Sarnova
Sarnova
1001 – 5000 Alkalmazottak
B2BEgészségügySaaS
A Sarnova egészségügyi disztribúciós és szolgáltató vállalat, amely sürgősségi egészségügyi szolgáltatókat és akut ellátást nyújtó szervezeteket támogat. Olyan vállalatain keresztül, mint a Bound Tree Medical, a Tri-anim Health Services, a Cardio Partners és a Digitech, orvosi termékeket és berendezéseket, légzéstámogatási és intenzív terápiás megoldásokat, automata külső defibrillátorokhoz (AED) kapcsolódó programokat, újraélesztési képzést, valamint a sürgősségi egészségügyi szolgáltatások számlázására és üzleti intelligenciára szolgáló technológiát kínál. A csoport sürgősségi egészségügyi szolgáltatókat, kórházakat, iskolákat, vállalkozásokat és állami szerveket szolgál ki, és az Investor AB részeként működő Patricia Industries portfólióvállalata.

Speciális Szolgáltatási Számlázási Felügyelő – Távmunka

Távmunkában dolgozó számlázási felügyelő, aki az EMS-engedélyezést, a fizetőkkel fenntartott kapcsolatokat, a jelentéskészítést és a minőségfejlesztést felügyeli. A Digitech kiszervezett számlázási és technológiai szolgáltatásokat nyújt az EMS-szállítási ágazat számára.

Leírás

  • Új ügyfelek engedélyezési stratégiájának vezetése, valamint szabályos és időben történő bevezetési folyamatok kialakítása
  • Működési és ügyféljelentések készítése, elemzése és értelmezése
  • A vezetőség tájékoztatása a teljesítménytrendekről, a kockázati területekről és a folyamatfejlesztési lehetőségekről
  • Funkcióközi összekötő szerep betöltése a munkafolyamatok, határidők és minőségi szabványok összehangolása érdekében
  • Folyamatfejlesztések megtervezése, bevezetése és értékelése
  • A rendszerfrissítések és az adatirányítás felügyelete az adatok pontosságának fenntartása mellett
  • Együttműködés a részlegvezetőkkel a tervezésben, a prioritások meghatározásában, a napirendekben, a kezdeményezésekben és a működési célokban
  • Kapcsolatok kialakítása biztosítási partnerekkel és összetett problémák megoldása
  • A részleg képzési stratégiájának és kompetenciaszabványainak kialakítása és vezetése
  • A folyamatos fejlesztési törekvések előmozdítása és fejlesztési javaslatok megfogalmazása
  • A csapattagok stratégiai támogatása és teljesítményük szakmai irányítása
  • A részlegi minőségellenőrzések vezetése vagy támogatása, valamint korrekciós intézkedések javaslata
  • Egyéb kijelölt feladatok ellátása

Követelmények

  • Középiskolai végzettség vagy azzal egyenértékű végzettség szükséges
  • Három-öt év haladó szintű mentőszolgálati számlázási vagy egészségügyi térítési tapasztalat
  • Összetett fizetői követelmények, eszkalált kárigények megoldása és iparági szabályozások terén szerzett szakértelem
  • A Microsoft Outlook, Word, PowerPoint és Excel erős gyakorlati ismerete
  • Összetett számlázási, engedélyezési és adatkezelési rendszerek elsajátításának képessége
  • Nagy volumenű, időérzékeny munkavégzés önálló irányításának képessége
  • A biztosítási kárigények, a fizetői szabályzatok és a térítési gyakorlatok mélyreható ismerete
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség
  • A szervezet hatékony képviseletének képessége ügyfelek, biztosítók és belső érintettek előtt
  • Nagyfokú figyelem a részletekre, a trendek és eltérések felismerésének, a működési hatás felmérésének és fejlesztések javaslatának képességével
  • A munkakör önálló ellátásának képessége távoli munkakörnyezetben
  • Képesség ülésre, állásra, járásra, a kezek használatára, nyújtózásra, beszédre, hallásra és tisztán látásra
  • Számítógép, telefon és szokásos irodai eszközök rendszeres használata
  • Alkalmanként legfeljebb 10 font súly emelésének vagy mozgatásának képessége
  • Szükség esetén üzleti célú utazás vállalása
  • Bizalmas információk védelmének képessége

Juttatások

  • Tapasztalattól függő versenyképes fizetés
  • Átfogó juttatási csomag
  • 401(k) nyugdíj-megtakarítási terv
  • Otthonról végezhető távmunkás pozíció
  • Hetente legalább 40 óra, a munkaszükségletekhez igazodó rugalmas beosztással
  • A munkavégzés alkalmanként munkaidő után vagy hétvégén is történhet
  • Esélyegyenlőséget biztosító és befogadó munkahely