Johnson & Johnson היא חברת בריאות גלובלית הפועלת בתחומי התרופות, המכשור הרפואי ובריאות הצרכן. פעילות המחקר ופיתוח המוצרים שלה כוללת תרופות וטיפולים באונקולוגיה, באימונולוגיה, במדעי המוח ובמצבים לבביים וריאתיים, לצד פתרונות מדטק לטיפול במחלות לב וכלי דם, אורתופדיה, כירורגיה וראייה. פעילותה הרחבה של החברה כוללת גם חינוך לבריאות ולאורח חיים בריא, ייצור בקנה מידה גדול, פעילות מול משקיעים ויוזמות חברתיות גלובליות, ויוצרת הזדמנויות בתחומים מדעיים, קליניים, הנדסיים, תעשייתיים, מסחריים ותאגידיים.
מנהל שותף/מנהל בכיר, הנדסה ותפעול של ניהול נתוני אב גלובלי — ג׳ונסון אנד ג׳ונסון, עבודה מרחוק
הובלת ההנדסה והתפעול של ניהול נתוני האב הגלובלי עבור עסק האורתופדיה של ג׳ונסון אנד ג׳ונסון. ניהול צוותים, ממשל נתונים, תקינות פלטפורמות ויוזמות נתונים ארגוניות ברחבי פעילות ארצות הברית.
ארצות הברית
פלורידה
מסצ׳וסטס
ניו ג׳רזי
פנסילבניה122,000 $ – 212,750 $ / שנה
מרחוקמשרה מלאהסניורשפה נדרשת: אנגליתמהנדס נתוניםתיאור
- אחריות על פלטפורמת ניהול נתוני האב הגלובלית ועל נוף הנתונים שלה
- הערכת צורכי נתונים והתאמתם לתמיכה בסדרי העדיפויות העסקיים
- הובלה וחניכה של עובדים בארגון ההנדסה והתפעול של ניהול נתוני האב הגלובלי
- בניית יכולות הצוות במיומנויות הטכניות והעסקיות הנדרשות להשגת היעדים
- פיתוח קשרי שותפים יעילים וחיזוק המומחיות שלהם בניהול נתוני אב
- הגדרת מדדים ומעקב אחריהם לשיפור תהליכים בתחומי ניהול נתוני האב, בסביבות ובפלטפורמות
- קבלת החלטות עצמאיות והצגת המלצות לתהליכים ולמדיניות בפני הנהגת טכנולוגיות המידע של דיפוי סינתס
- שיתוף פעולה עם צוותים פנימיים להגדרת דרישות ולאיסופן עבור תוכניות המתחברות למחסני נתונים ארגוניים, לאגמי נתונים ארגוניים ולסביבות של פתרונות עסקיים
- תכנון והובלת יוזמות לשיפור במערכות ניהול נתוני האב
- שיתוף מנהלים בכירים, דירקטורים ומנהלים לאורך תכנון השיפורים וביצועם
- תמיכה באימוץ ובהבנה של כלי גישה לנתוני יישומי ניהול נתוני האב באמצעות הדרכה, הכשרה, פיתוח ושיפור
- הסלמת סוגיות והזדמנויות רלוונטיות לדרג הניהולי הבא
- הבטחת עמידת העובדים הרלוונטיים בהנחיות החברה בנושא בריאות, בטיחות וסביבה
- שמירה על ציות לתקנות, למדיניות ולנהלים פדרליים, מדינתיים, מקומיים וארגוניים
- הרחבת מערכת האקולוגית של ניהול נתוני האב בדיפוי סינתס לאדריכלות מדליונית גלובלית
- הגנה על איכות הנתונים והתייחסות לנתונים כנכס של ארגון האורתופדיה
- מתן אפשרות לתובנות קהילתיות המבוססות על נתונים כדי ליידע אסטרטגיות ארגוניות רחבות יותר
- פיקוח על זמינות פלטפורמת ניהול נתוני האב, אבטחתה, ביצועיה, גרסאותיה, עדכוני התוכנה, הגישה אליה ותקינות הסביבות שלה
