Johnson & Johnson ni kampuni ya kimataifa ya huduma za afya inayojihusisha na dawa, vifaa vya matibabu na afya ya watumiaji. Shughuli zake za utafiti na uundaji wa bidhaa zinajumuisha dawa na matibabu ya saratani, kinga ya mwili, sayansi ya neva na magonjwa ya moyo na mapafu, pamoja na suluhisho za MedTech kwa huduma za moyo na mishipa, mifupa, upasuaji na uoni. Kazi pana za kampuni pia zinajumuisha elimu ya afya na ustawi, uzalishaji wa kiwango kikubwa, shughuli za wawekezaji na mipango ya kimataifa yenye athari chanya kwa jamii, hivyo kutoa fursa katika majukumu ya kisayansi, kliniki, uhandisi, uzalishaji, kibiashara na ya shirika.
Mkurugenzi Mshiriki/Meneja Mkuu, Uhandisi na Uendeshaji wa Usimamizi wa Data Kuu wa Kimataifa — Johnson & Johnson, Kazi ya Mbali
Ongoza uhandisi na uendeshaji wa usimamizi wa data kuu wa kimataifa kwa biashara ya mifupa ya Johnson & Johnson. Simamia timu, utawala wa data, afya ya jukwaa, na mipango ya data ya kampuni katika shughuli za Marekani.
Maelezo
- Simamia jukwaa la kimataifa la usimamizi wa data kuu na mandhari yake ya data
- Tathmini na panga mahitaji ya data ili kusaidia vipaumbele vya biashara
- Ongoza na elekeza wafanyakazi ndani ya shirika la Uhandisi na Uendeshaji wa Usimamizi wa Data Kuu wa Kimataifa
- Jenga uwezo wa timu katika ujuzi wa kiufundi na biashara unaohitajika kutimiza malengo
- Jenga mahusiano bora ya washirika na kuimarisha utaalamu wao wa usimamizi wa data kuu
- Bainisha na fuatilia vipimo vinavyoboresha michakato katika nyanja, mazingira na majukwaa ya MDM
- Fanya maamuzi huru na uwasilishe mapendekezo ya michakato na sera kwa uongozi wa Teknolojia ya Habari wa DePuy Synthes
- Shirikiana na timu za ndani kubainisha na kukusanya mahitaji ya programu zinazounganishwa na maghala ya data ya kampuni, maziwa ya data ya kampuni, na mazingira ya suluhisho za biashara
- Buni na uongoze mipango ya kuboresha mifumo ya usimamizi wa data kuu
- Washirikishe viongozi wa utendaji, wakurugenzi na mameneja katika kupanga na kutekeleza maboresho
- Saidia matumizi na uelewa wa zana za kufikia data za programu za MDM kupitia elimu, mafunzo, maendeleo na uboreshaji
- Pandisha masuala na fursa zinazohusika kwa ngazi inayofuata ya usimamizi
- Hakikisha wafanyakazi husika wanafuata miongozo ya kampuni kuhusu afya, usalama na mazingira
- Dumisha uzingatiaji wa kanuni, sera na taratibu za shirikisho, jimbo, eneo na kampuni
- Panua mfumo wa ikolojia wa MDM wa DePuy Synthes kuwa usanifu wa medallion wa kimataifa
- Linda ubora wa data na ichukulie data kama rasilimali ya shirika la mifupa
- Wezesha maarifa ya jamii yanayotokana na data ili kuarifu mikakati mipana ya shirika
- Simamia upatikanaji, usalama, utendaji, matoleo, uwekaji wa viraka, ufikiaji na afya ya mazingira ya jukwaa la MDM
- Kamilisha majukumu mengine utakayopangiwa inapohitajika
Mahitaji
- Shahada ya kwanza katika biashara au teknolojia ya habari inapendelewa; MBA au MS pia itazingatiwa
