Holland & Knight LLP es un despacho de abogados global que presta servicios a clientes en una amplia variedad de asuntos jurídicos y regulatorios. Su trabajo abarca el capital privado, las operaciones del sector sanitario, la transparencia corporativa y otras cuestiones empresariales complejas, con el respaldo de más de 2.200 abogados en 34 oficinas de todo el mundo. El despacho ha sido reconocido como Despacho de Abogados del Año en Capital Privado en los USA M&A Atlas Awards y destaca por su enfoque práctico y sus relaciones duraderas con los clientes. Holland & Knight también subraya su compromiso con la diversidad, la inclusión y el servicio público, y contribuyó con 300.000 horas de trabajo jurídico pro bono entre 2020 y 2023.
Analista de Privacidad y Cumplimiento Presencial
Apoye los programas de protección de datos, las evaluaciones de privacidad, los controles de cumplimiento y la remediación de riesgos para Holland & Knight LLP. Este puesto presencial a tiempo completo tiene su sede en Tampa o Dallas.
Descripción
- Apoye los programas de protección de datos de la firma y los procedimientos operativos relacionados.
- Realice revisiones de riesgos de clientes, evaluaciones de impacto en la protección de datos y evaluaciones de inteligencia artificial.
- Investigue asuntos de privacidad y cumplimiento, responda consultas y apoye la remediación.
- Contribuya a iniciativas de privacidad y cumplimiento relacionadas con la privacidad desde el diseño, la minimización de datos, los controles de acceso y la protección de la información personal.
- Cree y ayude a implementar planes de acción correctiva.
- Revise y audite los procesos de la firma que involucren información personal.
- Aborde los hallazgos de auditorías internas y alinee los procedimientos operativos con las obligaciones de cumplimiento.
- Prepare y mantenga documentación de procedimientos.
- Contribuya a la estrategia de controles de protección de datos y administre controles de privacidad y seguridad que respalden los requisitos normativos y del Gobierno federal.
- Brinde orientación sobre privacidad y cumplimiento a equipos multifuncionales y grupos de trabajo.
- Apoye las actividades administrativas y operativas del programa de privacidad y cumplimiento.
- Complete proyectos especiales y otras responsabilidades asignadas.
Requisitos
- Se requiere una licenciatura.
- De dos a cuatro años de experiencia profesional en cumplimiento, incluida familiaridad con la privacidad y la protección de datos.
- Sólidas capacidades de comunicación, investigación y análisis.
- Capacidad para aprender rápidamente y trabajar de forma independiente.
- Capacidad para gestionar plazos en un entorno regulado y cambiante.
- Habilidad para identificar riesgos y enfoques de mitigación, manteniendo la organización y cumpliendo plazos estrictos.
- Capacidad para explicar los objetivos críticos del programa y fomentar una cultura consciente de la privacidad y los riesgos.
- Sólidas habilidades de comunicación colaborativa al trabajar con clientes, abogados, equipos multifuncionales, líderes y expertos en la materia.
- Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office, especialmente Excel, PowerPoint y Word, además de iManage.
- Preferible: conocimiento de los principios de protección de datos.
- Preferible: experiencia con programas de gobernanza, riesgos y cumplimiento (GRC).
- Preferible: comprensión de la privacidad relacionada con la inteligencia artificial.
- Preferible: experiencia en un despacho de abogados.
- Preferible: certificación profesional como CCEP, CIPP, CIPM o una credencial comparable.
- Capacidad para permanecer sentado o de pie durante períodos prolongados.
- Capacidad de mecanografía de nivel intermedio a avanzado.
Beneficios
- Las opciones de cobertura médica incluyen planes PPO y HDHP, además de cobertura dental y oftalmológica con elegibilidad para parejas de hecho.
- Seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento.
- Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo.
- Cuentas de atención médica con ventajas fiscales, incluidas FSA y HSA.
- Cuentas de gastos flexibles para el cuidado de dependientes.
- Servicios de asesoría en salud.
- Apoyo de salud conductual y asesoramiento para empleados y sus familias.
- Plan de jubilación 401(k).
- Programa de participación en las ganancias.
- Servicios de respaldo para el cuidado de dependientes.
- Asistencia para la planificación del cuidado de personas mayores.
- Recursos de apoyo para personas con discapacidades del desarrollo y sus cuidadores.
- Días festivos pagados y tiempo libre remunerado adicional, incluida licencia para nuevos padres.