KabaFusion
KabaFusion
1,001 – 5,000 Pekerja
FarmaseutikalPenjagaan kesihatan
KabaFusion ialah syarikat penjagaan kesihatan dan farmasi khusus yang diterajui oleh pakar klinikal, dengan tumpuan pada terapi infusi di rumah dan lokasi alternatif untuk orang dewasa serta kanak-kanak di seluruh Amerika Syarikat. Perkhidmatannya merangkumi infusi akut khusus dan imunoglobulin seperti IVIG dan SCIG, antibiotik intravena, terapi pemakanan, serta rawatan dermatologi dan neuromuskular. Penjagaan diberikan oleh jururawat infusi dan ahli farmasi, dengan sokongan sepanjang masa untuk penyedia perkhidmatan dan pesakit, serta aplikasi myKabaFusion bagi penglibatan pesakit dan pemantauan jarak jauh. Syarikat ini bekerjasama dengan penyedia perkhidmatan dan pembayar untuk menyokong hasil klinikal yang positif, dan menyelesaikan pelaburan pertumbuhan daripada Nautic Partners pada Februari 2026.

Penyelaras Jaminan Kualiti Kejururawatan - Bertugas di Lokasi Houston

KabaFusion sedang mencari Penyelaras Jaminan Kualiti Kejururawatan yang bertugas di lokasi Houston untuk menyelia kualiti klinikal, pematuhan, dokumentasi dan penambahbaikan prestasi. Peranan ini turut menyokong pendidikan pesakit, penyelarasan pelan penjagaan, pengauditan rekod dan operasi kejururawatan cawangan.

Penerangan

  • Memimpin program jaminan kualiti dan penambahbaikan prestasi cawangan
  • Mengaudit rekod perubatan dan menilai dokumentasi kejururawatan
  • Mengumpul dan mentafsir data kualiti untuk menyokong inisiatif penambahbaikan prestasi
  • Menilai pematuhan terhadap peraturan negeri dan piawaian akreditasi ACHC
  • Menyokong persediaan untuk tinjauan akreditasi dan pensijilan
  • Melatih pekerja tentang amalan jaminan kualiti dan penambahbaikan prestasi
  • Mengatur pasukan penambahbaikan kualiti dan mendokumentasikan aktiviti mereka
  • Memberi nasihat kepada kakitangan tentang proses penambahbaikan kualiti dan piawaian dokumentasi
  • Menyokong orientasi pekerja baharu yang merangkumi dokumentasi dan penambahbaikan prestasi
  • Mengurus pelaporan suku tahunan dan menyediakan ringkasan laporan bertulis
  • Menyediakan Pelan Rawatan dan Pelan Penjagaan, kemudian memfaks, menjejaki dan membuat susulan terhadap arahan serta pensijilan semula
  • Menjejaki penghantaran dokumentasi kejururawatan dan menangani rekod tertunggak
  • Menggunakan pelaporan EMR untuk memantau pensijilan semula pelan penjagaan dan keperluan berkaitan
  • Memastikan log persetujuan tahunan sentiasa dikemas kini melalui Excel atau laporan yang dijana sistem
  • Menghubungi jururawat dan pesakit untuk mendapatkan persetujuan tahunan
  • Memproses discaj pesakit dalam sistem komputer dan mengesahkan bancian mingguan
  • Melengkapkan semakan carta suku tahunan untuk pesakit aktif dan pesakit yang telah discaj
  • Memberikan pendidikan pesakit awal secara maya atau bersemuka kepada pesakit kejururawatan baharu di hospital atau rumah
  • Menjalankan lawatan kejururawatan di rumah apabila diperlukan
  • Menyertai giliran panggilan bertugas kejururawatan cawangan apabila diperlukan
  • Melengkapkan lawatan penyeliaan kejururawatan untuk menilai kecekapan apabila diperlukan

Keperluan

  • Pendidikan jururawat berdaftar dengan lesen aktif di negeri tempat amalan
  • Sekurang-kurangnya dua tahun pengalaman kejururawatan
  • Sekurang-kurangnya dua tahun pengalaman dalam audit rekod klinikal, pembangunan pelan penjagaan atau audit penambahbaikan kualiti
  • Pensijilan CPR/BLS yang masih sah
  • Lesen memandu semasa dengan rekod yang baik
  • Kereta yang boleh dipercayai dengan insurans berterusan yang memenuhi keperluan negeri dan agensi serta diselenggara dalam keadaan baik
  • Keupayaan mengatur dan mengutamakan kerja dengan penyeliaan terhad
  • Komitmen terhadap keperluan kerahsiaan
  • Keupayaan mengekalkan lesen dan pensijilan profesional serta melengkapkan latihan dalaman yang diperlukan
  • Kemahiran pemikiran kritikal yang kukuh
  • Pengetahuan dan kemahiran klinikal yang diperlukan untuk menjaga dan berkomunikasi dengan pesakit
  • Keupayaan menilai data klien dan mentafsir maklumat untuk mengenal pasti keperluan penjagaan khusus mengikut usia

Faedah

  • Bonus pengekalan
  • Pampasan kompetitif
  • Faedah berkuat kuasa dari hari pertama pekerjaan
  • 401(k) dengan padanan syarikat 4% tanpa tempoh menunggu atau peletakan hak
  • Cuti berbayar
  • Cuti umum terapung
  • Cuti umum syarikat berbayar
  • Insurans hayat dibayar syarikat
  • Perlindungan hilang upaya jangka pendek
  • Program bantuan pekerja yang menyokong kesihatan mental dan kesejahteraan
  • Program pembelajaran dan pembangunan
  • Diskaun pekerja untuk perjalanan, perkhidmatan telefon mudah alih, pakaian dan banyak lagi
  • Program rujukan pekerja yang lumayan