KabaFusion je klinicky vedená spoločnosť pôsobiaca v oblasti zdravotnej starostlivosti a špecializovanej farmácie, ktorá sa zameriava na infúznu liečbu dospelých a detí v domácom prostredí a na alternatívnych miestach v celých Spojených štátoch. Medzi jej služby patria špecializované akútne infúzie a infúzie imunoglobulínov, ako sú IVIG a SCIG, intravenózne antibiotiká, nutričná terapia a dermatologická a neuromuskulárna liečba. Starostlivosť poskytujú infúzne sestry a farmaceuti, pričom poskytovateľom zdravotnej starostlivosti a pacientom je k dispozícii nepretržitá podpora a aplikácia myKabaFusion na zapojenie pacientov a telemonitoring. Spoločnosť spolupracuje s poskytovateľmi zdravotnej starostlivosti a platiteľmi s cieľom podporovať pozitívne klinické výsledky a vo februári 2026 dokončila rastovú investíciu od spoločnosti Nautic Partners.
Koordinátor zabezpečenia kvality v ošetrovateľstve – práca na pracovisku v Houstone
Spoločnosť KabaFusion hľadá koordinátora zabezpečenia kvality v ošetrovateľstve na prácu na pracovisku v Houstone, ktorý bude dohliadať na klinickú kvalitu, dodržiavanie predpisov, dokumentáciu a zlepšovanie výkonnosti. Táto pozícia zahŕňa aj vzdelávanie pacientov, koordináciu plánov starostlivosti, audit zdravotnej dokumentácie a podporu ošetrovateľských činností pobočky.
Popis
- Viesť program zabezpečenia kvality a zlepšovania výkonnosti pobočky
- Kontrolovať zdravotnú dokumentáciu a hodnotiť ošetrovateľskú dokumentáciu
- Zhromažďovať a interpretovať údaje o kvalite na podporu iniciatív zameraných na zlepšovanie výkonnosti
- Hodnotiť dodržiavanie štátnych predpisov a akreditačných štandardov ACHC
- Podporovať prípravu na akreditačné a certifikačné kontroly
- Školiť zamestnancov v postupoch zabezpečenia kvality a zlepšovania výkonnosti
- Organizovať tímy pre zlepšovanie kvality a dokumentovať ich činnosť
- Poskytovať pracovníkom poradenstvo v oblasti procesov zlepšovania kvality a štandardov dokumentácie
- Podporovať adaptačné školenie nových zamestnancov zamerané na dokumentáciu a zlepšovanie výkonnosti
- Riadiť štvrťročné vykazovanie a pripravovať písomné súhrny správ
- Pripravovať plány liečby a plány starostlivosti, následne faxovať, sledovať a kontrolovať objednávky a opätovné certifikácie
- Sledovať odovzdávanie ošetrovateľskej dokumentácie a riešiť oneskorené záznamy
- Využívať reporty z EMR na monitorovanie opätovných certifikácií plánov starostlivosti a súvisiacich požiadaviek
- Udržiavať aktuálne ročné evidencie súhlasov pomocou Excelu alebo systémom generovaných reportov
- Kontaktovať zdravotné sestry a pacientov s cieľom získať ročné súhlasy
- Spracúvať prepustenia pacientov v počítačovom systéme a overovať týždenný stav pacientov
- Vykonávať štvrťročné kontroly dokumentácie aktívnych aj prepustených pacientov
- Poskytovať úvodné vzdelávanie novým ošetrovateľským pacientom na diaľku alebo osobne v nemocnici či domácom prostredí
- V prípade potreby vykonávať domáce ošetrovateľské návštevy
- V prípade potreby sa zapájať do pohotovostnej služby ošetrovateľstva pobočky
- V prípade potreby vykonávať supervízne ošetrovateľské návštevy na hodnotenie odbornej spôsobilosti
Požiadavky
- Vzdelanie v odbore ošetrovateľstvo a platná licencia v štáte výkonu práce
- Minimálne dva roky praxe v ošetrovateľstve
- Minimálne dva roky skúseností s auditmi klinických záznamov, tvorbou plánov starostlivosti alebo auditmi zameranými na zlepšovanie kvality
- Platná certifikácia CPR/BLS
- Platný vodičský preukaz s bezúhonnou vodičskou históriou
- Spoľahlivé vozidlo s nepretržitým poistením spĺňajúcim požiadavky štátu a agentúry, udržiavané v prevádzkyschopnom stave
- Schopnosť organizovať a určovať priority práce s obmedzeným dohľadom
- Záväzok dodržiavať požiadavky na dôvernosť informácií
- Schopnosť udržiavať platnosť odborných licencií a certifikácií a absolvovať požadované školenia počas výkonu práce
- Silné schopnosti kritického myslenia
- Znalosti a klinické zručnosti potrebné na starostlivosť o pacientov a komunikáciu s nimi
- Schopnosť hodnotiť údaje o klientoch a interpretovať informácie s cieľom identifikovať potreby starostlivosti špecifické pre vek
Benefity
- Bonus za zotrvanie vo firme
- Konkurenčné finančné ohodnotenie
- Benefity platné od prvého dňa zamestnania
- 401(k) s príspevkom spoločnosti vo výške 4 % bez čakacej lehoty a bez obdobia nadobúdania nároku
- Platené voľno
- Pohyblivé sviatky
- Platené firemné sviatky
- Životné poistenie hradené spoločnosťou
- Krátkodobé poistenie pre prípad invalidity
- Programy pomoci zamestnancom na podporu duševného zdravia a celkovej pohody
- Programy vzdelávania a rozvoja
- Zľavy pre zamestnancov na cestovanie, mobilné služby, oblečenie a ďalšie produkty
- Štedrý program odporúčaní zamestnancov