KabaFusion
KabaFusion
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
Farmaceutické výrobkyZdravotní péče
KabaFusion je zdravotnická společnost a specializovaná lékárna vedená klinickými odborníky, která se zaměřuje na infuzní léčbu dospělých a dětí v domácím prostředí a na dalších místech péče po celých Spojených státech. Její služby zahrnují specializované infuze při akutních stavech a infuze imunoglobulinů, například IVIG a SCIG, intravenózní léčbu antibiotiky, nutriční terapii a dermatologickou a neuromuskulární léčbu. Péči zajišťují infuzní sestry a farmaceuti; poskytovatelům zdravotní péče i pacientům je k dispozici nepřetržitá podpora a aplikace myKabaFusion podporuje zapojení pacientů a telemonitoring. Společnost spolupracuje s poskytovateli zdravotní péče a plátci na podpoře pozitivních klinických výsledků a v únoru 2026 dokončila investici na podporu růstu od společnosti Nautic Partners.

Koordinátor zajištění kvality ošetřovatelské péče — práce na místě v Houstonu

Společnost KabaFusion hledá koordinátora zajištění kvality ošetřovatelské péče pro práci na místě v Houstonu, který bude dohlížet na klinickou kvalitu, dodržování požadavků, dokumentaci a zlepšování výsledků. Součástí role je také edukace pacientů, koordinace plánů péče, audit zdravotnické dokumentace a podpora ošetřovatelského provozu pobočky.

Popis

  • Vést program zajištění kvality a zlepšování výsledků pobočky
  • Provádět audity zdravotnické dokumentace a vyhodnocovat ošetřovatelskou dokumentaci
  • Shromažďovat a interpretovat údaje o kvalitě na podporu iniciativ ke zlepšování výsledků
  • Vyhodnocovat dodržování předpisů státu a akreditačních standardů ACHC
  • Podporovat přípravu na akreditační a certifikační kontroly
  • Školit zaměstnance v postupech zajištění kvality a zlepšování výsledků
  • Organizovat týmy pro zlepšování kvality a dokumentovat jejich činnost
  • Radit zaměstnancům v procesech zlepšování kvality a standardech dokumentace
  • Podporovat orientaci nových zaměstnanců včetně dokumentace a zlepšování výsledků
  • Řídit čtvrtletní reporting a připravovat písemná shrnutí zpráv
  • Připravovat plány léčby a plány péče, následně je faxovat, sledovat a kontrolovat objednávky a recertifikace
  • Sledovat odevzdávání ošetřovatelské dokumentace a řešit opožděné záznamy
  • Využívat reporty EMR ke sledování recertifikací plánů péče a souvisejících požadavků
  • Udržovat aktuální roční záznamy souhlasů pomocí Excelu nebo systémem generovaných reportů
  • Kontaktovat zdravotní sestry a pacienty za účelem získání každoročních souhlasů
  • Zpracovávat propuštění pacientů v počítačovém systému a ověřovat týdenní stav pacientů
  • Provádět čtvrtletní kontroly dokumentace aktivních a propuštěných pacientů
  • Poskytovat úvodní edukaci novým pacientům ošetřovatelské péče virtuálně nebo osobně v nemocnici či domácím prostředí
  • Provádět domácí ošetřovatelské návštěvy podle potřeby
  • Podle potřeby se zapojovat do pohotovostní telefonické služby pobočky
  • Podle potřeby provádět kontrolní ošetřovatelské návštěvy za účelem posouzení kompetencí

Požadavky

  • Vzdělání v oboru ošetřovatelství a platná licence ve státě výkonu praxe
  • Nejméně dva roky praxe v ošetřovatelství
  • Nejméně dva roky zkušeností s audity klinických záznamů, tvorbou plánů péče nebo audity zlepšování kvality
  • Platná certifikace CPR/BLS
  • Platný řidičský průkaz bez omezení
  • Spolehlivý automobil s nepřetržitým pojištěním splňujícím požadavky státu a agentury, udržovaný v provozuschopném stavu
  • Schopnost organizovat a určovat priority práce s omezeným dohledem
  • Závazek dodržovat požadavky na důvěrnost
  • Schopnost udržovat platnost profesních licencí a certifikací a absolvovat požadovaná interní školení
  • Silné dovednosti kritického myšlení
  • Znalosti a klinické dovednosti potřebné k péči o pacienty a komunikaci s nimi
  • Schopnost vyhodnocovat údaje o klientech a interpretovat informace za účelem určení potřeb péče specifických pro věk

Benefity

  • Bonus za udržení zaměstnance
  • Konkurenceschopné odměňování
  • Benefity platné od prvního dne zaměstnání
  • 401(k) s příspěvkem společnosti ve výši 4 % bez čekací doby a bez doby pro nabytí nároku
  • Placené volno
  • Plovoucí svátky
  • Placené firemní svátky
  • Životní pojištění hrazené společností
  • Krátkodobé pojištění pro případ pracovní neschopnosti
  • Programy pomoci zaměstnancům podporující duševní zdraví a well-being
  • Programy vzdělávání a rozvoje
  • Zaměstnanecké slevy na cestování, mobilní služby, oblečení a další
  • Velkorysý program doporučení zaměstnanců