Designworks Talent LLC
Designworks Talent LLC
Designworks Talent LLC adalah perusahaan rekrutmen dan penasihat talenta yang melayani perusahaan rintisan dengan pertumbuhan tinggi serta perusahaan global. Didirikan pada 2009, perusahaan ini memadukan perekrut berpengalaman dengan alat berbasis AI untuk mendukung perekrutan yang lebih cepat dan terarah. Layanannya mencakup pencarian kandidat menyeluruh, perekrutan berbasis proyek, dan model fleksibel sesuai kebutuhan, serta strategi perekrutan yang dapat diperluas, operasional rekrutmen, kepemimpinan akuisisi talenta perusahaan, pencarian kandidat berbasis data, dan pengalaman kandidat. Pendekatan tim ini dirancang untuk memberikan dukungan yang adaptif seiring perubahan kebutuhan perekrutan organisasi.

Insinyur Kernel Kinerja GPU Senior - Hibrida Bellevue

Mengoptimalkan kernel GPU, utilisasi, latensi, dan throughput untuk platform cloud AI generasi berikutnya. Meningkatkan kinerja di seluruh infrastruktur pelatihan dan inferensi berskala besar.

Deskripsi

  • Membuat profil, menganalisis, dan mengoptimalkan kernel GPU untuk meningkatkan latensi, throughput, dan utilisasi secara keseluruhan
  • Menemukan dan menghilangkan hambatan bidang data yang membatasi kinerja GPU pada beban kerja AI berskala besar
  • Menyetel beban kerja yang sensitif terhadap kinerja untuk lingkungan pelatihan dan inferensi
  • Bermitra dengan tim infrastruktur AI, pembelajaran mesin, dan rekayasa platform untuk memahami beban kerja serta meningkatkan perilaku sistem
  • Membuat metode pembandingan dan praktik pengukuran kinerja untuk infrastruktur GPU
  • Menilai teknologi GPU, alat pembuatan profil, dan metode optimasi yang baru muncul seiring perkembangan platform perangkat keras
  • Memajukan praktik rekayasa yang meningkatkan efisiensi GPU, skalabilitas, dan keandalan armada

Persyaratan

  • Pengalaman luas dalam mengembangkan dan mengoptimalkan kernel GPU dengan CUDA, ROCm, atau kerangka pemrograman GPU yang sebanding
  • Kemampuan terbukti dalam meningkatkan utilisasi GPU, mengurangi latensi, atau meningkatkan throughput untuk beban kerja AI produksi
  • Pemahaman mendalam tentang arsitektur GPU, hierarki memori, komputasi paralel, dan jalur dari kode aplikasi hingga eksekusi perangkat keras
  • Pengalaman membuat profil dan men-debug masalah kinerja dalam sistem AI atau komputasi terdistribusi yang kompleks
  • Kemampuan untuk bertanggung jawab atas masalah teknis yang kompleks dan memberikan solusi dalam lingkungan rekayasa yang bergerak cepat
  • Dasar pemrograman sistem yang kuat dan pendekatan rekayasa kinerja
  • Diutamakan: pengalaman mengoptimalkan beban kerja untuk arsitektur GPU NVIDIA dan AMD
  • Diutamakan: pengalaman dengan kompiler GPU, optimasi runtime, atau kinerja sistem tingkat rendah
  • Diutamakan: kontribusi pada proyek kinerja GPU sumber terbuka, alat kompiler, atau optimasi sistem AI
  • Diutamakan: pengalaman dengan pelatihan AI berskala besar, platform inferensi, lingkungan HPC, atau infrastruktur GPU cloud
  • Diutamakan: pemahaman tentang Nsight Systems, Nsight Compute, alat pembuatan profil ROCm, atau teknologi sebanding
  • Otorisasi kerja di Amerika Serikat diwajibkan
  • Sponsorship visa saat ini tidak tersedia
  • Harus bersedia bekerja dalam pengaturan hibrida di pusat kota Bellevue, Washington, dengan setidaknya tiga hari kerja di kantor per minggu setelah kantor permanen didirikan

Tunjangan

  • Beberapa posisi memenuhi syarat untuk kenaikan berbasis kinerja, bonus tahunan, dan insentif jangka panjang yang terkait dengan kinerja individu
  • Cakupan medis, gigi, dan penglihatan untuk karyawan yang berbasis di Amerika Serikat
  • Program 401(k) dengan kontribusi perusahaan
  • Hari libur berbayar setiap tahun kalender
  • Pengaturan kerja hibrida

Lowongan Terkait

Amtech Systems Inc.

Manajer Senior, US GAAP dan Akuntansi Teknis - Tempe, AZ (Hibrida)

Amtech Systems Inc.
201 – 500 Karyawan
KonsultasiLogistikManufaktur

Memimpin akuntansi teknis untuk bisnis peralatan dan layanan semikonduktor Amtech Systems dalam peran senior hibrida yang berbasis di Tempe, Arizona. Posisi ini mencakup penelitian US GAAP, pelaporan SEC, kebijakan akuntansi, akuntansi akuisisi, dan penerapan standar.

Buka
TRISTAR Insurance Group

Pemeriksa Klaim Kompensasi Pekerja II - Hibrida di Irving

TRISTAR Insurance Group

Mengelola beban kerja 150–180 klaim indemnitas kompensasi pekerja dengan tingkat kompleksitas sedang hingga tinggi, mulai dari penerimaan hingga penyelesaian. Tanggung jawab mencakup pencadangan, penyelesaian, eskalasi, koordinasi dengan penasihat hukum pembela, dan pengawasan litigasi.

Buka
TRISTAR Insurance Group

Pemeriksa Klaim Kompensasi Pekerja II

TRISTAR Insurance Group

Menangani 150–180 klaim tunjangan kompensasi pekerja dengan tingkat kompleksitas sedang hingga tinggi, sejak penerimaan hingga penyelesaian. Menetapkan cadangan, menyetujui pembayaran dan penyelesaian, berkoordinasi dengan penasihat hukum pembela, serta memantau litigasi sesuai kewenangan yang diberikan.

Buka