- Angalau miaka 8 ya uzoefu wa kitaalamu, ikiwezekana katika nyanja inayohusiana
- Uzoefu wa awali wa kusimamia watu
- Uzoefu wa moja kwa moja wa kutekeleza na kusaidia majukwaa ya MDM kama SAP MDG au Reltio
- Uzoefu wa kuunda mikakati ya MDM ya kampuni au biashara inayohusiana na usanifu wa data wenye vipengele vingi, utawala wa data na utayari wa AI
- Mafanikio yaliyothibitishwa ya kuongoza au kuelekeza timu katika maboresho makubwa ya ubora na michakato
- Uzoefu wa kuandaa nyenzo za mafunzo na kutoa maelekezo kwa wafanyakazi wa ngazi zote
- Uwezo mkubwa wa usimamizi wa miradi au akaunti na mikakati ya majaribio
- Uwezo wa kusimamia na kupanga vipaumbele vya mipango mingi katika mazingira yenye kasi na muda mkali wa mwisho
- Uwezo uliothibitishwa wa kufanya kazi kwa mafanikio na washirika wa utoaji huduma za nje na kukamilisha miradi kwa wakati na ndani ya bajeti
- Uzoefu wa usimamizi wa data kuu, mnyororo wa ugavi, R&D, mifumo ya kampuni na mifumo ya kibiashara
- Uamuzi thabiti wa biashara pamoja na uwezo wa kiufundi
- Uwezo mzuri wa kupanga na kuwasiliana
- Ujuzi mzuri wa mahusiano ya kibinafsi na kujenga mahusiano
- Ujuzi wa kutatua matatizo na kuyapatia suluhisho kwa kuzingatia matokeo
- Uwezo mzuri wa kufikiri kwa kina
- Uwezo wa kufanya kazi ndani ya muundo wa kuripoti wa matrix na kuchangia katika timu za miradi
- Uwezo wa kushirikiana kwa ufanisi na usimamizi mkuu na kutumia uamuzi huru katika maamuzi ya biashara
- Uzoefu wa uchanganuzi unapendelewa
- Uzoefu wa miundo au michakato ya usaidizi wa kituo cha simu unapendelewa
- Uzoefu wa mbinu za kuboresha michakato kama SFE na Lean Six Sigma unapendelewa
- Uzoefu wa zana za kuandika hoja na ripoti unapendelewa
- Uzoefu wa mifumo ya malipo ya motisha unapendelewa
- Ustadi wa Excel, Word, PowerPoint na Microsoft Windows unahitajika
Manufaa
- Mpango jumuishi wa pensheni ya kustaafu
- Mpango wa akiba wa 401(k)
- Mpango wa motisha wa muda mrefu
- Saa 120 za likizo kwa kila mwaka wa kalenda
- Saa 40 za likizo ya ugonjwa kwa kila mwaka wa kalenda; wafanyakazi wa Colorado hupokea saa 48 na wafanyakazi wa Washington hupokea saa 56
- Siku 13 za mapumziko zenye malipo, zikiwemo siku za mapumziko zinazobadilika, kwa kila mwaka wa kalenda
- Hadi saa 40 za muda wa kazi, binafsi na familia kwa kila mwaka wa kalenda
- Saa 480 za likizo ya mzazi ndani ya mwaka mmoja baada ya kuzaliwa, kuasili au kuwekwa kwa mtoto wa kulea
- Likizo ya msiba ya saa 240 kwa mwanafamilia wa karibu au saa 40 kwa mwanafamilia wa ukoo mpana kwa kila mwaka wa kalenda
- Likizo ya mlezi ya saa 80 ndani ya kipindi cha wiki 52 kinachoendelea, sawa na siku 10
- Saa 32 za likizo ya kujitolea kwa kila mwaka wa kalenda
- Saa 80 za muda wa mapumziko kwa mwenzi wa mwanajeshi kwa kila mwaka wa kalenda
- Chaguo la kufanya kazi kwa mbali linategemea idhini ya kampuni na huenda kukawa na malazi jumuishi ya usaili.
- sehemu