Toyota (GB) plc
Toyota (GB) plc
Toyota (GB) plc er Toyotas britiske datterselskap og støtter markedsføringen og salget av Toyotas kjøretøy i hele Storbritannia. Produktutvalget omfatter familiebiler, småbiler, SUV-er og nyttekjøretøy, med drivlinjer som hybrid, ladbar hybrid, batterielektriske modeller og modeller med hydrogenbrenselceller. I tillegg til salg av kjøretøy tilbyr selskapet finansiering, forsikring samt kjøps- og leasingmuligheter for privatkunder og bedriftsflåter. Virksomheten omfatter også tjenester for tilkoblede kjøretøy, som MyToyota-appen, noe som gjenspeiler Toyotas fokus på praktisk kjøretøyhåndtering, teknologisk utvikling og mobilitet med lavere utslipp.

Skatteregnskapsfører

Støtt etterlevelsen av skatteregler i Toyota Financial Services UKs datterselskaper, blant annet med selskapsskatt, mva-meldinger og rapportering av finansprosjekter.

Beskrivelse

  • Støtt skattesjefen med skatteforhold for utvalgte datterselskaper i Storbritannia.
  • Utarbeid IFRS-skatteberegninger for betalbar og utsatt selskapsskatt til regnskapet.
  • Sett sammen tall for selskapsskatt til halvårs- og årsrapportering til Japan via CONETS.
  • Utarbeid selskapsskattemeldinger i Alphatax, og send inn årsoppgaver til HMRC.
  • Samarbeid med eksterne rådgivere om internasjonal etterlevelse av skatteregler, inkludert BEPS-initiativet.
  • Bistå med etterlevelse av regler for internprising.
  • Følg opp krav og avståelser under Group Relief, og håndter tilhørende tapsbetalinger mellom selskaper.
  • Utarbeid kvartalsvise mva-meldinger.
  • Bistå med krav under PAYE Settlement Agreement og rapportering av insentivordninger.
  • Vedlikehold etterlevelsesprosessen for Senior Accounting Officer og skatteprosedyrene.
  • Etabler skatteprosesser for nye selskaper med veiledning fra skattesjefen.
  • Bistå med klargjøring av CONETS.
  • Være stedfortreder for treasury-regnskap.
  • Bidra i prosjektarbeid.
  • Utfør andre egnede oppgaver etter instruks fra nærmeste leder.

Krav

  • Kunnskap om mva og erfaring med å utarbeide mva-meldinger.
  • Erfaring med delvis fradragsrett.
  • Praktisk kunnskap om selskapsskatt.
  • Bakgrunn innen regnskapsføring av selskapsskatt og utsatt skatt.
  • Erfaring med å etablere skatteordninger ved oppkjøp er en fordel.
  • Erfaring med etterlevelse av skatteregler eller skatterådgivning i kommersiell virksomhet, hos HMRC eller i profesjonell praksis.
  • Gode ferdigheter i Microsoft Office, inkludert middels til avanserte Excel-ferdigheter.
  • Erfaring med Alphatax er en fordel.
  • Gode ferdigheter innen tidsstyring og organisering.
  • Tydelige skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner, inkludert trygghet ved presentasjoner.
  • Selvstendig og proaktiv arbeidsmåte.
  • Stor oppmerksomhet på detaljer.
  • Evne til å samarbeide godt med kolleger på alle nivåer og eksterne partnere.

Fordeler

  • Hybridordning med to kontordager og tre dager fra et sted du selv velger.
  • Tilgang til bilordninger for Toyota og Lexus for ansatte og familiene deres.
  • Pensjonsordning med opptil 6 % bidrag fra den ansatte og 15 % fra arbeidsgiver.
  • 25 feriedager i året, flere med økt ansiennitet, og mulighet til å kjøpe ekstra fridager.
  • Privat helsedekning for ansatte, partner eller ektefelle og forsørgede barn, samt digital legetjeneste.
  • Aviva-gruppeforsikring for inntektssikring, med tjenester for fysisk, psykisk og økonomisk velvære.
  • Program for medarbeiderstøtte.
  • Synsundersøkelser.
  • Treningsrom på arbeidsplassen, sports- og sosialklubb samt influensavaksiner.
  • En månedlig velværetime og aktiviteter året rundt for helse, mangfold, likestilling og inkludering.
  • Klespolicy tilpasset dagens aktiviteter.
  • Miljøvennlig hovedkontor, gratis parkering og restaurant på arbeidsplassen.
  • To frivilligdager hvert år.
  • Rabatter på gavekort gjennom Reward Gateway.
  • Fleksibel arbeidstidsordning; samtaler om fleksibilitet ønskes velkommen under intervjuet.
  • Regelmessige en-til-en-samtaler med lederen og en kvartalsvis personlig utviklingssamtale.
  • Muligheter for læring og utvikling, inkludert kurs gjennom LinkedIn Learning.
  • Bidrag på £250 til å lære noe nytt utenfor jobben.
  • Årlige arrangementer som sommerfest, grillfest og julebord, samt aktiviteter i desember fram mot jul.

Relaterte jobber

SPERTON - Where Great People Meet

Selger av heiser og parkeringssystemer

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Ansatte

Driv salget av heiser og parkeringssystemer i den vestlige regionen av Mumbai. Bygg relasjoner med kunder og forhandlere, og håndter avtaler fra første forespørsel til prosjektgjennomføring.

Åpne