Holland & Knight LLP е глобална правна кантора, която обслужва клиенти по широк спектър от правни и регулаторни въпроси. Дейността ѝ включва частен капитал, сделки в сферата на здравеопазването, корпоративна прозрачност и други сложни бизнес казуси, като разчита на повече от 2200 адвокати в 34 офиса по света. Кантората е отличена като Правна кантора на годината в областта на частния капитал на наградите USA M&A Atlas Awards и поставя акцент върху практичните, дългосрочни отношения с клиентите. Holland & Knight също подчертава ангажимента си към многообразието, приобщаването и обществената служба, като между 2020 и 2023 г. е допринесла с 300 000 часа безвъзмездна правна работа.
Специалист по защита на личните данни и съответствието на място
Подпомага защитата на данните, оценките за поверителност, контрола на съответствието и отстраняването на рискове за Holland & Knight LLP. Това е длъжност на пълно работно време на място в Тампа или Далас.
Описание
- Подпомагане на програмите на фирмата за защита на данните и свързаните оперативни процедури.
- Извършване на прегледи на клиентския риск, оценки на въздействието върху защитата на данните и оценки на изкуствения интелект.
- Разследване на въпроси, свързани с поверителността и съответствието, отговаряне на запитвания и подпомагане на коригиращи действия.
- Принос към инициативи за поверителност и съответствие, обхващащи поверителност още при проектирането, минимизиране на данните, контрол на достъпа и защита на личната информация.
- Създаване и подпомагане на изпълнението на планове за коригиращи действия.
- Преглед и одит на процеси на фирмата, които включват лична информация.
- Разглеждане на констатации от вътрешни одити и привеждане на оперативните процедури в съответствие със задълженията за съответствие.
- Подготовка и поддържане на процедурна документация.
- Принос към стратегията за контрол на защитата на данните и администриране на контроли за поверителност и сигурност, подкрепящи регулаторните изисквания и изискванията на федералното правителство.
- Предоставяне на насоки относно поверителността и съответствието на междуфункционални екипи и работни групи.
- Подпомагане на административните и оперативните дейности на програмата за поверителност и съответствие.
- Изпълнение на специални проекти и други възложени отговорности.
Изисквания
- Изисква се бакалавърска степен.
- Две до четири години професионален опит в областта на съответствието, включително познания по поверителност и защита на данните.
- Силни комуникационни, изследователски и аналитични способности.
- Способност за бързо учене и самостоятелна работа.
- Способност за управление на срокове в променяща се регулирана среда.
- Умение за идентифициране на рискове и подходи за тяхното ограничаване, като същевременно се поддържа организация и се спазват строги срокове.
- Способност за обясняване на критичните цели на програмата и насърчаване на култура, осъзнаваща поверителността и риска.
- Силни комуникационни умения за сътрудничество при работа с клиенти, адвокати, междуфункционални екипи, ръководители и експерти по предметната област.
- Владеене на приложенията на Microsoft Office, особено Excel, PowerPoint и Word, както и iManage.
- Предимство са познанията по принципите за защита на данните.
- Предимство е опитът с програми за управление, риск и съответствие (GRC).
- Предимство е разбирането на поверителността при изкуствения интелект.
- Предимство е опитът в адвокатска кантора.
- Предимство е професионална сертификация като CCEP, CIPP, CIPM или сравнима квалификация.
- Способност за продължително седене или стоене.
- Умения за работа с клавиатура на средно до напреднало ниво.
Придобивки
- Възможностите за медицинско покритие включват планове PPO и HDHP, както и покритие за стоматологични и очни услуги с възможност за включване на домашен партньор.
- Животозастраховане и застраховка при случайна смърт и загуба на крайници.
- Краткосрочно и дългосрочно покритие при нетрудоспособност.
- Данъчно облекчени здравни сметки, включително FSA и HSA.
- Гъвкави сметки за разходи за грижи за зависими лица.
- Услуги за здравна подкрепа.
- Подкрепа за психично здраве и консултиране за служителите и техните семейства.
- Пенсионен план 401(k).
- Програма за разпределение на печалбата.
- Резервни услуги за грижи за зависими лица.
- Помощ при планиране на грижи за възрастни хора.
- Ресурси за подкрепа на хора с увреждания в развитието и лицата, които се грижат за тях.
- Платени празници и допълнителен платен отпуск, включително отпуск за нови родители.