Holland & Knight LLP
Holland & Knight LLP
A Holland & Knight LLP é um escritório de advocacia global que atende clientes em uma ampla variedade de questões jurídicas e regulatórias. Sua atuação inclui private equity, operações no setor de saúde, transparência corporativa e outras questões empresariais complexas, com o apoio de mais de 2.200 advogados em 34 escritórios no mundo todo. O escritório foi reconhecido como Escritório de Advocacia do Ano em Private Equity no USA M&A Atlas Awards e enfatiza relacionamentos práticos e duradouros com os clientes. A Holland & Knight também destaca seu compromisso com a diversidade, a inclusão e o serviço público, tendo contribuído com 300.000 horas de trabalho jurídico pro bono entre 2020 e 2023.

Analista de Privacidade e Conformidade Presencial

Dê suporte à proteção de dados, às avaliações de privacidade, aos controles de conformidade e à remediação de riscos da Holland & Knight LLP. Esta função presencial em período integral está localizada em Tampa ou Dallas.

Descrição

  • Dê suporte aos programas de proteção de dados do escritório e aos procedimentos operacionais relacionados.
  • Realize análises de riscos de clientes, avaliações de impacto à proteção de dados e avaliações de inteligência artificial.
  • Investigue questões de privacidade e conformidade, responda a consultas e apoie a remediação.
  • Contribua para iniciativas de privacidade e conformidade que abranjam privacidade desde a concepção, minimização de dados, controles de acesso e proteção de informações pessoais.
  • Crie e ajude a implementar planos de ação corretiva.
  • Revise e audite processos do escritório que envolvam informações pessoais.
  • Trate as constatações de auditorias internas e alinhe os procedimentos operacionais às obrigações de conformidade.
  • Prepare e mantenha documentação de procedimentos.
  • Contribua para a estratégia de controles de proteção de dados e administre controles de privacidade e segurança que apoiem requisitos regulatórios e do governo federal.
  • Forneça orientação sobre privacidade e conformidade a equipes multifuncionais e grupos de trabalho.
  • Apoie as atividades administrativas e operacionais do programa de privacidade e conformidade.
  • Conclua projetos especiais e outras responsabilidades atribuídas.

Requisitos

  • É necessário ter graduação.
  • De dois a quatro anos de experiência profissional em conformidade, incluindo familiaridade com privacidade e proteção de dados.
  • Sólidas habilidades de comunicação, pesquisa e análise.
  • Capacidade de aprender rapidamente e trabalhar de forma independente.
  • Capacidade de gerenciar prazos em um ambiente regulado e em constante mudança.
  • Habilidade para identificar riscos e abordagens de mitigação, mantendo a organização e cumprindo prazos rigorosos.
  • Capacidade de explicar os objetivos essenciais do programa e promover uma cultura consciente de privacidade e riscos.
  • Sólidas habilidades de comunicação colaborativa ao trabalhar com clientes, advogados, equipes multifuncionais, líderes e especialistas no assunto.
  • Proficiência nos aplicativos do Microsoft Office, especialmente Excel, PowerPoint e Word, além do iManage.
  • Preferencial: conhecimento dos princípios de proteção de dados.
  • Preferencial: experiência com programas de governança, risco e conformidade (GRC).
  • Preferencial: compreensão sobre privacidade em inteligência artificial.
  • Preferencial: experiência em escritório de advocacia.
  • Preferencial: certificação profissional como CCEP, CIPP, CIPM ou credencial comparável.
  • Capacidade de permanecer sentado ou em pé por períodos prolongados.
  • Habilidade de digitação de nível intermediário a avançado.

Benefícios

  • As opções de cobertura médica incluem planos PPO e HDHP, além de cobertura odontológica e oftalmológica com elegibilidade para parceiros domésticos.
  • Seguro de vida e por morte acidental e desmembramento.
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo.
  • Contas de assistência médica com vantagens fiscais, incluindo FSAs e HSAs.
  • Contas de gastos flexíveis para cuidados de dependentes.
  • Serviços de orientação em saúde.
  • Apoio à saúde comportamental e aconselhamento para funcionários e suas famílias.
  • Plano de aposentadoria 401(k).
  • Programa de participação nos lucros.
  • Serviços de apoio para cuidados de dependentes.
  • Assistência no planejamento de cuidados para idosos.
  • Recursos de apoio para pessoas com deficiências do desenvolvimento e seus cuidadores.
  • Feriados remunerados e tempo adicional de folga remunerada, incluindo licença para novos pais.

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