Wood Consulting Services
Wood Consulting Services
Wood Consulting Services — британська консалтингова компанія, що працює у сфері технологій і медіа. Вона надає послуги з підготовки до продажу, консалтингу щодо впровадження та операціоналізації, допомагаючи клієнтам удосконалювати процеси продажу й надання технологічних продуктів і послуг. Компанія підтримує ці завдання завдяки практичному вдосконаленню процесів, інструментів, організаційних структур і навчання працівників. Заснована у 2018 році, Wood Consulting Services є невеликою командою, що працює у сфері консалтингу й телекомунікацій; компанія орієнтується на фахівців, здатних посилити комерційну реалізацію та операційну діяльність у технологічній сфері.

Аналітик із нормативної відповідності III — робота на об’єкті в Аннаполіс-Джанкшн

Аналітик із нормативної відповідності забезпечує дотримання нормативних вимог у межах інженерної діяльності щодо державних систем. Фахівець оцінює засоби контролю, проводить аудити, аналізує нормативні акти та виявляє прогалини в допусках до секретної інформації в Аннаполіс-Джанкшн.

Опис

  • Підтримувати групу з нормативної відповідності в забезпеченні корпоративного дотримання законів, указів, директив і нормативних актів, що регулюють виконання завдань
  • Проводити планові та систематичні перевірки систем внутрішнього контролю й аудиторських слідів
  • Рекомендувати постійні вдосконалення процесів і засобів контролю відповідності
  • Доповідати виконавчій команді про стан відповідності та прогалини в допусках
  • Розробляти узгоджену систему контролю для вітчизняних і міжнародних дочірніх компаній
  • Організовувати навчання з питань нормативної відповідності та підтримувати його проведення
  • Оновлювати процедури у відповідь на нові або переглянуті нормативні вимоги
  • Відстежувати, досліджувати й оцінювати чинні, запропоновані та нещодавно ухвалені федеральні закони й закони штатів, а також їхній вплив на діяльність Агентства та компанії
  • Консультувати підрозділи щодо необхідних дій, політик, тестування відповідності та питань постійного моніторингу

Вимоги

  • Потрібне громадянство США
  • Потрібен чинний допуск TS/SCI із проходженням перевірки на поліграфі
  • Компанія не може оформлювати нові допуски до секретної інформації
  • Потрібен ступінь бакалавра з права, бізнесу, бухгалтерського обліку або суміжної галузі, здобутий в акредитованому коледжі чи університеті
  • Потрібно вісім років відповідного досвіду за наявності ступеня молодшого спеціаліста, сім років за наявності ступеня бакалавра або п’ять років за наявності ступеня магістра
  • Додаткові два роки відповідного досвіду можуть замінити ступінь молодшого спеціаліста, що загалом становитиме десять років досвіду
  • Застосовувати критичне мислення й міркування для ухвалення аналітичних рішень
  • Готувати документацію щодо інцидентів або процесів, пов’язаних із нормативною відповідністю
  • Керувати інцидентами, пов’язаними з нормативною відповідністю, визначаючи першопричини та оцінюючи вплив
  • Збирати інформацію про правові підстави та зобов’язання
  • Чітко, стисло й професійно передавати інформацію та ідеї
  • Користуватися електронною поштою, веббраузерами, текстовими редакторами та програмами для створення презентацій
  • Вибудовувати й підтримувати професійні відносини та мережі контактів
  • Писати, редагувати й перевіряти типові документи
  • Проводити перевірки відповідності із застосуванням методів розслідування та встановлених стандартів
  • Застосовувати політики й стандарти відповідності, узгоджені з місією організації
  • Використовувати інструменти відповідності для аудиту, моніторингу та збору даних нагляду
  • Навчати нових членів команди
  • Застосовувати процеси управління ризиками
  • Визначати й розробляти ефективні підходи до виконання роботи

Переваги

  • Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору
  • План 401(k) із внесками роботодавця
  • Щедра оплачувана відпустка, зокрема щорічна відпустка, лікарняні та святкові дні
  • Можливості навчання, сертифікації та професійного розвитку
  • Гнучкий графік і можливості віддаленої роботи
  • Програми допомоги працівникам
  • Ініціативи у сфері здоров’я та добробуту
  • Знижки на членство у спортзалах
  • Спільне та гнучке робоче середовище
  • Роботодавець, який забезпечує рівні можливості