Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson je globální zdravotnická společnost působící v oblasti léčiv, zdravotnických prostředků a spotřebitelské zdravotní péče. Její výzkumné a vývojové aktivity zahrnují léčivé přípravky a terapie pro onkologii, imunologii, neurovědy a kardiopulmonální onemocnění, stejně jako řešení MedTech pro kardiovaskulární péči, ortopedii, chirurgii a oftalmologii. Společnost se také věnuje vzdělávání v oblasti zdraví a duševní pohody, rozsáhlé výrobě, vztahům s investory a globálním iniciativám s pozitivním společenským dopadem, čímž vytváří příležitosti ve vědeckých, klinických, technických, výrobních, obchodních a korporátních funkcích.

Zástupce ředitele/starší manažer pro globální správu kmenových dat, inženýrství a provoz — Johnson & Johnson, práce na dálku

Vést globální inženýrství a provoz správy kmenových dat pro ortopedickou divizi společnosti Johnson & Johnson. Řídit týmy, správu dat, stav platformy a podnikové datové iniciativy v rámci operací v USA.

Popis

  • Odpovídat za globální platformu správy kmenových dat a její datový ekosystém
  • Vyhodnocovat a slaďovat datové potřeby na podporu obchodních priorit
  • Vést a rozvíjet zaměstnance v rámci organizace globálního inženýrství a provozu správy kmenových dat
  • Budovat týmové schopnosti v technických a obchodních dovednostech potřebných k dosažení cílů
  • Rozvíjet efektivní partnerské vztahy a posilovat jejich odbornost v oblasti správy kmenových dat
  • Definovat a sledovat metriky, které zlepšují procesy napříč doménami, prostředími a platformami MDM
  • Samostatně přijímat rozhodnutí a předkládat vedení DePuy Synthes Information Technologies doporučení týkající se procesů a zásad
  • Spolupracovat s interními týmy na definování a shromažďování požadavků pro programy propojující podnikové datové sklady, podniková datová jezera a prostředí obchodních řešení
  • Navrhovat a vést iniciativy ke zlepšování systémů správy kmenových dat
  • Spolupracovat s vrcholovými vedoucími pracovníky, řediteli a manažery během plánování a realizace zlepšení
  • Podporovat zavádění a porozumění nástrojům pro přístup k aplikačním datům MDM prostřednictvím vzdělávání, školení, vývoje a zdokonalování
  • Předávat relevantní problémy a příležitosti na další úroveň řízení
  • Zajišťovat, aby příslušní zaměstnanci dodržovali firemní pravidla v oblasti zdraví, bezpečnosti a životního prostředí
  • Dodržovat federální, státní, místní a firemní předpisy, zásady a postupy
  • Rozšiřovat ekosystém MDM DePuy Synthes na globální medailonovou architekturu
  • Chránit kvalitu dat a považovat data za aktivum ortopedické organizace
  • Umožňovat získávání komunitních poznatků z dat pro informování širších organizačních strategií
  • Dohlížet na dostupnost, zabezpečení, výkon, vydávání verzí, záplatování, přístup a stav prostředí platformy MDM
  • Plnit další přidělené úkoly podle potřeby

Požadavky

  • Preferováno je bakalářské vzdělání v oboru podnikání nebo informačních technologií; zvažuje se také MBA nebo magisterský titul
  • Nejméně 8 let odborné praxe, přednostně v příbuzném oboru
  • Předchozí zkušenost s řízením lidí
  • Praktické zkušenosti s implementací a podporou platforem MDM, jako jsou SAP MDG nebo Reltio
  • Zkušenost s vytvářením podnikových nebo obchodně specifických strategií MDM pokrývajících komplexní datové architektury, správu dat a připravenost na AI
  • Prokazatelné úspěchy při vedení nebo mentoringu týmů během významného zlepšování kvality a procesů
  • Zkušenost s tvorbou školicích materiálů a školením zaměstnanců na všech úrovních
  • Silné schopnosti projektového nebo account managementu a tvorby testovacích strategií
  • Schopnost řídit a prioritizovat více iniciativ v rychle se měnícím prostředí s krátkými termíny
  • Prokázaná schopnost úspěšně spolupracovat s outsourcingovými partnery a dodávat projekty včas a v rámci rozpočtu
  • Zkušenost se správou kmenových dat, systémy dodavatelského řetězce, výzkumu a vývoje, podnikovými a obchodními systémy
  • Silný obchodní úsudek v kombinaci s technickými schopnostmi
  • Silné organizační a komunikační dovednosti
  • Silné interpersonální dovednosti a schopnost budovat vztahy
  • Dovednosti zaměřené na výsledky při řešení problémů a nápravě
  • Dobré schopnosti kritického myšlení
  • Schopnost pracovat v maticové struktuře řízení a přispívat projektovým týmům
  • Schopnost efektivně spolupracovat s vrcholovým vedením a samostatně posuzovat obchodní rozhodnutí
  • Zkušenost analytika je výhodou
  • Zkušenost se strukturami nebo procesy podpory call center je výhodou
  • Zkušenost s metodami zlepšování procesů, jako jsou SFE a Lean Six Sigma, je výhodou
  • Zkušenost s nástroji pro tvorbu dotazů a sestav je výhodou
  • Zkušenost se systémy motivačních odměn je výhodou
  • Požadována je znalost Excelu, Wordu, PowerPointu a Microsoft Windows

Benefity

  • Konsolidovaný penzijní plán
  • Spořicí plán 401(k)
  • Program dlouhodobých pobídek
  • 120 hodin dovolené za kalendářní rok
  • 40 hodin nemocenské za kalendářní rok; zaměstnanci v Coloradu dostávají 48 hodin a zaměstnanci ve Washingtonu 56 hodin
  • 13 placených svátků včetně pohyblivých svátků za kalendářní rok
  • Až 40 hodin pracovního, osobního a rodinného volna za kalendářní rok
  • 480 hodin rodičovské dovolené během jednoho roku od narození, osvojení nebo svěření dítěte do pěstounské péče
  • 240 hodin volna při úmrtí blízkého rodinného příslušníka nebo 40 hodin při úmrtí vzdáleného rodinného příslušníka za kalendářní rok
  • 80 hodin pečovatelského volna během klouzavého období 52 týdnů, což odpovídá 10 dnům
  • 32 hodin dobrovolnického volna za kalendářní rok
  • 80 hodin volna pro manžela či manželku vojáka za kalendářní rok
  • Práce na dálku je možná po schválení společností; mohou být k dispozici také inkluzivní podmínky pro pohovory.
  • Pole