Johnson & Johnson ialah syarikat penjagaan kesihatan global yang beroperasi dalam bidang farmaseutikal, peranti perubatan dan kesihatan pengguna. Aktiviti penyelidikan dan pembangunan produknya merangkumi ubat-ubatan dan terapi untuk onkologi, imunologi, neurosains serta keadaan kardiopulmonari, di samping penyelesaian MedTech untuk penjagaan kardiovaskular, ortopedik, pembedahan dan penglihatan. Skop kerja syarikat yang lebih luas turut merangkumi pendidikan kesihatan dan kesejahteraan, pembuatan berskala besar, aktiviti pelaburan serta inisiatif impak sosial global, sekali gus mewujudkan peluang dalam fungsi saintifik, klinikal, kejuruteraan, pembuatan, komersial dan korporat.
Direktur Madya/Manajer Senior, Rekayasa & Operasi Manajemen Data Master Global — Johnson & Johnson, Kerja Jarak Jauh
Memimpin rekayasa dan operasi manajemen data master global untuk bisnis ortopedi Johnson & Johnson. Mengelola tim, tata kelola data, kesehatan platform, dan inisiatif data perusahaan di seluruh operasi Amerika Serikat.
Deskripsi
- Memiliki tanggung jawab atas platform manajemen data master global dan lanskap datanya
- Mengevaluasi dan menyelaraskan kebutuhan data untuk mendukung prioritas bisnis
- Memimpin dan membimbing staf dalam organisasi Rekayasa dan Operasi Manajemen Data Master Global
- Membangun kapabilitas tim dalam keterampilan teknis dan bisnis yang diperlukan untuk mencapai sasaran
- Mengembangkan hubungan mitra yang efektif dan memperkuat keahlian mereka dalam manajemen data master
- Menetapkan dan melacak metrik yang meningkatkan proses di seluruh domain, lingkungan, dan platform MDM
- Membuat keputusan secara mandiri serta menyampaikan rekomendasi proses dan kebijakan kepada pimpinan Teknologi Informasi DePuy Synthes
- Berkolaborasi dengan tim internal untuk menetapkan dan mengumpulkan persyaratan program yang terhubung dengan gudang data perusahaan, data lake perusahaan, dan lingkungan solusi bisnis
- Merancang dan memimpin inisiatif peningkatan di seluruh sistem manajemen data master
- Melibatkan pimpinan eksekutif, direktur, dan manajer selama perencanaan dan pelaksanaan peningkatan
- Mendukung penerapan dan pemahaman alat akses data aplikasi MDM melalui edukasi, pelatihan, pengembangan, dan peningkatan
- Meningkatkan isu dan peluang yang relevan ke tingkat manajemen berikutnya
- Memastikan staf terkait mematuhi pedoman kesehatan, keselamatan, dan lingkungan perusahaan
- Mempertahankan kepatuhan terhadap peraturan, kebijakan, dan prosedur federal, negara bagian, lokal, serta perusahaan
- Memperluas ekosistem MDM DePuy Synthes menjadi arsitektur medali global
- Melindungi kualitas data dan memperlakukan data sebagai aset bagi organisasi ortopedi
- Memungkinkan wawasan komunitas berbasis data untuk menginformasikan strategi organisasi yang lebih luas
- Mengawasi ketersediaan, keamanan, kinerja, rilis, penambalan, akses, dan kesehatan lingkungan platform MDM
- Menyelesaikan tanggung jawab lain yang ditugaskan sesuai kebutuhan
Persyaratan
- Gelar sarjana di bidang bisnis atau teknologi informasi lebih disukai; MBA atau MS juga dipertimbangkan
- Minimal 8 tahun pengalaman profesional, lebih disukai di bidang terkait
- Pengalaman sebelumnya dalam mengelola orang
- Pengalaman langsung menerapkan dan mendukung platform MDM seperti SAP MDG atau Reltio
- Pengalaman membuat strategi MDM tingkat perusahaan atau khusus bisnis yang mencakup arsitektur data multifaset, tata kelola data, dan kesiapan AI
- Keberhasilan yang terbukti dalam memimpin atau membimbing tim melalui peningkatan kualitas dan proses yang substansial
- Pengalaman mengembangkan materi pelatihan dan memberikan instruksi kepada karyawan di semua tingkat
- Kemampuan yang kuat dalam manajemen proyek atau akun serta strategi pengujian
- Mampu mengelola dan memprioritaskan berbagai inisiatif dalam lingkungan yang bergerak cepat dengan tenggat ketat
- Kemampuan yang terbukti untuk bekerja dengan sukses bersama mitra outsourcing serta menyelesaikan proyek tepat waktu dan sesuai anggaran
- Pengalaman dengan manajemen data master, rantai pasokan, R&D, sistem korporat, dan komersial
- Pertimbangan bisnis yang kuat disertai kemampuan teknis
- Kemampuan organisasi dan komunikasi yang kuat
- Keterampilan interpersonal dan membangun hubungan yang kuat
- Keterampilan pemecahan masalah dan penyelesaian yang berorientasi pada hasil
- Kemampuan berpikir kritis yang baik
- Mampu bekerja dalam struktur pelaporan matriks dan berkontribusi dalam tim proyek
- Mampu berkolaborasi secara efektif dengan manajemen senior dan menggunakan penilaian independen dalam keputusan bisnis
- Pengalaman sebagai analis lebih disukai
- Pengalaman dengan struktur atau proses dukungan pusat panggilan lebih disukai
- Pengalaman dengan metode peningkatan proses seperti SFE dan Lean Six Sigma lebih disukai
- Pengalaman dengan alat kueri dan penulisan laporan lebih disukai
- Pengalaman dengan sistem kompensasi insentif lebih disukai
- Kemahiran menggunakan Excel, Word, PowerPoint, dan Microsoft Windows wajib
Tunjangan
- Program pensiun terpadu
- Program tabungan 401(k)
- Program insentif jangka panjang
- 120 jam cuti per tahun kalender
- 40 jam cuti sakit per tahun kalender; karyawan Colorado menerima 48 jam dan karyawan Washington menerima 56 jam
- 13 hari libur berbayar, termasuk hari libur fleksibel, per tahun kalender
- Hingga 40 jam waktu kerja, pribadi, dan keluarga per tahun kalender
- 480 jam cuti orang tua dalam satu tahun sejak kelahiran, adopsi, atau penempatan anak asuh
- Cuti duka selama 240 jam untuk anggota keluarga inti atau 40 jam untuk anggota keluarga besar per tahun kalender
- Cuti pengasuh selama 80 jam dalam periode 52 minggu bergulir, setara dengan 10 hari
- 32 jam cuti sukarela per tahun kalender
- 80 jam cuti bagi pasangan anggota militer per tahun kalender
- Pilihan kerja jarak jauh bergantung pada persetujuan perusahaan dan akomodasi wawancara yang inklusif mungkin tersedia.
- kolom