KabaFusion ist ein von medizinischen Fachkräften geführtes Gesundheitsunternehmen und eine Spezialapotheke, die sich auf die Infusionstherapie zu Hause und an alternativen Versorgungsorten für Erwachsene und Kinder in den gesamten Vereinigten Staaten konzentriert. Das Leistungsspektrum umfasst spezielle Akut- und Immunglobulininfusionen wie IVIG und SCIG, intravenöse Antibiotikatherapien, Ernährungstherapie sowie dermatologische und neuromuskuläre Behandlungen. Die Versorgung erfolgt durch Infusionspflegekräfte und Apotheker. Für Leistungserbringer und Patienten steht rund um die Uhr Unterstützung zur Verfügung, ergänzt durch die myKabaFusion-App zur Einbindung der Patienten und zur Teleüberwachung. Das Unternehmen arbeitet mit Leistungserbringern und Kostenträgern zusammen, um positive klinische Behandlungsergebnisse zu fördern, und erhielt im Februar 2026 eine Wachstumsinvestition von Nautic Partners.
Koordinator/in für Qualitätssicherung in der Pflege – vor Ort in Houston
KabaFusion sucht eine/n Koordinator/in für Qualitätssicherung in der Pflege am Standort Houston zur Überwachung von klinischer Qualität, Compliance, Dokumentation und Leistungsverbesserung. Die Position unterstützt außerdem Patientenschulungen, die Koordination von Pflegeplänen, Aktenprüfungen und den Pflegebetrieb der Niederlassung.
Beschreibung
- Leitung des Programms der Niederlassung für Qualitätssicherung und Leistungsverbesserung
- Prüfung medizinischer Unterlagen und Bewertung der Pflegedokumentation
- Zusammenstellung und Interpretation von Qualitätsdaten zur Unterstützung von Maßnahmen zur Leistungsverbesserung
- Bewertung der Einhaltung staatlicher Vorschriften und der Akkreditierungsstandards von ACHC
- Unterstützung bei der Vorbereitung auf Akkreditierungs- und Zertifizierungsprüfungen
- Schulung von Mitarbeitenden zu Verfahren der Qualitätssicherung und Leistungsverbesserung
- Organisation von Teams zur Qualitätsverbesserung und Dokumentation ihrer Aktivitäten
- Beratung des Personals zu Prozessen der Qualitätsverbesserung und Dokumentationsstandards
- Unterstützung der Einarbeitung neuer Mitarbeitender mit Schwerpunkt auf Dokumentation und Leistungsverbesserung
- Verwaltung der Quartalsberichte und Erstellung schriftlicher Berichtszusammenfassungen
- Erstellung von Behandlungs- und Pflegeplänen sowie Faxversand, Nachverfolgung und Nachfassen zu Verordnungen und Rezertifizierungen
- Nachverfolgung eingereichter Pflegedokumentationen und Bearbeitung überfälliger Unterlagen
- Nutzung von EMR-Berichten zur Überwachung von Rezertifizierungen der Pflegepläne und damit verbundener Anforderungen
- Aktualisierung der jährlichen Einwilligungsprotokolle mithilfe von Excel oder systemgenerierten Berichten
- Kontaktaufnahme mit Pflegekräften und Patienten zur Einholung jährlicher Einwilligungen
- Bearbeitung von Patientenentlassungen im Computersystem und Überprüfung der wöchentlichen Belegungszahlen
- Durchführung vierteljährlicher Aktenprüfungen für aktive und entlassene Patienten
- Durchführung der initialen Patientenschulung virtuell oder persönlich für neue Pflegepatienten im Krankenhaus oder zu Hause
- Durchführung von Hausbesuchen in der Pflege, wenn erforderlich
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Pflege der Niederlassung bei Bedarf
- Durchführung pflegerischer Aufsichtsbesuche zur Bewertung der Kompetenzen bei Bedarf
Anforderungen
- Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit gültiger Berufszulassung im Tätigkeitsstaat
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung mit klinischen Aktenprüfungen, der Entwicklung von Pflegeplänen oder Qualitätsprüfungen
- Gültige CPR-/BLS-Zertifizierung
- Gültiger Führerschein ohne relevante Einschränkungen
- Zuverlässiges Fahrzeug mit durchgehendem Versicherungsschutz gemäß den Anforderungen des Bundesstaats und der Agentur sowie in einwandfreiem Betriebszustand
- Fähigkeit, die Arbeit mit begrenzter Aufsicht zu organisieren und zu priorisieren
- Bereitschaft zur Einhaltung der Vertraulichkeitsanforderungen
- Fähigkeit, Berufszulassungen und Zertifizierungen aufrechtzuerhalten und erforderliche Fortbildungen zu absolvieren
- Ausgeprägte Fähigkeiten zum kritischen Denken
- Erforderliche Kenntnisse und klinische Fähigkeiten zur Versorgung und Kommunikation mit Patienten
- Fähigkeit, Patientendaten zu bewerten und Informationen zu interpretieren, um altersgerechte Pflegebedürfnisse zu erkennen
Zusatzleistungen
- Bindungsbonus
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Leistungen ab dem ersten Beschäftigungstag
- 401(k) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 4 % sowie ohne Warte- oder Unverfallbarkeitsfrist
- Bezahlte Freistellung
- Flexible Feiertage
- Bezahlte Unternehmensfeiertage
- Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung
- Kurzzeit-Invaliditätsversicherung
- Mitarbeiterunterstützungsprogramme für psychische Gesundheit und Wohlbefinden
- Lern- und Weiterbildungsprogramme
- Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Mobilfunk, Kleidung und mehr
- Großzügiges Empfehlungsprogramm für Mitarbeitende