM lub porównywalne uprawnienie.
- Zdolność do długotrwałego siedzenia lub stania.
- Umiarkowana lub zaawansowana biegłość w obsłudze klawiatury.
Benefity
- Opcje ubezpieczenia medycznego obejmują plany PPO i HDHP, a także ubezpieczenie dentystyczne i okulistyczne z możliwością objęcia krajowego partnera.
- Ubezpieczenie na życie oraz ubezpieczenie od przypadkowej śmierci i trwałego uszczerbku na zdrowiu.
- Krótkoterminowe i długoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy.
- Korzystne podatkowo rachunki na opiekę zdrowotną, w tym FSA i HSA.
- Elastyczne rachunki wydatków na opiekę nad osobami zależnymi.
- Usługi doradztwa zdrowotnego.
- Wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego i poradnictwo dla pracowników oraz ich rodzin.
- Plan emerytalny 401(k).
- Program udziału w zyskach.
- Usługi zastępczej opieki nad osobami zależnymi.
- Pomoc w planowaniu opieki nad seniorami.
- Zasoby wsparcia dla osób z niepełnosprawnościami rozwojowymi i ich opiekunów.
- Płatne święta i dodatkowy płatny czas wolny, w tym urlop dla nowych rodziców.