全球主數據管理工程與營運副總監/高級經理——嬌生,遠端
負責嬌生骨科業務的全球主數據管理工程與營運。 管理團隊、數據治理、平台健康狀況及涵蓋美國營運的企業數據計畫。
說明
- 負責全球主數據管理平台及其數據體系
- 評估並協調數據需求,以支援業務重點
- 領導並指導全球主數據管理工程與營運組織中的員工
- 圍繞實現目標所需的技術和業務技能建設團隊能力
- 建立有效的合作夥伴關係,提升其主數據管理專業能力
- 定義並追蹤指標,改善各主數據管理領域、環境和平台的流程
- 獨立作出決策,並向DePuy Synthes資訊科技領導層提出流程和政策建議
- 與內部團隊合作,為連接企業數據倉庫、企業數據湖和業務解決方案環境的計畫定義並收集需求
- 設計並領導主數據管理系統的改善計畫
- 在改善規劃和執行過程中與高階主管、總監和經理進行溝通
- 透過教育、培訓、開發和改善,支援員工採用並理解MDM應用程式數據存取工具
- 將相關問題和機會升級至更高一級管理層
- 確保適用員工遵守公司的健康、安全和環境準則
- 遵守聯邦、州、地方及公司法規、政策和流程
- 將DePuy Synthes MDM生態系統擴展為全球獎章式架構
- 保護數據品質,並將數據視為骨科組織的資產
- 基於數據形成社群洞察,為更廣泛的組織策略提供資訊
- 負責MDM平台的可用性、安全性、效能、版本發布、修補程式、存取權限和環境健康狀況
- 完成其他分配的職責
職位要求
- 優先考慮商業或資訊科技學士學位;MBA或MS學位亦可考慮
- 至少8年專業工作經驗,相關領域經驗優先
- 具有人員管理經驗
- 具有SAP MDG或Reltio等MDM平台的實施和支援實務經驗
- 具有制定企業或業務專屬MDM策略的經驗,涵蓋多元化數據架構、數據治理和AI就緒能力
- 成功帶領或指導團隊實現重大品質和流程改善
- 具有開發培訓材料並向各級員工授課的經驗
- 具備較強的專案或客戶管理能力以及測試策略能力
- 能夠在快節奏、期限緊迫的環境中管理並確定多個計畫的優先順序
- 具備與外包合作夥伴成功合作並按時、按預算交付專案的能力
- 具有主數據管理、供應鏈、研發、企業及商業系統經驗
- 具備良好的商業判斷力和技術能力
- 具備較強的組織和溝通能力
- 具備較強的人際交往和關係建立能力
- 具備以結果為導向的問題解決和化解能力
- 具備良好的批判性思考能力
- 能夠在矩陣式匯報結構中工作並參與專案團隊
- 能夠與高階管理層有效協作,並對業務決策行使獨立判斷
- 分析師經驗優先
- 具有客服中心支援架構或流程經驗優先
- 具有SFE和精實六標準差等流程改善方法經驗優先
- 具有查詢和報告撰寫工具經驗優先
- 具有獎勵性薪酬系統經驗優先
- 必須熟練使用Excel、Word、PowerPoint和Microsoft Windows
福利待遇
- 綜合退休金計畫
- 401(k)儲蓄計畫
- 長期獎勵計畫
- 每個曆年120小時休假
- 每個曆年40小時病假;科羅拉多州員工為48小時,華盛頓州員工為56小時
- 每個曆年13個帶薪假日,包括浮動假日
- 每個曆年最多40小時工作、個人和家庭時間
- 子女出生、收養或寄養安置後一年內480小時育兒假
- 每個曆年直系親屬喪假240小時,或旁系親屬喪假40小時
- 在滾動52週期間可享80小時照顧者假,相當於10天
- 每個曆年32小時志工假
- 每個曆年80小時軍人配偶休假
- 遠端工作選項須經公司核准,且可能提供具包容性的面試便利。
- 欄位
