Toyota (GB) plc
Toyota (GB) plc
201 – 500 Karyawan
AsuransiKonsultasiLogistik
Toyota (GB) plc ialah anak syarikat Toyota di Britain yang menyokong pemasaran dan penjualan kenderaan Toyota di seluruh United Kingdom. Rangkaian produknya merangkumi kereta keluarga, kereta kecil, SUV dan kenderaan komersial, dengan pilihan rangkaian kuasa termasuk model hibrid, hibrid plug-in, elektrik bateri dan sel bahan api hidrogen. Selain menjual kenderaan, syarikat ini menyediakan pilihan pembiayaan, insurans, pembelian dan pajakan untuk pelanggan individu serta kumpulan kenderaan perniagaan. Operasinya turut merangkumi perkhidmatan kenderaan bersambung seperti aplikasi MyToyota, yang mencerminkan tumpuan Toyota terhadap pengurusan kenderaan yang praktikal, pembangunan teknologi dan mobiliti dengan pelepasan yang lebih rendah.

Akuntan Pajak

Mendukung kepatuhan pajak anak perusahaan Toyota Financial Services UK, termasuk pajak badan, pelaporan PPN, dan pelaporan proyek keuangan.

Deskripsi

  • Mendukung Tax Manager dalam menangani urusan pajak untuk anak perusahaan tertentu di Inggris.
  • Menyiapkan akun pajak IFRS yang mencakup pajak badan kini dan tangguhan untuk laporan keuangan.
  • Menyusun angka pajak badan untuk pelaporan tengah tahun dan tahunan ke Jepang melalui CONETS.
  • Menyiapkan SPT pajak badan di Alphatax dan menyampaikan laporan tahunan kepada HMRC.
  • Bekerja sama dengan penasihat eksternal untuk kepatuhan pajak internasional, termasuk inisiatif BEPS.
  • Membantu kepatuhan transfer pricing.
  • Memantau klaim dan penyerahan Group Relief, serta mengelola pembayaran kerugian terkait antarentitas.
  • Menyiapkan laporan PPN triwulanan.
  • Mendukung klaim PAYE Settlement Agreement dan pelaporan skema insentif.
  • Menjaga proses kepatuhan Senior Accounting Officer dan prosedur pajak.
  • Menyusun proses pajak untuk entitas baru dengan arahan Tax Manager.
  • Membantu persiapan CONETS.
  • Menggantikan tugas akuntansi treasury bila diperlukan.
  • Berkontribusi dalam pekerjaan proyek.
  • Melaksanakan tugas lain yang sesuai sesuai arahan atasan langsung.

Persyaratan

  • Memahami PPN dan berpengalaman menyiapkan laporan PPN.
  • Berpengalaman menangani pembebasan sebagian.
  • Memiliki pengetahuan kerja tentang pajak badan.
  • Memiliki latar belakang akuntansi pajak badan dan pajak tangguhan.
  • Pengalaman menetapkan pengaturan pajak untuk akuisisi menjadi nilai tambah.
  • Berpengalaman dalam kepatuhan atau konsultasi pajak di lingkungan komersial, HMRC, atau praktik profesional.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office, termasuk Excel tingkat menengah hingga lanjut.
  • Pengalaman menggunakan Alphatax menjadi nilai tambah.
  • Memiliki keterampilan manajemen waktu dan organisasi yang baik.
  • Mampu berkomunikasi dengan jelas secara lisan maupun tertulis, termasuk percaya diri saat presentasi.
  • Memiliki motivasi diri dan sikap proaktif dalam bekerja.
  • Memiliki perhatian tinggi terhadap detail.
  • Mampu bekerja efektif dengan rekan kerja di semua tingkatan dan mitra eksternal.

Tunjangan

  • Pengaturan kerja hibrida: dua hari di kantor dan tiga hari bekerja dari lokasi pilihan Anda.
  • Akses ke program mobil Toyota dan Lexus bagi karyawan dan keluarga mereka.
  • Program pensiun dengan kontribusi karyawan hingga 6% dan kontribusi perusahaan 15%.
  • Cuti tahunan 25 hari, bertambah sesuai masa kerja, dengan opsi membeli cuti tambahan.
  • Perlindungan kesehatan swasta bagi karyawan, pasangan, dan anak tanggungan, serta layanan Digital GP.
  • Perlindungan pendapatan kelompok Aviva, dengan layanan kesejahteraan fisik, mental, dan finansial.
  • Program Bantuan Karyawan.
  • Pemeriksaan mata.
  • Fasilitas gim di lokasi, Klub Olahraga dan Sosial, serta vaksinasi flu.
  • Satu jam kesejahteraan setiap bulan dan inisiatif sepanjang tahun yang mendukung kesehatan, keberagaman, kesetaraan, dan inklusi.
  • Kebijakan berpakaian sesuai agenda kerja.
  • Kantor pusat ramah lingkungan, parkir gratis, dan restoran di lokasi.
  • Dua hari untuk kegiatan sukarela setiap tahun.
  • Diskon voucher Reward Gateway.
  • Skema kerja fleksibel; pembahasan mengenai kerja fleksibel terbuka saat wawancara.
  • Pertemuan rutin empat mata dengan manajer dan tinjauan pengembangan pribadi setiap kuartal.
  • Peluang belajar dan pengembangan, termasuk kursus LinkedIn Learning.
  • Kontribusi £250 untuk mempelajari hal baru di luar pekerjaan.
  • Acara tahunan seperti pesta musim panas, barbeku, dan pesta Natal, serta kegiatan Countdown to Christmas selama bulan Desember.

Lowongan Terkait

Capital.com

Manajer Operasi Produk Teknis di Capital.com (Hybrid, Polandia)

Capital.com

Kembangkan platform perdagangan global dengan mengoordinasikan program rekayasa dan meningkatkan cara tim bekerja. Pimpin migrasi, perubahan proses berbasis data, otomatisasi, dan penerapan AI yang praktis di seluruh bidang rekayasa.

Buka
ReSus Consult GmbH

Direktur Penjualan HVAC dan Plumbing (SHK)

ReSus Consult GmbH

Pimpin portofolio regional yang terdiri dari lima hingga dua belas usaha bidang SHK, dengan tanggung jawab atas anggaran dan pengembangan operasional. Bangun kolaborasi regional melalui digitalisasi, kapasitas bersama, proyek yang lebih besar, dan pertukaran praktik terbaik.

Buka
smartkündigen OHG

Manajer Penjualan Senior (Berbahasa Jerman), Kerja Jarak Jauh

smartkündigen OHG
11 – 50 Karyawan
B2CProduktivitasSaaS

Memberi saran kepada pelanggan, mengembangkan akun yang sudah ada, dan menutup penjualan untuk layanan pembatalan kontrak digital smartkündigen. Bekerja sepenuhnya jarak jauh tanpa panggilan dingin.

Buka
smartkündigen OHG

Manajer Penjualan Senior, Jarak Jauh

smartkündigen OHG
11 – 50 Karyawan
B2CProduktivitasSaaS

Memberi saran kepada pelanggan, mengembangkan akun yang sudah ada, dan menutup penjualan untuk layanan pembatalan kontrak digital smartkündigen. Bekerja sepenuhnya dari jarak jauh di seluruh dunia, menangani pertanyaan masuk tanpa melakukan panggilan dingin.

Buka