Holland & Knight LLP — міжнародна юридична фірма, яка обслуговує клієнтів у широкому спектрі правових і регуляторних питань. Фірма працює у сферах прямих інвестицій, угод у галузі охорони здоров’я, корпоративної прозорості та інших складних ділових питань. У 34 офісах по всьому світу працюють понад 2 200 юристів. Holland & Knight була визнана юридичною фірмою року у сфері прямих інвестицій на премії USA M&A Atlas Awards і наголошує на практичному підході та довгострокових відносинах із клієнтами. Фірма також підкреслює свою відданість різноманіттю, інклюзії та суспільному служінню: у 2020–2023 роках її юристи надали 300 000 годин безоплатної правової допомоги.
Аналітик із конфіденційності та дотримання вимог (робота в офісі)
Участь у захисті даних, оцінюванні конфіденційності, контролі дотримання вимог і усуненні ризиків для Holland & Knight LLP. Повна зайнятість в офісі в Тампі або Далласі.
Опис
- Підтримувати програми фірми із захисту даних і відповідні операційні процедури.
- Проводити перевірки ризиків клієнтів, оцінювання впливу на захист даних і оцінювання, пов’язані зі штучним інтелектом.
- Розслідувати питання конфіденційності та дотримання вимог, відповідати на запити й підтримувати усунення порушень.
- Долучатися до ініціатив із конфіденційності та дотримання вимог, зокрема до конфіденційності на етапі проєктування, мінімізації даних, контролю доступу та захисту персональної інформації.
- Створювати та допомагати впроваджувати плани коригувальних дій.
- Перевіряти й проводити аудит процесів фірми, що передбачають роботу з персональною інформацією.
- Усувати зауваження внутрішнього аудиту та узгоджувати операційні процедури із зобов’язаннями щодо дотримання вимог.
- Готувати й підтримувати процедурну документацію.
- Долучатися до стратегії контролю захисту даних і адмініструвати засоби контролю конфіденційності та безпеки, що підтримують нормативні вимоги й вимоги федерального уряду.
- Надавати консультації з питань конфіденційності та дотримання вимог міжфункціональним командам і робочим групам.
- Підтримувати адміністративну й операційну діяльність програми конфіденційності та дотримання вимог.
- Виконувати спеціальні проєкти та інші доручені обов’язки.
Вимоги
- Потрібен ступінь бакалавра.
- Від двох до чотирьох років професійного досвіду у сфері дотримання вимог, зокрема обізнаність із питаннями конфіденційності та захисту даних.
- Сильні навички комунікації, дослідження й аналітики.
- Здатність швидко навчатися та працювати самостійно.
- Уміння дотримуватися дедлайнів у мінливому регульованому середовищі.
- Уміння виявляти ризики й підходи до їх зменшення, залишаючись організованим і дотримуючись суворих дедлайнів.
- Здатність пояснювати ключові цілі програми та сприяти формуванню культури, орієнтованої на конфіденційність і ризики.
- Сильні навички командної комунікації під час роботи з клієнтами, юристами, міжфункціональними командами, керівниками та профільними експертами.
- Володіння програмами Microsoft Office, особливо Excel, PowerPoint і Word, а також iManage.
- Бажане знання принципів захисту даних.
- Бажаний досвід роботи з програмами управління, ризиків і дотримання вимог (GRC).
- Бажане розуміння питань конфіденційності штучного інтелекту.
- Бажаний досвід роботи в юридичній фірмі.
- Бажана галузева сертифікація, як-от CCEP, CIPP, CIPM або аналогічна кваліфікація.
- Здатність тривалий час сидіти або стояти.
- Середній або просунутий рівень навичок роботи з клавіатурою.
Переваги
- Варіанти медичного страхування включають плани PPO і HDHP, а також стоматологічне страхування та страхування зору з можливістю включення domestic partner.
- Страхування життя, а також страхування на випадок смерті й втрати працездатності внаслідок нещасного випадку.
- Короткострокове та довгострокове страхування на випадок непрацездатності.
- Медичні рахунки з податковими перевагами, зокрема FSA і HSA.
- Гнучкі рахунки витрат на догляд за утриманцями.
- Послуги медичних консультантів.
- Психологічна допомога й консультації для працівників та їхніх сімей.
- Пенсійний план 401(k).
- Програма участі в прибутках.
- Послуги резервного догляду за утриманцями.
- Допомога в плануванні догляду за літніми людьми.
- Ресурси підтримки для людей із порушеннями розвитку та осіб, які за ними доглядають.
- Оплачувані святкові дні та додаткова оплачувана відпустка, зокрема відпустка для нових батьків.