Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson är ett globalt hälso- och sjukvårdsföretag som arbetar med läkemedel, medicinteknik och konsumenthälsa. Företagets forskning och produktutveckling omfattar läkemedel och behandlingar inom onkologi, immunologi, neurovetenskap och hjärt- och lungsjukdomar, samt MedTech-lösningar för hjärt-kärlvård, ortopedi, kirurgi och synvård. Verksamheten omfattar även utbildning inom hälsa och välbefinnande, storskalig tillverkning, investeraraktiviteter och globala initiativ med social påverkan, vilket skapar möjligheter inom vetenskapliga, kliniska, tekniska, tillverkningsrelaterade, kommersiella och företagsövergripande funktioner.

Biträdande direktör/Senior Manager, global teknik och drift för masterdatahantering — Johnson & Johnson, distansarbete

Led global teknik och drift för masterdatahantering inom Johnson & Johnsons ortopediverksamhet. Ansvara för team, datastyrning, plattformens hälsa och koncernövergripande datainitiativ inom USA-verksamheten.

Beskrivning

  • Äga den globala plattformen för masterdatahantering och dess datalandskap
  • Utvärdera och anpassa databehov för att stödja verksamhetens prioriteringar
  • Leda och coacha medarbetare inom organisationen för global teknik och drift för masterdatahantering
  • Bygga teamets kompetens inom de tekniska och affärsmässiga färdigheter som krävs för att nå målen
  • Utveckla effektiva partnerrelationer och stärka deras expertis inom masterdatahantering
  • Definiera och följa upp mätetal som förbättrar processer inom MDM-domäner, miljöer och plattformar
  • Fatta självständiga beslut och presentera rekommendationer om processer och policyer för ledningen inom DePuy Synthes Information Technologies
  • Samarbeta med interna team för att definiera och samla in krav för program som ansluter till koncernövergripande datalager, datalakes och affärslösningsmiljöer
  • Utforma och leda förbättringsinitiativ inom system för masterdatahantering
  • Involvera ledande befattningshavare, direktörer och chefer under hela planeringen och genomförandet av förbättringar
  • Stödja införande och förståelse av verktyg för dataåtkomst i MDM-applikationer genom utbildning, träning, utveckling och förbättring
  • Eskalera relevanta frågor och möjligheter till nästa ledningsnivå
  • Säkerställa att berörd personal följer företagets riktlinjer för hälsa, säkerhet och miljö
  • Upprätthålla efterlevnad av federala, delstatliga, lokala och företagsrelaterade regler, policyer och rutiner
  • Utöka DePuy Synthes MDM-ekosystem till en global medallion-arkitektur
  • Skydda datakvaliteten och behandla data som en tillgång för ortopediorganisationen
  • Möjliggöra samhällsinsikter baserade på data för att informera bredare organisatoriska strategier
  • Övervaka MDM-plattformens tillgänglighet, säkerhet, prestanda, releaser, patchning, åtkomst och miljöhälsa
  • Slutföra andra tilldelade ansvarsområden vid behov

Krav

  • Kandidatexamen inom ekonomi eller informationsteknik är meriterande; MBA eller MS beaktas också
  • Minst 8 års yrkeserfarenhet, helst inom ett relaterat område
  • Tidigare erfarenhet av personalansvar
  • Praktisk erfarenhet av implementering och support av MDM-plattformar som SAP MDG eller Reltio
  • Erfarenhet av att skapa koncernövergripande eller verksamhetsspecifika MDM-strategier som omfattar komplexa dataarkitekturer, datastyrning och AI-beredskap
  • Dokumenterad framgång i att leda eller coacha team genom omfattande kvalitets- och processförbättringar
  • Erfarenhet av att utveckla utbildningsmaterial och hålla utbildningar för medarbetare på alla nivåer
  • God förmåga inom projekt- eller account management samt teststrategier
  • Förmåga att hantera och prioritera flera initiativ i en snabb miljö med snäva tidsfrister
  • Dokumenterad förmåga att samarbeta framgångsrikt med outsourcingpartners och leverera projekt i tid och inom budget
  • Erfarenhet av masterdatahantering samt system inom leveranskedja, forskning och utveckling, företags- och kommersiella verksamheter
  • Gott affärsomdöme i kombination med teknisk kompetens
  • God organisatorisk och kommunikativ förmåga
  • God interpersonell förmåga och förmåga att bygga relationer
  • Resultatinriktad problemlösnings- och lösningsförmåga
  • God förmåga till kritiskt tänkande
  • Förmåga att arbeta i en matrisorganisation och bidra i projektteam
  • Förmåga att samarbeta effektivt med högre chefer och utöva självständigt omdöme i affärsbeslut
  • Erfarenhet som analytiker är meriterande
  • Erfarenhet av supportstrukturer eller processer i callcenter är meriterande
  • Erfarenhet av processförbättringsmetoder som SFE och Lean Six Sigma är meriterande
  • Erfarenhet av verktyg för frågor och rapportskrivning är meriterande
  • Erfarenhet av system för incitamentsbaserad ersättning är meriterande
  • Goda kunskaper i Excel, Word, PowerPoint och Microsoft Windows krävs

Förmåner

  • Samlat pensionssystem
  • 401(k)-sparplan
  • Långsiktigt incitamentsprogram
  • 120 semestertimmar per kalenderår
  • 40 sjukfrånvarotimmar per kalenderår; anställda i Colorado får 48 timmar och anställda i Washington får 56 timmar
  • 13 betalda helgdagar, inklusive valfria helgdagar, per kalenderår
  • Upp till 40 timmar för arbete, personliga ärenden och familjeärenden per kalenderår
  • 480 timmars föräldraledighet inom ett år efter ett barns födelse, adoption eller familjehemsplacering
  • Sorgledighet på 240 timmar för en nära familjemedlem eller 40 timmar för en utvidgad familjemedlem per kalenderår
  • 80 timmars vårdledighet under en rullande 52-veckorsperiod, motsvarande 10 dagar
  • 32 timmars volontärledighet per kalenderår
  • 80 timmars ledighet för militär make eller maka per kalenderår
  • Möjlighet till distansarbete efter företagets godkännande samt inkluderande anpassningar vid intervjuer kan vara tillgängliga.
  • fields