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Sarnova
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1001 – 5000 Empleados
Atención sanitariaB2BSaaS
Sarnova es una empresa de distribución y servicios sanitarios que presta apoyo a los servicios médicos de emergencia y a las organizaciones de atención aguda. A través de empresas como Bound Tree Medical, Tri-anim Health Services, Cardio Partners y Digitech, ofrece productos y equipos médicos, soluciones respiratorias y de cuidados críticos, programas de desfibriladores externos automáticos (DEA), capacitación en reanimación cardiopulmonar (RCP) y tecnología para la facturación de servicios médicos de emergencia y la inteligencia empresarial. El grupo presta servicios a proveedores de servicios médicos de emergencia, hospitales, escuelas, empresas y organismos gubernamentales, y opera como empresa de cartera de Patricia Industries, una división de Investor AB.
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Empleos de la empresa

Supervisor de Facturación de Servicios Especiales – Remoto

Supervisor remoto de facturación encargado de la acreditación de EMS, las relaciones con pagadores, los informes y la mejora de la calidad. Digitech ofrece servicios externalizados de facturación y tecnología para el sector del transporte en ambulancia.

USEstados UnidosRemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésEspecialista en facturación

Descripción

  • Liderar la estrategia de acreditación para nuevos clientes y establecer procesos de incorporación oportunos y conformes
  • Crear, analizar e interpretar informes operativos y de clientes
  • Asesorar a la dirección sobre tendencias de rendimiento, áreas de riesgo y oportunidades para mejorar los procesos
  • Actuar como enlace interfuncional para alinear flujos de trabajo, plazos y estándares de calidad
  • Diseñar, implementar y evaluar mejoras de procesos
  • Supervisar las actualizaciones del sistema y la gobernanza de datos, manteniendo la exactitud de la información
  • Colaborar con los líderes departamentales en la planificación, priorización, agendas, iniciativas y objetivos operativos
  • Desarrollar relaciones con socios aseguradores y resolver problemas complejos
  • Crear y dirigir la estrategia de formación del departamento y los estándares de competencia
  • Impulsar los esfuerzos de mejora continua y recomendar mejoras
  • Orientar estratégicamente a los miembros del equipo y ofrecer asesoramiento sobre su rendimiento
  • Liderar o apoyar auditorías de calidad departamentales y recomendar acciones correctivas
  • Gestionar otras responsabilidades asignadas

Requisitos

  • Se requiere diploma de educación secundaria o equivalente
  • De tres a cinco años de experiencia avanzada en facturación de ambulancias o reembolsos sanitarios
  • Dominio de los requisitos complejos de los pagadores, la resolución de reclamaciones escaladas y las normativas del sector
  • Sólidos conocimientos prácticos de Microsoft Outlook, Word, PowerPoint y Excel
  • Capacidad para aprender sistemas complejos de facturación, acreditación y gestión de datos
  • Capacidad para gestionar de forma independiente un gran volumen de trabajo con plazos ajustados
  • Conocimiento profundo de las reclamaciones de seguros, las políticas de los pagadores y las prácticas de reembolso
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
  • Capacidad para representar eficazmente a la organización ante clientes, aseguradoras y partes interesadas internas
  • Gran atención al detalle, con capacidad para identificar tendencias y discrepancias, evaluar el impacto operativo y recomendar mejoras
  • Capacidad para desempeñar el puesto de forma independiente en un entorno de trabajo remoto
  • Capacidad para sentarse, estar de pie, caminar, usar las manos, alcanzar objetos, hablar, oír y ver con claridad
  • Uso habitual de ordenador, teléfono y equipos de oficina estándar
  • Capacidad para levantar o mover ocasionalmente hasta 10 libras
  • Disponibilidad para viajar por motivos de trabajo cuando sea necesario
  • Capacidad para proteger la información confidencial

Beneficios

  • Salario competitivo según la experiencia
  • Paquete integral de beneficios
  • Plan 401(k)
  • Puesto remoto de trabajo desde casa
  • Al menos 40 horas semanales, con flexibilidad de horario según las necesidades del negocio
  • Ocasionalmente, el trabajo puede realizarse fuera del horario habitual o los fines de semana
  • Entorno laboral inclusivo y que ofrece igualdad de oportunidades

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