KabaFusion
KabaFusion
1 001 – 5 000 Employés
Produits pharmaceutiquesSoins de santé
KabaFusion est une entreprise de soins de santé et de pharmacie spécialisée dirigée par des professionnels de santé, qui se concentre sur les traitements par perfusion à domicile et dans d’autres sites de soins pour les adultes et les enfants aux États-Unis. Ses services comprennent des perfusions spécialisées pour les affections aiguës et les immunoglobulines, telles que les traitements IVIG et SCIG, les antibiotiques intraveineux, la thérapie nutritionnelle ainsi que les traitements dermatologiques et neuromusculaires. Les soins sont dispensés par des infirmiers spécialisés en perfusion et des pharmaciens, avec une assistance disponible 24 heures sur 24 pour les professionnels de santé et les patients, ainsi que l’application myKabaFusion pour l’engagement des patients et la télésurveillance. L’entreprise collabore avec les professionnels de santé et les payeurs afin de favoriser des résultats cliniques positifs et a finalisé un investissement de croissance de Nautic Partners en février 2026.

Coordinateur de l'assurance qualité en soins infirmiers - Sur site à Houston

KabaFusion recherche un Coordinateur de l'assurance qualité en soins infirmiers, sur site à Houston, pour superviser la qualité clinique, la conformité, la documentation et l'amélioration des performances. Le poste contribue également à l'éducation des patients, à la coordination des plans de soins, à l'audit des dossiers et aux opérations infirmières de l'agence.

Description

  • Diriger le programme d'assurance qualité et d'amélioration des performances de l'agence
  • Auditer les dossiers médicaux et évaluer la documentation infirmière
  • Compiler et interpréter les données qualité afin de soutenir les initiatives d'amélioration des performances
  • Évaluer le respect des réglementations de l'État et des normes d'accréditation de l'ACHC
  • Soutenir la préparation des enquêtes d'accréditation et de certification
  • Former les employés aux pratiques d'assurance qualité et d'amélioration des performances
  • Organiser les équipes d'amélioration de la qualité et documenter leurs activités
  • Conseiller le personnel sur les processus d'amélioration de la qualité et les normes de documentation
  • Soutenir l'intégration des nouvelles recrues concernant la documentation et l'amélioration des performances
  • Gérer les rapports trimestriels et préparer des synthèses écrites
  • Préparer les plans de traitement et les plans de soins, puis envoyer par fax, suivre et relancer les prescriptions et les recertifications
  • Suivre les soumissions de documentation infirmière et traiter les dossiers en retard
  • Utiliser les rapports de l'EMR pour surveiller les recertifications des plans de soins et les exigences associées
  • Tenir à jour les registres annuels de consentement à l'aide d'Excel ou de rapports générés par le système
  • Contacter les infirmiers et les patients afin d'obtenir les consentements annuels
  • Traiter les sorties des patients dans le système informatique et vérifier le recensement hebdomadaire
  • Effectuer des revues trimestrielles des dossiers des patients actifs et sortis
  • Dispenser virtuellement ou en personne l'éducation initiale aux nouveaux patients en soins infirmiers à l'hôpital ou à domicile
  • Effectuer des visites infirmières à domicile lorsque nécessaire
  • Participer à la rotation d'astreinte infirmière de l'agence lorsque nécessaire
  • Effectuer des visites de supervision infirmière afin d'évaluer les compétences lorsque nécessaire

Exigences

  • Formation d'infirmier diplômé avec une licence active dans l'État d'exercice
  • Au moins deux ans d'expérience en soins infirmiers
  • Au moins deux ans d'expérience dans l'audit de dossiers cliniques, l'élaboration de plans de soins ou les audits d'amélioration de la qualité
  • Certification RCR/BLS en cours de validité
  • Permis de conduire en cours de validité et en règle
  • Véhicule fiable avec une assurance continue conforme aux exigences de l'État et de l'agence, maintenu en bon état de fonctionnement
  • Capacité à organiser et à hiérarchiser le travail avec peu de supervision
  • Engagement à respecter les exigences de confidentialité
  • Capacité à maintenir les licences et certifications professionnelles et à suivre les formations internes requises
  • Solides capacités de réflexion critique
  • Connaissances et compétences cliniques nécessaires pour prendre soin des patients et communiquer avec eux
  • Capacité à évaluer les données des clients et à interpréter les informations afin d'identifier les besoins de soins propres à chaque âge

Avantages

  • Prime de fidélisation
  • Rémunération compétitive
  • Avantages applicables dès le premier jour de travail
  • 401(k) avec abondement de l'entreprise à hauteur de 4 %, sans période d'attente ni d'acquisition
  • Congés payés
  • Jours fériés flottants
  • Jours fériés payés par l'entreprise
  • Assurance vie payée par l'entreprise
  • Couverture invalidité de courte durée
  • Programmes d'aide aux employés favorisant la santé mentale et le bien-être
  • Programmes d'apprentissage et de développement
  • Réductions pour les employés sur les voyages, les services de téléphonie mobile, les vêtements et plus encore
  • Généreux programme de recommandation d'employés

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