护理质量保证协调员——休斯顿现场办公
KabaFusion正在休斯顿招聘现场办公的护理质量保证协调员，负责临床质量、合规、文档管理和绩效改进。 该职位还将支持患者教育、护理计划协调、病历审核及分支机构护理运营。
描述
- 负责分支机构的质量保证和绩效改进计划
- 审核医疗记录并评估护理文档
- 汇总和解读质量数据，为绩效改进计划提供支持
- 评估对州法规和ACHC认证标准的遵守情况
- 支持认证和资质调查的准备工作
- 培训员工掌握质量保证和绩效改进实践
- 组织质量改进团队并记录其活动
- 就质量改进流程和文档标准向员工提供建议
- 支持新员工入职培训，涵盖文档管理和绩效改进
- 管理季度报告并准备书面报告摘要
- 准备治疗计划和护理计划，然后传真、跟踪并跟进医嘱和重新认证事项
- 跟踪护理文档提交情况，并处理逾期记录
- 使用电子病历系统报告监测护理计划重新认证及相关要求
- 通过Excel或系统生成的报告及时更新年度同意记录
- 联系护士和患者以获取年度同意
- 在计算机系统中处理患者出院手续并核对每周住院人数
- 每季度完成对在院患者和已出院患者的病历审核
- 为医院或家庭环境中的新护理患者提供线上或现场的初始患者教育
- 按要求进行家庭护理访问
- 必要时参加分支机构护理值班轮班
- 必要时完成护理督导访问，以评估护理能力
任职要求
- 接受注册护士教育，并持有执业所在州的有效执照
- 至少两年护理工作经验
- 至少两年临床记录审核、护理计划制定或质量改进审核经验
- 持有有效的CPR/BLS认证
- 持有当前有效且记录良好的驾驶执照
- 拥有可靠的汽车，并持续投保符合州政府和机构要求的保险，且车辆保持良好运行状态
- 能够在有限监督下组织和安排工作重点
- 遵守保密要求
- 能够维护专业执照和认证，并完成规定的在职培训
- 具备较强的批判性思维能力
- 具备照护患者并与患者沟通所需的知识和临床技能
- 能够评估客户数据并解读信息，以识别符合年龄特点的护理需求
福利待遇
- 留任奖金
- 有竞争力的薪酬
- 入职首日即可享受福利
- 401(k)计划，提供4%的公司匹配缴费，无等待期或归属期
- 带薪休假
- 浮动假日
- 带薪公司假日
- 公司支付的人寿保险
- 短期伤残保险
- 支持心理健康和身心健康的员工援助计划
- 学习与发展计划
- 员工可享受旅行、移动电话服务、服装等折扣
- 丰厚的员工推荐奖励计划