Ang Sarnova ay isang kumpanya ng pamamahagi at mga serbisyong pangkalusugan na sumusuporta sa mga serbisyong medikal pang-emergency at mga organisasyong nagbibigay ng agarang pangangalaga. Sa pamamagitan ng mga negosyong kabilang ang Bound Tree Medical, Tri-anim Health Services, Cardio Partners, at Digitech, nagbibigay ito ng mga produktong medikal at kagamitan, mga solusyon para sa respiratory at critical care, mga programang AED, pagsasanay sa CPR, at teknolohiya para sa pagsingil ng EMS at business intelligence. Pinaglilingkuran ng grupo ang mga provider ng EMS, ospital, paaralan, negosyo, at ahensya ng pamahalaan, at nagpapatakbo bilang isang portfolio company ng Patricia Industries, na bahagi ng Investor AB.
Tagapangasiwa ng Pagsingil sa Espesyal na Utility – Remote
Remote na tagapangasiwa ng pagsingil na nangangasiwa sa kredensyal ng EMS, mga ugnayan sa nagbabayad, pag-uulat, at pagpapahusay ng kalidad. Nagbibigay ang Digitech ng outsourced na serbisyo sa pagsingil at teknolohiya para sa industriya ng transportasyong EMS.
Paglalarawan
- Pangunahan ang estratehiya sa kredensyal para sa mga bagong kliyente at magtatag ng mga prosesong sumusunod sa mga patakaran at napapanahong onboarding
- Gumawa, magsuri, at magbigay-kahulugan sa mga ulat sa operasyon at kliyente
- Magpayo sa pamunuan tungkol sa mga trend sa pagganap, lugar ng panganib, at mga pagkakataong mapahusay ang mga proseso
- Magsilbing ugnayan sa iba’t ibang departamento upang ihanay ang mga daloy ng trabaho, iskedyul, at pamantayan sa kalidad
- Magdisenyo, magpatupad, at magsuri ng mga pagpapahusay sa proseso
- Pangasiwaan ang mga update sa sistema at pamamahala ng datos habang pinananatili ang katumpakan ng datos
- Makipagtulungan sa mga pinuno ng departamento sa pagpaplano, pagtatakda ng prayoridad, agenda, mga inisyatiba, at mga layuning pang-operasyon
- Bumuo ng mga ugnayan sa mga kasosyo sa insurance at lutasin ang mga kumplikadong isyu
- Bumuo at manguna sa estratehiya ng pagsasanay ng departamento at mga pamantayan sa kakayahan
- Isulong ang tuloy-tuloy na pagpapahusay at magrekomenda ng mga pag-upgrade
- Madiskarteng sanayin ang mga miyembro ng koponan at magbigay ng gabay sa pagganap
- Pangunahan o suportahan ang mga audit sa kalidad ng departamento at magrekomenda ng mga hakbang sa pagwawasto
- Isagawa ang iba pang mga responsibilidad na itinalaga
Mga Kinakailangan
- Kinakailangan ang diploma sa mataas na paaralan o katumbas nito
- Tatlo hanggang limang taong karanasan sa advanced ambulance billing o reimbursement sa pangangalagang pangkalusugan
- Kadalubhasaan sa kumplikadong kinakailangan ng mga nagbabayad, pagresolba ng mga na-escalate na claim, at mga regulasyon sa industriya
- Malakas na kaalaman sa paggamit ng Microsoft Outlook, Word, PowerPoint, at Excel
- Kakayahang matutunan ang mga kumplikadong sistema sa pagsingil, kredensyal, at pamamahala ng datos
- Kakayahang independiyenteng pamahalaan ang trabahong mataas ang dami at sensitibo sa oras
- Malalim na kaalaman sa mga claim sa insurance, patakaran ng nagbabayad, at mga kasanayan sa reimbursement
- Mahusay na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon
- Kakayahang mabisang kumatawan sa organisasyon sa mga kliyente, insurer, at panloob na stakeholder
- Malakas na atensyon sa detalye, na may kakayahang tumukoy ng mga trend at hindi pagkakatugma, magsuri ng epekto sa operasyon, at magrekomenda ng mga pagpapahusay
- Kakayahang independiyenteng gampanan ang tungkulin sa remote na kapaligiran sa trabaho
- Kakayahang umupo, tumayo, maglakad, gumamit ng mga kamay, umabot, magsalita, makarinig, at makakita nang malinaw
- Regular na paggamit ng computer, telepono, at karaniwang kagamitan sa opisina
- Kakayahang paminsan-minsang magbuhat o maglipat ng hanggang 10 libra
- Handang bumiyahe para sa trabaho kapag kinakailangan
- Kakayahang pangalagaan ang kumpidensyal na impormasyon
Mga Benepisyo
- Mapagkumpitensyang suweldo batay sa karanasan
- Komprehensibong pakete ng mga benepisyo
- 401(k) plan
- Remote na posisyong nagtatrabaho mula sa bahay
- Hindi bababa sa 40 oras bawat linggo, na may kakayahang umangkop sa iskedyul batay sa pangangailangan ng negosyo
- Maaaring paminsan-minsang magtrabaho pagkatapos ng oras ng trabaho o sa mga weekend
- Lugar ng trabahong nagbibigay ng pantay na oportunidad at inklusibo