KabaFusion
KabaFusion
1.001 – 5.000 Karyawan
FarmasiLayanan kesehatan
KabaFusion adalah perusahaan layanan kesehatan dan apotek khusus yang dipimpin oleh klinisi, dengan fokus pada terapi infus di rumah dan lokasi alternatif bagi orang dewasa dan anak-anak di seluruh Amerika Serikat. Layanannya mencakup infus akut khusus dan imunoglobulin seperti IVIG dan SCIG, antibiotik intravena, terapi nutrisi, serta perawatan dermatologis dan neuromuskular. Perawatan diberikan oleh perawat infus dan apoteker, dengan dukungan sepanjang waktu bagi penyedia layanan kesehatan dan pasien, serta aplikasi myKabaFusion untuk keterlibatan pasien dan pemantauan jarak jauh. Perusahaan ini bekerja sama dengan penyedia layanan kesehatan dan pembayar untuk mendukung hasil klinis yang positif, dan menyelesaikan investasi pertumbuhan dari Nautic Partners pada Februari 2026.

Koordinator Jaminan Mutu Keperawatan - Bekerja di Lokasi Houston

KabaFusion mencari Koordinator Jaminan Mutu Keperawatan yang bekerja di lokasi Houston untuk mengawasi mutu klinis, kepatuhan, dokumentasi, dan peningkatan kinerja. Peran ini juga mendukung edukasi pasien, koordinasi rencana perawatan, audit rekam medis, dan operasional keperawatan cabang.

Deskripsi

  • Memimpin program jaminan mutu dan peningkatan kinerja cabang
  • Mengaudit rekam medis dan mengevaluasi dokumentasi keperawatan
  • Mengumpulkan dan menafsirkan data mutu untuk mendukung inisiatif peningkatan kinerja
  • Mengevaluasi kepatuhan terhadap peraturan negara bagian dan standar akreditasi ACHC
  • Mendukung persiapan survei akreditasi dan sertifikasi
  • Melatih karyawan mengenai praktik jaminan mutu dan peningkatan kinerja
  • Mengorganisasi tim peningkatan mutu dan mendokumentasikan kegiatan mereka
  • Memberi saran kepada staf mengenai proses peningkatan mutu dan standar dokumentasi
  • Mendukung orientasi karyawan baru yang mencakup dokumentasi dan peningkatan kinerja
  • Mengelola pelaporan triwulanan dan menyiapkan ringkasan laporan tertulis
  • Menyiapkan Rencana Perawatan dan Rencana Asuhan, kemudian mengirim faks, melacak, dan menindaklanjuti pesanan serta sertifikasi ulang
  • Melacak pengiriman dokumentasi keperawatan dan menangani catatan yang terlambat
  • Menggunakan pelaporan EMR untuk memantau sertifikasi ulang rencana asuhan dan persyaratan terkait
  • Memperbarui catatan persetujuan tahunan melalui Excel atau laporan yang dihasilkan sistem
  • Menghubungi perawat dan pasien untuk mendapatkan persetujuan tahunan
  • Memproses pemulangan pasien dalam sistem komputer dan memverifikasi sensus mingguan
  • Menyelesaikan tinjauan rekam medis triwulanan untuk pasien aktif dan pasien yang telah dipulangkan
  • Memberikan edukasi pasien awal secara virtual atau langsung bagi pasien keperawatan baru di rumah sakit atau rumah
  • Melakukan kunjungan keperawatan di rumah bila diperlukan
  • Bergabung dalam rotasi panggilan siaga keperawatan cabang bila diperlukan
  • Menyelesaikan kunjungan supervisi keperawatan untuk mengevaluasi kompetensi bila diperlukan

Persyaratan

  • Pendidikan perawat terdaftar dengan lisensi aktif di negara bagian tempat praktik
  • Pengalaman keperawatan setidaknya dua tahun
  • Pengalaman setidaknya dua tahun dalam audit rekam klinis, pengembangan rencana asuhan, atau audit peningkatan mutu
  • Sertifikasi CPR/BLS yang masih berlaku
  • SIM yang masih berlaku dan memiliki catatan baik
  • Kendaraan pribadi yang andal dengan asuransi berkelanjutan yang memenuhi persyaratan negara bagian dan lembaga serta terawat dalam kondisi kerja baik
  • Mampu mengatur dan memprioritaskan pekerjaan dengan pengawasan terbatas
  • Berkomitmen memenuhi persyaratan kerahasiaan
  • Mampu mempertahankan lisensi dan sertifikasi profesional serta menyelesaikan pelatihan internal yang diwajibkan
  • Keterampilan berpikir kritis yang kuat
  • Memiliki pengetahuan dan keterampilan klinis yang diperlukan untuk merawat dan berkomunikasi dengan pasien
  • Mampu mengevaluasi data klien dan menafsirkan informasi untuk mengidentifikasi kebutuhan perawatan khusus sesuai usia

Tunjangan

  • Bonus retensi
  • Kompensasi kompetitif
  • Tunjangan berlaku sejak hari pertama kerja
  • Program 401(k) dengan kontribusi perusahaan 4% tanpa masa tunggu atau vesting
  • Cuti berbayar
  • Hari libur fleksibel
  • Hari libur perusahaan berbayar
  • Asuransi jiwa yang dibayar perusahaan
  • Perlindungan disabilitas jangka pendek
  • Program bantuan karyawan yang mendukung kesehatan mental dan kebugaran
  • Program pembelajaran dan pengembangan
  • Diskon karyawan untuk perjalanan, layanan telepon seluler, pakaian, dan lainnya
  • Program rujukan karyawan yang besar

Lowongan Terkait