Toyota (GB) plc
Toyota (GB) plc
201 – 500 Pekerja
InsuransLogistikPerundingan
Toyota (GB) plc ialah anak syarikat Toyota di Britain yang menyokong pemasaran dan penjualan kenderaan Toyota di seluruh United Kingdom. Rangkaian produknya merangkumi kereta keluarga, kereta kecil, SUV dan kenderaan komersial, dengan pilihan rangkaian kuasa termasuk model hibrid, hibrid plug-in, elektrik bateri dan sel bahan api hidrogen. Selain menjual kenderaan, syarikat ini menyediakan pilihan pembiayaan, insurans, pembelian dan pajakan untuk pelanggan individu serta kumpulan kenderaan perniagaan. Operasinya turut merangkumi perkhidmatan kenderaan bersambung seperti aplikasi MyToyota, yang mencerminkan tumpuan Toyota terhadap pengurusan kenderaan yang praktikal, pembangunan teknologi dan mobiliti dengan pelepasan yang lebih rendah.

Akauntan Cukai

Menyokong pematuhan cukai anak syarikat Toyota Financial Services UK, termasuk cukai korporat, penyata VAT dan pelaporan projek kewangan.

Penerangan

  • Menyokong Tax Manager dalam urusan cukai bagi anak syarikat terpilih di UK.
  • Menyediakan akaun cukai IFRS yang meliputi cukai korporat semasa dan tertunda untuk penyata kewangan.
  • Menyusun angka cukai korporat untuk pelaporan separuh tahun dan tahunan kepada Jepun melalui CONETS.
  • Menyediakan penyata cukai korporat dalam Alphatax dan menghantar penyata tahunan kepada HMRC.
  • Bekerjasama dengan penasihat luar dalam pematuhan cukai antarabangsa, termasuk inisiatif BEPS.
  • Membantu pematuhan penetapan harga pindahan.
  • Menjejak tuntutan dan penyerahan Group Relief serta mengurus bayaran kerugian berkaitan antara entiti.
  • Menyediakan penyata VAT suku tahunan.
  • Menyokong tuntutan PAYE Settlement Agreement dan pelaporan skim insentif.
  • Mengekalkan proses pematuhan Senior Accounting Officer dan prosedur cukai.
  • Mewujudkan proses cukai untuk entiti baharu dengan bimbingan Tax Manager.
  • Membantu penyediaan CONETS.
  • Memberi sokongan ganti bagi perakaunan perbendaharaan.
  • Menyumbang kepada kerja projek.
  • Melaksanakan tugas lain yang sesuai seperti diarahkan oleh pengurus barisan.

Keperluan

  • Mempunyai pengetahuan tentang VAT dan pengalaman menyediakan penyata VAT.
  • Berpengalaman dalam pengecualian separa.
  • Mempunyai pengetahuan kerja tentang cukai korporat.
  • Mempunyai latar belakang dalam perakaunan cukai korporat dan tertunda.
  • Pengalaman menetapkan urusan cukai bagi pemerolehan adalah satu kelebihan.
  • Berpengalaman dalam pematuhan atau khidmat nasihat cukai dalam persekitaran komersial, HMRC atau amalan profesional.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office, termasuk kemahiran Excel peringkat pertengahan hingga lanjutan.
  • Pengalaman menggunakan Alphatax ialah satu kelebihan.
  • Mempunyai kemahiran pengurusan masa dan organisasi yang baik.
  • Mempunyai kemahiran komunikasi lisan dan bertulis yang jelas, termasuk yakin membuat pembentangan.
  • Bermotivasi kendiri dan proaktif dalam bekerja.
  • Teliti dan memberi perhatian tinggi kepada perincian.
  • Mampu bekerjasama dengan berkesan bersama rakan sekerja pada semua peringkat dan rakan kongsi luar.

Faedah

  • Jadual kerja hibrid dengan dua hari di pejabat dan tiga hari bekerja dari lokasi pilihan anda.
  • Akses kepada skim kereta Toyota dan Lexus untuk pekerja serta keluarga mereka.
  • Skim pencen dengan caruman pekerja sehingga 6% dan caruman majikan 15%.
  • Cuti tahunan 25 hari, meningkat mengikut tempoh perkhidmatan, dengan pilihan membeli cuti tambahan.
  • Perlindungan perubatan swasta untuk pekerja, pasangan dan anak tanggungan, serta perkhidmatan Digital GP.
  • Perlindungan pendapatan kumpulan Aviva, dengan perkhidmatan kesejahteraan fizikal, mental dan kewangan.
  • Program Bantuan Pekerja.
  • Pemeriksaan mata.
  • Gim di premis, Kelab Sukan dan Sosial serta vaksinasi selesema.
  • Satu jam kesejahteraan setiap bulan dan inisiatif sepanjang tahun yang menyokong kesihatan, kepelbagaian, kesaksamaan dan keterangkuman.
  • Polisi berpakaian mengikut urusan hari tersebut.
  • Ibu pejabat eko, tempat letak kereta percuma dan restoran di premis.
  • Dua hari sukarelawan setiap tahun.
  • Diskaun baucar Reward Gateway.
  • Skim kerja fleksibel; perbincangan tentang aturan kerja fleksibel dialu-alukan semasa temu duga.
  • Sesi pertemuan individu secara berkala dengan pengurus dan semakan pembangunan peribadi setiap suku tahun.
  • Peluang pembelajaran dan pembangunan, termasuk kursus LinkedIn Learning.
  • Sumbangan £250 untuk mempelajari sesuatu yang baharu di luar waktu kerja.
  • Acara tahunan seperti parti musim panas, barbeku dan parti Krismas, serta aktiviti Countdown to Christmas sepanjang bulan Disember.

Pekerjaan Berkaitan

SPERTON - Where Great People Meet

Eksekutif Jualan, Lif dan Sistem Parkir Kereta

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Pekerja

Memacu jualan lif dan sistem parkir kereta di Wilayah Barat Mumbai. Membina hubungan dengan pelanggan dan pengedar serta mengurus urusan daripada pertanyaan awal hingga pelaksanaan projek.

Buka