A Johnson & Johnson é uma empresa global de cuidados com a saúde que atua nas áreas de produtos farmacêuticos, dispositivos médicos e saúde do consumidor. Suas atividades de pesquisa e desenvolvimento de produtos incluem medicamentos e terapias para oncologia, imunologia, neurociência e condições cardiopulmonares, além de soluções de tecnologia médica para cuidados cardiovasculares, ortopedia, cirurgia e visão. O trabalho mais amplo da empresa também abrange educação em saúde e bem-estar, fabricação em grande escala, atividades voltadas a investidores e iniciativas globais de impacto social, criando oportunidades em funções científicas, clínicas, de engenharia, manufatura, comerciais e corporativas.
Diretor Associado/Gerente Sênior de Engenharia e Operações de Gestão Global de Dados Mestres — Johnson & Johnson, Remoto
Lidere a engenharia e as operações globais de gestão de dados mestres para o negócio de produtos ortopédicos da Johnson & Johnson. Gerencie equipes, governança de dados, integridade da plataforma e iniciativas de dados corporativos nas operações dos Estados Unidos.
Descrição
- Assumir a responsabilidade pela plataforma global de gestão de dados mestres e seu ecossistema de dados
- Avaliar e alinhar as necessidades de dados para apoiar as prioridades do negócio
- Liderar e orientar profissionais da organização de Engenharia e Operações de Gestão Global de Dados Mestres
- Desenvolver as capacidades da equipe nas competências técnicas e de negócio necessárias para alcançar os objetivos
- Desenvolver relacionamentos eficazes com parceiros e fortalecer sua expertise em gestão de dados mestres
- Definir e acompanhar métricas que melhorem processos nos domínios, ambientes e plataformas de MDM
- Tomar decisões independentes e apresentar recomendações de processos e políticas à liderança de Tecnologias da Informação da DePuy Synthes
- Colaborar com equipes internas para definir e coletar requisitos de programas conectados a data warehouses corporativos, data lakes corporativos e ambientes de soluções de negócio
- Projetar e liderar iniciativas de melhoria nos sistemas de gestão de dados mestres
- Envolver líderes executivos, diretores e gerentes durante o planejamento e a execução de melhorias
- Apoiar a adoção e a compreensão das ferramentas de acesso a dados de aplicações de MDM por meio de educação, treinamento, desenvolvimento e aprimoramento
- Escalar problemas e oportunidades relevantes para o próximo nível de gestão
- Garantir que os profissionais aplicáveis sigam as diretrizes da empresa de saúde, segurança e meio ambiente
- Manter a conformidade com regulamentações, políticas e procedimentos federais, estaduais, locais e da empresa
- Expandir o ecossistema de MDM da DePuy Synthes para uma arquitetura global de medalhão
- Proteger a qualidade dos dados e tratar os dados como um ativo da organização ortopédica
- Permitir insights da comunidade baseados em dados para orientar estratégias organizacionais mais amplas
- Supervisionar a disponibilidade, a segurança, o desempenho, as versões, a aplicação de patches, os acessos e a integridade dos ambientes da plataforma de MDM
- Concluir outras responsabilidades atribuídas conforme necessário
Requisitos
- Bacharelado em administração ou tecnologia da informação preferencial; MBA ou mestrado em ciências também serão considerados
- No mínimo 8 anos de experiência profissional, preferencialmente em área relacionada
- Experiência anterior em gestão de pessoas
- Experiência prática de implementação e suporte de plataformas de MDM, como SAP MDG ou Reltio
- Experiência na criação de estratégias de MDM corporativas ou específicas do negócio que abranjam arquiteturas de dados multifacetadas, governança de dados e preparação para IA
- Sucesso comprovado na liderança ou orientação de equipes em melhorias substanciais de qualidade e processos
- Experiência no desenvolvimento de materiais de treinamento e na instrução de funcionários de todos os níveis
- Sólidas capacidades de gestão de projetos ou contas e de estratégia de testes
- Capacidade de gerenciar e priorizar várias iniciativas em um ambiente dinâmico com prazos apertados
- Capacidade comprovada de trabalhar com sucesso com parceiros de terceirização e entregar projetos no prazo e dentro do orçamento
- Experiência com sistemas de gestão de dados mestres, cadeia de suprimentos, P&D, corporativos e comerciais
- Bom julgamento de negócios aliado à capacidade técnica
- Fortes habilidades organizacionais e de comunicação
- Fortes habilidades interpessoais e de construção de relacionamentos
- Habilidades de resolução de problemas e tomada de decisões focadas em resultados
- Boa capacidade de pensamento crítico
- Capacidade de trabalhar em uma estrutura de reporte matricial e contribuir para equipes de projeto
- Capacidade de colaborar eficazmente com a alta gestão e exercer julgamento independente em decisões de negócio
- Experiência como analista preferencial
- Experiência com estruturas ou processos de suporte de call center preferencial
- Experiência com métodos de melhoria de processos, como SFE e Lean Six Sigma, preferencial
- Experiência com ferramentas de consulta e criação de relatórios preferencial
- Experiência com sistemas de remuneração variável preferencial
- Proficiência em Excel, Word, PowerPoint e Microsoft Windows obrigatória
Benefícios
- Plano de pensão consolidado para aposentadoria
- Plano de poupança 401(k)
- Programa de incentivos de longo prazo
- 120 horas de férias por ano-calendário
- 40 horas de licença médica por ano-calendário; funcionários do Colorado recebem 48 horas e funcionários de Washington recebem 56 horas
- 13 feriados remunerados, incluindo feriados flutuantes, por ano-calendário
- Até 40 horas de tempo profissional, pessoal e familiar por ano-calendário
- 480 horas de licença parental no período de um ano após o nascimento, a adoção ou a colocação de uma criança em acolhimento familiar
- Licença por luto de 240 horas para familiar imediato ou 40 horas para familiar ampliado por ano-calendário
- Licença para cuidadores de 80 horas durante um período móvel de 52 semanas, equivalente a 10 dias
- 32 horas de licença para voluntariado por ano-calendário
- 80 horas de folga para cônjuges de militares por ano-calendário
- Opção de trabalho remoto sujeita à aprovação da empresa; adaptações inclusivas para entrevistas podem estar disponíveis.
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