- ביצוע אחריות נוספת שתוקצה לפי הצורך
דרישות
- תואר ראשון במנהל עסקים או בטכנולוגיית מידע מועדף; יישקלו גם תואר שני במנהל עסקים או תואר שני במדעים
- לפחות 8 שנות ניסיון מקצועי, רצוי בתחום קשור
- ניסיון קודם בניהול עובדים
- ניסיון מעשי בהטמעה ובתמיכה בפלטפורמות לניהול נתוני אב כגון SAP MDG או Reltio
- ניסיון ביצירת אסטרטגיות לניהול נתוני אב ברמת הארגון או עבור עסק מסוים, המשתרעות על ארכיטקטורות נתונים מורכבות, ממשל נתונים ומוכנות לבינה מלאכותית
- הצלחה מוכחת בהובלת צוותים או חניכתם לאורך שיפורים משמעותיים באיכות ובתהליכים
- ניסיון בפיתוח חומרי הדרכה ובהעברת הדרכות לעובדים בכל הרמות
- יכולות חזקות בניהול פרויקטים או חשבונות ובאסטרטגיות בדיקה
- יכולת לנהל ולתעדף יוזמות מרובות בסביבה מהירה עם מועדים צפופים
- יכולת מוכחת לעבוד בהצלחה עם שותפי מיקור חוץ ולמסור פרויקטים בזמן ובמסגרת התקציב
- ניסיון בניהול נתוני אב, במערכות שרשרת אספקה, מחקר ופיתוח, מערכות ארגוניות ומערכות מסחריות
- שיקול דעת עסקי חזק לצד יכולת טכנית
- יכולות חזקות של ארגון ותקשורת
- מיומנויות חזקות ביחסים בין-אישיים ובבניית קשרים
- מיומנויות פתרון ויישוב בעיות ממוקדות תוצאות
- יכולת איתנה לחשיבה ביקורתית
- יכולת לעבוד במבנה דיווח מטריציוני ולתרום לצוותי פרויקטים
- יכולת לשתף פעולה ביעילות עם הנהלה בכירה ולהפעיל שיקול דעת עצמאי בהחלטות עסקיות
- ניסיון כאנליסט מועדף
- ניסיון במבנים או בתהליכים של תמיכה במוקדי שירות מועדף
- ניסיון בשיטות לשיפור תהליכים כגון SFE ו-Lean Six Sigma מועדף
- ניסיון בכלים לכתיבת שאילתות ודוחות מועדף
- ניסיון במערכות תגמול תמריצי מועדף
- שליטה ב-Excel, Word, PowerPoint וב-Microsoft Windows נדרשת
הטבות
- תוכנית פנסיה מאוחדת
- תוכנית חיסכון 401(k)
- תוכנית תמריצים לטווח ארוך
- 120 שעות חופשה בכל שנה קלנדרית
- 40 שעות מחלה בכל שנה קלנדרית; עובדי קולורדו מקבלים 48 שעות ועובדי וושינגטון מקבלים 56 שעות
- 13 חגים בתשלום, כולל חגים צפים, בכל שנה קלנדרית
- עד 40 שעות של זמן עבודה, זמן אישי וזמן משפחתי בכל שנה קלנדרית
- 480 שעות חופשת הורות במהלך השנה שלאחר לידת ילד, אימוצו או השמתו באומנה
- חופשת אבל בת 240 שעות עבור בן משפחה מדרגה ראשונה או 40 שעות עבור בן משפחה מורחב בכל שנה קלנדרית
- חופשת מטפל בת 80 שעות במהלך תקופה מתגלגלת של 52 שבועות, המקבילות ל-10 ימים
- 32 שעות חופשת התנדבות בכל שנה קלנדרית
- 80 שעות חופשה לבן או בת זוג של איש צבא בכל שנה קלנדרית
- אפשרות לעבודה מרחוק בכפוף לאישור החברה, וייתכן שיוצעו התאמות נגישות כוללות לראיונות.
- fields