Wood Consulting Services — британская консалтинговая компания, работающая в сфере технологий и медиа. Она оказывает услуги в области предпродажной подготовки, консалтинга по внедрению и операционализации, помогая клиентам совершенствовать процессы продажи и предоставления технологических продуктов и услуг. Компания поддерживает эти задачи за счёт практического улучшения процессов, инструментов, организационных структур и обучения сотрудников. Основанная в 2018 году, Wood Consulting Services представляет собой небольшую команду, работающую в сфере консалтинга и телекоммуникаций; компания ориентирована на специалистов, способных укрепить коммерческую реализацию и операционную деятельность в технологической сфере.
Аналитик по нормативному соответствию III — работа на объекте в Аннаполис-Джанкшен
Аналитик по нормативному соответствию обеспечивает соблюдение нормативных требований в рамках инженерных работ по государственным системам. Специалист оценивает средства контроля, проводит аудиты, анализирует нормативные акты и выявляет пробелы в допусках к секретной информации в Аннаполис-Джанкшен.
Описание
- Оказывать поддержку группе по нормативному соответствию в обеспечении корпоративного соблюдения законов, указов, директив и нормативных актов, регулирующих выполнение задач
- Проводить плановые и систематические проверки систем внутреннего контроля и аудиторских следов
- Рекомендовать постоянные улучшения процессов и средств контроля соответствия требованиям
- Представлять исполнительной команде информацию о состоянии соответствия требованиям и пробелах в допусках
- Разрабатывать единую структуру контроля для отечественных и международных дочерних компаний
- Организовывать обучение по вопросам нормативного соответствия и оказывать ему поддержку
- Обновлять процедуры в ответ на новые или пересмотренные нормативные требования
- Отслеживать, исследовать и оценивать действующие, предлагаемые и недавно принятые федеральные законы и законы штатов, а также их влияние на деятельность Агентства и компании
- Консультировать подразделения по необходимым действиям, политикам, проверке соответствия и вопросам постоянного мониторинга
Требования
- Требуется гражданство США
- Требуется действующий допуск TS/SCI с прохождением проверки на полиграфе
- Компания не может оформить новые допуски к секретной информации
- Требуется степень бакалавра в области права, бизнеса, бухгалтерского учета или смежной области, полученная в аккредитованном колледже или университете
- Требуется восемь лет соответствующего опыта при наличии степени младшего специалиста, семь лет при наличии степени бакалавра или пять лет при наличии степени магистра
- Дополнительные два года соответствующего опыта могут заменить степень младшего специалиста, что в сумме составляет десять лет опыта
- Использовать критическое мышление и рассуждение для принятия аналитических решений
- Готовить документацию по инцидентам или процессам, связанным с нормативным соответствием
- Управлять инцидентами, связанными с нормативным соответствием, выявляя первопричины и оценивая влияние
- Собирать информацию о правовых основаниях и обязательствах
- Четко, кратко и профессионально передавать информацию и идеи
- Использовать электронную почту, веб-браузеры, текстовые редакторы и программы для создания презентаций
- Выстраивать и поддерживать профессиональные отношения и сети контактов
- Писать, редактировать и проверять типовые документы
- Проводить проверки соответствия с использованием методов расследования и установленных стандартов
- Применять политики и стандарты соответствия, согласованные с миссией организации
- Использовать инструменты соответствия для аудита, мониторинга и сбора данных надзора
- Обучать новых членов команды
- Применять процессы управления рисками
- Выявлять и разрабатывать эффективные подходы к выполнению работы
Преимущества
- Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения
- План 401(k) с взносами работодателя
- Щедрый оплачиваемый отпуск, включая ежегодный отпуск, больничные и праздничные дни
- Возможности обучения, получения сертификатов и профессионального развития
- Гибкий график и возможности удаленной работы
- Программы помощи сотрудникам
- Инициативы в области здоровья и благополучия
- Скидки на членство в спортивных залах
- Совместная и гибкая рабочая среда
- Работодатель, предоставляющий равные возможности