Johnson & Johnson to globalna firma z branży ochrony zdrowia, działająca w obszarach farmacji, wyrobów medycznych i zdrowia konsumenckiego. Jej działalność badawcza i rozwój produktów obejmują leki oraz terapie z zakresu onkologii, immunologii, neurologii i chorób sercowo-płucnych, a także rozwiązania MedTech stosowane w opiece sercowo-naczyniowej, ortopedii, chirurgii i okulistyce. Firma zajmuje się również edukacją na temat zdrowia i dobrego samopoczucia, produkcją na dużą skalę, relacjami z inwestorami oraz globalnymi inicjatywami społecznymi, tworząc możliwości pracy w obszarach naukowych, klinicznych, inżynieryjnych, produkcyjnych, komercyjnych i korporacyjnych.
Zastępca dyrektora/starszy menedżer ds. globalnego zarządzania danymi podstawowymi, inżynierii i operacji — Johnson & Johnson, praca zdalna
Kierowanie globalną inżynierią i operacjami zarządzania danymi podstawowymi dla ortopedycznej działalności Johnson & Johnson. Zarządzanie zespołami, ładem danych, kondycją platformy i korporacyjnymi inicjatywami danych w operacjach w USA.
Opis
- Odpowiadać za globalną platformę zarządzania danymi podstawowymi i jej ekosystem danych
- Oceniać i uzgadniać potrzeby danych w celu wspierania priorytetów biznesowych
- Kierować pracownikami i rozwijać ich w ramach organizacji globalnej inżynierii i operacji zarządzania danymi podstawowymi
- Budować kompetencje zespołu w zakresie umiejętności technicznych i biznesowych wymaganych do realizacji celów
- Budować skuteczne relacje z partnerami i wzmacniać ich wiedzę specjalistyczną w zakresie zarządzania danymi podstawowymi
- Definiować i śledzić wskaźniki usprawniające procesy w domenach, środowiskach i platformach MDM
- Podejmować samodzielne decyzje i przedstawiać kierownictwu DePuy Synthes Information Technologies rekomendacje dotyczące procesów i polityk
- Współpracować z zespołami wewnętrznymi przy definiowaniu i zbieraniu wymagań dotyczących programów łączących się z korporacyjnymi hurtowniami danych, jeziorami danych i środowiskami rozwiązań biznesowych
- Projektować i prowadzić inicjatywy usprawniające systemy zarządzania danymi podstawowymi
- Współpracować z kadrą kierowniczą, dyrektorami i menedżerami podczas planowania i realizacji usprawnień
- Wspierać wdrażanie i zrozumienie narzędzi dostępu do danych aplikacji MDM poprzez edukację, szkolenia, rozwój i doskonalenie
- Eskalować istotne problemy i możliwości na wyższy szczebel zarządzania
- Zapewniać przestrzeganie przez właściwych pracowników firmowych wytycznych dotyczących zdrowia, bezpieczeństwa i ochrony środowiska
- Utrzymywać zgodność z przepisami federalnymi, stanowymi, lokalnymi i firmowymi oraz politykami i procedurami
- Rozszerzać ekosystem MDM DePuy Synthes do globalnej architektury medalionowej
- Chronić jakość danych i traktować dane jako aktywo organizacji ortopedycznej
- Umożliwiać uzyskiwanie wniosków społecznościowych z danych w celu kształtowania szerszych strategii organizacyjnych
- Nadzorować dostępność, bezpieczeństwo, wydajność, wydania, poprawki, dostęp i kondycję środowiska platformy MDM
- Wykonywać inne przydzielone obowiązki w razie potrzeby
Wymagania
- Preferowane wykształcenie wyższe w dziedzinie biznesu lub technologii informacyjnych; rozważane są również MBA lub tytuł magistra
- Co najmniej 8 lat doświadczenia zawodowego, najlepiej w pokrewnej dziedzinie
- Wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu ludźmi
- Praktyczne doświadczenie we wdrażaniu i obsłudze platform MDM, takich jak SAP MDG lub Reltio
- Doświadczenie w tworzeniu korporacyjnych lub biznesowych strategii MDM obejmujących złożone architektury danych, zarządzanie danymi i gotowość na AI
- Udokumentowane sukcesy w prowadzeniu lub mentoringu zespołów podczas znaczących usprawnień jakości i procesów
- Doświadczenie w opracowywaniu materiałów szkoleniowych i prowadzeniu szkoleń dla pracowników na wszystkich szczeblach
- Silne umiejętności zarządzania projektami lub kontami oraz tworzenia strategii testowania
- Umiejętność zarządzania wieloma inicjatywami i ustalania priorytetów w dynamicznym środowisku z napiętymi terminami
- Udowodniona umiejętność skutecznej współpracy z partnerami outsourcingowymi oraz realizowania projektów terminowo i w ramach budżetu
- Doświadczenie w zarządzaniu danymi podstawowymi oraz pracy z systemami łańcucha dostaw, badań i rozwoju, korporacyjnymi i handlowymi
- Dobra ocena biznesowa połączona z kompetencjami technicznymi
- Silne umiejętności organizacyjne i komunikacyjne
- Silne umiejętności interpersonalne i budowania relacji
- Skoncentrowane na wynikach umiejętności rozwiązywania problemów i usuwania przeszkód
- Dobre umiejętności krytycznego myślenia
- Umiejętność pracy w macierzystej strukturze raportowania i udziału w zespołach projektowych
- Umiejętność skutecznej współpracy z kadrą kierowniczą wyższego szczebla i samodzielnego podejmowania decyzji biznesowych
- Preferowane doświadczenie analityczne
- Preferowane doświadczenie ze strukturami lub procesami wsparcia call center
- Preferowane doświadczenie w metodach usprawniania procesów, takich jak SFE i Lean Six Sigma
- Preferowane doświadczenie z narzędziami do tworzenia zapytań i raportów
- Preferowane doświadczenie z systemami wynagrodzeń motywacyjnych
- Wymagana biegłość w obsłudze programów Excel, Word, PowerPoint i Microsoft Windows
Benefity
- Skonsolidowany plan emerytalny
- Plan oszczędnościowy 401(k)
- Program długoterminowych zachęt
- 120 godzin urlopu w roku kalendarzowym
- 40 godzin zwolnienia chorobowego w roku kalendarzowym; pracownicy w Kolorado otrzymują 48 godzin, a pracownicy w Waszyngtonie 56 godzin
- 13 płatnych dni świątecznych, w tym świąt ruchomych, w roku kalendarzowym
- Do 40 godzin czasu pracy, czasu osobistego i czasu dla rodziny w roku kalendarzowym
- 480 godzin urlopu rodzicielskiego w ciągu roku od narodzin, adopcji lub umieszczenia dziecka w rodzinie zastępczej
- Urlop żałobny w wymiarze 240 godzin w przypadku członka najbliższej rodziny lub 40 godzin w przypadku dalszego członka rodziny w roku kalendarzowym
- 80 godzin urlopu opiekuńczego w kroczącym okresie 52 tygodni, co odpowiada 10 dniom
- 32 godziny urlopu wolontariackiego w roku kalendarzowym
- 80 godzin wolnego dla małżonka wojskowego w roku kalendarzowym
- Praca zdalna jest dostępna za zgodą firmy, a udogodnienia podczas rozmów kwalifikacyjnych sprzyjające inkluzywności mogą być dostępne.
- Pola