Wood Consulting Services
Wood Consulting Services
1 – 10 Dipendenti
ConsulenzaTelecomunicazioni
Wood Consulting Services è una società britannica di consulenza aziendale che opera nei settori della tecnologia e dei media. Le sue attività comprendono prevendita, consulenza per l’implementazione e operatività, aiutando i clienti a migliorare il modo in cui vendono e forniscono prodotti e servizi tecnologici. L’azienda sostiene questi obiettivi attraverso miglioramenti pratici a processi, strumenti, strutture organizzative e formazione del personale. Fondata nel 2018, Wood Consulting Services è un piccolo team attivo nella consulenza e nelle telecomunicazioni, con opportunità rilevanti per professionisti in grado di rafforzare l’esecuzione commerciale e le attività operative orientate alla tecnologia.

Analista della conformità III – In sede ad Annapolis Junction

Analista della conformità che supporta la conformità normativa nelle attività di ingegneria dei sistemi governativi. Il ruolo valuta controlli, audit, normative e lacune nelle autorizzazioni di sicurezza ad Annapolis Junction.

Descrizione

  • Supportare il Gruppo Conformità nel mantenimento della conformità aziendale a leggi, ordini esecutivi, direttive e normative che regolano le attività della missione
  • Eseguire revisioni programmate e sistematiche dei sistemi di controllo interno e delle tracce di audit
  • Raccomandare miglioramenti continui ai processi e ai controlli di conformità
  • Presentare lo stato della conformità e le lacune nelle autorizzazioni al team dirigente
  • Sviluppare un quadro di controllo coerente per le filiali nazionali e internazionali
  • Organizzare e supportare la formazione sulla conformità
  • Aggiornare le procedure in risposta a normative nuove o riviste
  • Monitorare, ricercare e valutare le leggi federali e statali esistenti, proposte e recentemente approvate, nonché i loro effetti sulle attività dell’Agenzia e dell’azienda
  • Fornire consulenza ai dipartimenti sulle azioni richieste, sulle politiche, sui test di conformità e sulle attività di monitoraggio continuo

Requisiti

  • È richiesta la cittadinanza statunitense
  • È richiesta un’autorizzazione di sicurezza TS/SCI attiva con poligrafo
  • L’azienda non può sponsorizzare nuove autorizzazioni di sicurezza
  • È richiesta una laurea in Giurisprudenza, Economia aziendale, Contabilità o un campo correlato, conseguita presso un college o un’università accreditati
  • Sono richiesti otto anni di esperienza pertinente con un diploma biennale, sette anni con una laurea o cinque anni con un master
  • Due anni aggiuntivi di esperienza pertinente possono sostituire un diploma biennale, per un totale di dieci anni di esperienza
  • Utilizzare il pensiero critico e il ragionamento per formulare determinazioni analitiche
  • Preparare la documentazione relativa agli incidenti o ai processi di conformità
  • Gestire gli incidenti di conformità identificando le cause principali e valutando l’impatto
  • Raccogliere informazioni sulle autorità e sugli obblighi giuridici
  • Comunicare informazioni e idee in modo chiaro, conciso e professionale
  • Utilizzare e-mail, browser web, software di videoscrittura e strumenti per la grafica delle presentazioni
  • Costruire e mantenere relazioni e reti professionali
  • Scrivere, modificare e revisionare documenti di routine
  • Eseguire verifiche di conformità utilizzando metodi investigativi e standard prestabiliti
  • Applicare politiche e standard di conformità allineati alla missione dell’organizzazione
  • Utilizzare strumenti di conformità per verificare, monitorare e raccogliere dati di supervisione
  • Formare i nuovi membri del team
  • Applicare processi di gestione del rischio
  • Individuare e sviluppare approcci efficienti per portare a termine il lavoro

Benefit

  • Copertura medica, odontoiatrica e oculistica
  • Piano 401(k) con contributo integrativo dell’azienda
  • Ampio periodo di ferie e permessi retribuiti, comprese ferie, congedi per malattia e festività
  • Opportunità di formazione, certificazione e sviluppo professionale
  • Orari flessibili e opzioni di lavoro da remoto
  • Programmi di assistenza ai dipendenti
  • Iniziative per il benessere
  • Sconti sugli abbonamenti in palestra
  • Ambiente di lavoro collaborativo e flessibile
  • Datore di lavoro che garantisce pari opportunità

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