Toyota (GB) plc
Toyota (GB) plc
201 – 500 Medewerkers
AdviesLogistiekVerzekeringen
Toyota (GB) plc is de Britse dochteronderneming van Toyota en ondersteunt de marketing en verkoop van Toyota-voertuigen in het Verenigd Koninkrijk. Het productaanbod omvat gezinsauto’s, compacte auto’s, SUV’s en bedrijfswagens, met aandrijvingsopties zoals hybride, plug-inhybride, batterij-elektrische en waterstofbrandstofcelmodellen. Naast de verkoop van voertuigen biedt het bedrijf financiering, verzekeringen en aankoop- en leaseopties voor particuliere klanten en zakelijke wagenparken. Het werk omvat ook connected voertuigdiensten, zoals de MyToyota-app, wat Toyota’s focus op praktisch voertuigbeheer, technologische ontwikkeling en mobiliteit met lagere uitstoot weerspiegelt.

Belastingaccountant

Ondersteun de naleving van belastingregels bij geselecteerde Britse dochterondernemingen van Toyota Financial Services. De werkzaamheden omvatten vennootschapsbelasting, btw-aangiften en rapportages voor financiële projecten.

Beschrijving

  • Ondersteun de Tax Manager bij belastingzaken voor geselecteerde Britse dochterondernemingen.
  • Stel IFRS-belastingrekeningen op voor de jaarrekening, met actuele en uitgestelde vennootschapsbelasting.
  • Verzamel cijfers over vennootschapsbelasting voor halfjaar- en jaarrapportages aan Japan via CONETS.
  • Stel aangiften vennootschapsbelasting op in Alphatax en dien de jaarlijkse aangiften in bij HMRC.
  • Werk samen met externe adviseurs aan internationale fiscale naleving, waaronder het BEPS-initiatief.
  • Ondersteun de naleving van verrekenprijsregels.
  • Volg aanvragen en overdrachten van Group Relief en beheer de bijbehorende verliesbetalingen tussen entiteiten.
  • Stel elk kwartaal btw-aangiften op.
  • Ondersteun aanvragen voor PAYE Settlement Agreements en rapportages over stimuleringsregelingen.
  • Beheer het complianceproces voor de Senior Accounting Officer en de fiscale procedures.
  • Richt met begeleiding van de Tax Manager belastingprocessen in voor nieuwe entiteiten.
  • Ondersteun de voorbereiding van CONETS.
  • Vervang collega's bij treasuryboekhouding.
  • Draag bij aan projectwerk.
  • Voer andere passende taken uit op aanwijzing van de leidinggevende.

Vereisten

  • Kennis van btw en ervaring met het opstellen van btw-aangiften.
  • Ervaring met gedeeltelijke vrijstelling.
  • Praktische kennis van vennootschapsbelasting.
  • Ervaring met de boekhouding van vennootschapsbelasting en uitgestelde belasting.
  • Ervaring met het opzetten van fiscale regelingen voor overnames is een pré.
  • Ervaring met fiscale naleving of advieswerk in een commerciële omgeving, bij HMRC of in de beroepspraktijk.
  • Vaardigheid met Microsoft Office, waaronder gemiddelde tot gevorderde Excel-vaardigheden.
  • Ervaring met Alphatax is een pluspunt.
  • Sterke vaardigheden op het gebied van tijdbeheer en organisatie.
  • Heldere mondelinge en schriftelijke communicatie, inclusief zelfverzekerd presenteren.
  • Een zelfstandige en proactieve werkhouding.
  • Veel oog voor detail.
  • Goed kunnen samenwerken met collega's op alle niveaus en met externe partners.

Voordelen

  • Hybride werkregeling met twee kantoordagen en drie werkdagen vanaf een locatie naar keuze.
  • Toegang tot autoregelingen van Toyota en Lexus voor medewerkers en hun familie.
  • Pensioenregeling met maximaal 6% werknemersbijdrage en 15% werkgeversbijdrage.
  • 25 vakantiedagen per jaar, oplopend met het dienstverband; extra verlof kan worden bijgekocht.
  • Particuliere medische dekking voor medewerkers, partners of echtgenoten en afhankelijke kinderen, plus een Digital GP-service.
  • Collectieve inkomensbescherming van Aviva en diensten voor fysiek, mentaal en financieel welzijn.
  • Programma voor ondersteuning van medewerkers.
  • Oogonderzoek.
  • Fitnessruimte op locatie, sport- en sociëteitsclub en griepvaccinaties.
  • Maandelijks een welzijnsuur en initiatieven gedurende het hele jaar voor gezondheid, diversiteit, gelijkheid en inclusie.
  • Kledingbeleid afgestemd op de werkdag.
  • Duurzaam hoofdkantoor, gratis parkeergelegenheid en restaurant op locatie.
  • Twee vrijwilligersdagen per jaar.
  • Kortingen op cadeaubonnen via Reward Gateway.
  • Flexibele werktijden; gesprekken hierover zijn welkom tijdens het sollicitatiegesprek.
  • Regelmatige individuele gesprekken met de manager en elk kwartaal een persoonlijk ontwikkelingsgesprek.
  • Mogelijkheden voor leren en ontwikkeling, waaronder cursussen via LinkedIn Learning.
  • Een bijdrage van £250 om buiten het werk iets nieuws te leren.
  • Jaarlijkse evenementen zoals een zomerfeest, barbecue en kerstfeest, plus activiteiten in december als onderdeel van Countdown to Christmas.

Gerelateerde vacatures

SPERTON - Where Great People Meet

Verkoopmedewerker liften en parkeersystemen

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Medewerkers

Stimuleer de verkoop van liften en parkeersystemen in de westelijke regio van Mumbai. Bouw relaties op met klanten en dealers en begeleid deals van de eerste aanvraag tot en met de projectuitvoering.

Openen