KabaFusion è un’azienda di assistenza sanitaria e farmacia specialistica guidata da professionisti clinici, focalizzata sulla terapia infusionale domiciliare e in sedi alternative per adulti e bambini negli Stati Uniti. I suoi servizi includono infusioni specialistiche per condizioni acute e immunoglobuline, come IVIG e SCIG, antibiotici per via endovenosa, terapia nutrizionale e trattamenti dermatologici e neuromuscolari. L’assistenza è fornita da infermieri specializzati in infusioni e farmacisti, con supporto attivo 24 ore su 24 per operatori sanitari e pazienti, oltre all’app myKabaFusion per il coinvolgimento dei pazienti e il telemonitoraggio. L’azienda collabora con operatori sanitari e pagatori per sostenere risultati clinici positivi e ha completato un investimento per la crescita da parte di Nautic Partners nel febbraio 2026.
Coordinatore della Garanzia della Qualità Infermieristica - In sede a Houston
KabaFusion cerca un Coordinatore della Garanzia della Qualità Infermieristica in sede a Houston per supervisionare la qualità clinica, la conformità, la documentazione e il miglioramento delle prestazioni. Il ruolo supporta inoltre l'educazione dei pazienti, il coordinamento dei piani di assistenza, l'audit delle cartelle cliniche e le attività infermieristiche della filiale.
Descrizione
- Guidare il programma di garanzia della qualità e miglioramento delle prestazioni della filiale
- Verificare le cartelle cliniche e valutare la documentazione infermieristica
- Raccogliere e interpretare i dati sulla qualità per sostenere le iniziative di miglioramento delle prestazioni
- Valutare il rispetto delle normative statali e degli standard di accreditamento ACHC
- Supportare la preparazione per le verifiche di accreditamento e certificazione
- Formare i dipendenti sulle pratiche di garanzia della qualità e miglioramento delle prestazioni
- Organizzare i team per il miglioramento della qualità e documentarne le attività
- Fornire consulenza al personale sui processi di miglioramento della qualità e sugli standard di documentazione
- Supportare l'orientamento dei nuovi assunti sulla documentazione e sul miglioramento delle prestazioni
- Gestire la reportistica trimestrale e preparare riepiloghi scritti
- Preparare i Piani di Trattamento e i Piani di Assistenza, quindi inviarli via fax, monitorare e sollecitare gli ordini e le ricertificazioni
- Monitorare l'invio della documentazione infermieristica e gestire le cartelle in sospeso
- Utilizzare la reportistica EMR per monitorare le ricertificazioni dei piani di assistenza e i requisiti correlati
- Mantenere aggiornati i registri annuali dei consensi tramite Excel o report generati dal sistema
- Contattare infermieri e pazienti per ottenere i consensi annuali
- Elaborare le dimissioni dei pazienti nel sistema informatico e verificare il censimento settimanale
- Completare revisioni trimestrali delle cartelle dei pazienti attivi e dimessi
- Fornire l'educazione iniziale al paziente, virtualmente o di persona, ai nuovi pazienti infermieristici in ospedale o a domicilio
- Effettuare visite infermieristiche domiciliari quando necessario
- Partecipare alla rotazione di reperibilità infermieristica della filiale quando necessario
- Effettuare visite di supervisione infermieristica per valutare le competenze quando necessario
Requisiti
- Formazione da infermiere professionale con licenza attiva nello Stato di esercizio
- Almeno due anni di esperienza infermieristica
- Almeno due anni di esperienza negli audit delle cartelle cliniche, nello sviluppo di piani di assistenza o negli audit di miglioramento della qualità
- Certificazione RCP/BLS in corso di validità
- Patente di guida in corso di validità e in regola
- Automobile affidabile con assicurazione continuativa conforme ai requisiti statali e dell'agenzia, mantenuta in buone condizioni di funzionamento
- Capacità di organizzare e stabilire le priorità del lavoro con supervisione limitata
- Impegno a rispettare i requisiti di riservatezza
- Capacità di mantenere licenze e certificazioni professionali e completare la formazione interna richiesta
- Spiccate capacità di pensiero critico
- Conoscenze e competenze cliniche necessarie per assistere e comunicare con i pazienti
- Capacità di valutare i dati dei clienti e interpretare le informazioni per identificare le esigenze assistenziali specifiche per età
Benefit
- Bonus di fidelizzazione
- Retribuzione competitiva
- Benefit effettivi dal primo giorno di lavoro
- 401(k) con contributo aziendale del 4%, senza periodo di attesa o maturazione
- Permessi retribuiti
- Festività flessibili
- Festività retribuite dall'azienda
- Assicurazione sulla vita pagata dall'azienda
- Copertura per disabilità a breve termine
- Programmi di assistenza ai dipendenti a sostegno della salute mentale e del benessere
- Programmi di apprendimento e sviluppo
- Sconti per i dipendenti su viaggi, servizi di telefonia mobile, abbigliamento e altro
- Generoso programma di segnalazione dei dipendenti