Wood Consulting Services to brytyjska firma konsultingowa działająca w branży technologicznej i medialnej. Jej działalność obejmuje wsparcie przedsprzedażowe, konsulting wdrożeniowy i operacjonalizację, pomagając klientom usprawniać sprzedaż oraz dostarczanie produktów i usług technologicznych. Firma wspiera te działania poprzez praktyczne ulepszanie procesów, narzędzi, struktur organizacyjnych i szkoleń pracowników. Założona w 2018 roku firma Wood Consulting Services to niewielki zespół działający w obszarze konsultingu i telekomunikacji, rekrutujący specjalistów, którzy mogą wzmocnić komercyjną realizację projektów technologicznych i działalność operacyjną.
Analityk ds. zgodności III — praca na miejscu w Annapolis Junction
Analityk ds. zgodności wspiera zgodność regulacyjną w ramach działań inżynieryjnych dotyczących systemów rządowych. Osoba na tym stanowisku ocenia mechanizmy kontroli, przeprowadza audyty, analizuje przepisy i identyfikuje luki w poświadczeniach bezpieczeństwa w Annapolis Junction.
Stany Zjednoczone
Maryland145 000 $ – 165 000 $ / rok
StacjonarniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiZgodnośćOpis
- Wspierać grupę ds. zgodności w utrzymywaniu zgodności firmy z przepisami prawa, rozporządzeniami wykonawczymi, dyrektywami i regulacjami dotyczącymi realizacji zadań
- Przeprowadzać zaplanowane i systematyczne przeglądy systemów kontroli wewnętrznej oraz śladów audytowych
- Rekomendować stałe usprawnienia procesów i mechanizmów kontroli zgodności
- Przedstawiać zespołowi kierowniczemu informacje o stanie zgodności i lukach w poświadczeniach bezpieczeństwa
- Opracowywać spójne ramy kontroli dla krajowych i międzynarodowych spółek zależnych
- Organizować szkolenia z zakresu zgodności i wspierać ich realizację
- Aktualizować procedury w odpowiedzi na nowe lub zmienione regulacje
- Śledzić, analizować i oceniać obowiązujące, proponowane oraz nowo uchwalone przepisy federalne i stanowe, a także ich wpływ na działalność Agencji i firmy
- Doradzać działom w zakresie wymaganych działań, zasad, testowania zgodności i bieżącego monitorowania
Wymagania
- Wymagane jest obywatelstwo Stanów Zjednoczonych
- Wymagane jest aktywne poświadczenie bezpieczeństwa TS/SCI z badaniem poligraficznym
- Firma nie może sponsorować nowych poświadczeń bezpieczeństwa
- Wymagany jest tytuł licencjata w dziedzinie prawa, biznesu, rachunkowości lub pokrewnej, uzyskany w akredytowanej szkole wyższej lub na uniwersytecie
- Wymagane jest osiem lat odpowiedniego doświadczenia w przypadku dyplomu associate degree, siedem lat w przypadku tytułu licencjata lub pięć lat w przypadku tytułu magistra
- Dodatkowe dwa lata odpowiedniego doświadczenia mogą zastąpić dyplom associate degree, co łącznie daje dziesięć lat doświadczenia
- Wykorzystywać krytyczne myślenie i rozumowanie do podejmowania ustaleń analitycznych
- Przygotowywać dokumentację dotyczącą incydentów lub procesów związanych ze zgodnością
- Zarządzać incydentami związanymi ze zgodnością poprzez identyfikowanie przyczyn źródłowych i ocenę wpływu
- Gromadzić informacje o podstawach prawnych i zobowiązaniach
- Przekazywać informacje i pomysły jasno, zwięźle i profesjonalnie
- Korzystać z poczty elektronicznej, przeglądarek internetowych, edytorów tekstu i oprogramowania do tworzenia prezentacji
- Budować i utrzymywać relacje zawodowe oraz sieci kontaktów
- Pisać, redagować i weryfikować standardowe dokumenty
- Przeprowadzać badania zgodności z wykorzystaniem metod dochodzeniowych i ustalonych standardów
- Stosować zasady i standardy zgodności zgodne z misją organizacji
- Korzystać z narzędzi zgodności do audytowania, monitorowania i gromadzenia danych nadzorczych
- Szkolić nowych członków zespołu
- Stosować procesy zarządzania ryzykiem
- Identyfikować i opracowywać skuteczne sposoby realizacji pracy
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
- Plan 401(k) z dopłatą pracodawcy
- Hojny płatny czas wolny, w tym urlop wypoczynkowy, zwolnienia chorobowe i święta
- Możliwości szkoleń, uzyskiwania certyfikatów i rozwoju kariery
- Elastyczny grafik i możliwość pracy zdalnej
- Programy pomocy pracownikom
- Inicjatywy promujące zdrowie i dobre samopoczucie
- Zniżki na karnety do siłowni
- Współpracujące i elastyczne środowisko pracy
- Pracodawca zapewniający równe szanse