Johnson & Johnson est une entreprise mondiale du secteur de la santé qui intervient dans les domaines des produits pharmaceutiques, des dispositifs médicaux et de la santé grand public. Ses activités de recherche et de développement de produits comprennent des médicaments et des thérapies en oncologie, en immunologie, en neurosciences et pour les affections cardiopulmonaires, ainsi que des solutions MedTech destinées aux soins cardiovasculaires, à l’orthopédie, à la chirurgie et à la vision. Les activités plus larges de l’entreprise incluent également l’éducation à la santé et au bien-être, la fabrication à grande échelle, les relations avec les investisseurs et des initiatives mondiales à impact social, offrant des possibilités dans les fonctions scientifiques, cliniques, d’ingénierie, de production, commerciales et administratives.
Directeur associé/Responsable senior de l’ingénierie et des opérations de gestion mondiale des données de référence — Johnson & Johnson, Télétravail
Pilotez l’ingénierie et les opérations mondiales de gestion des données de référence pour l’activité orthopédique de Johnson & Johnson. Gérez les équipes, la gouvernance des données, l’intégrité de la plateforme et les initiatives de données d’entreprise dans les opérations américaines.
Description
- Assumer la responsabilité de la plateforme mondiale de gestion des données de référence et de son écosystème de données
- Évaluer et aligner les besoins en données afin de soutenir les priorités de l’entreprise
- Diriger et encadrer les collaborateurs de l’organisation d’ingénierie et des opérations de gestion mondiale des données de référence
- Développer les capacités de l’équipe dans les compétences techniques et métier nécessaires à la réalisation des objectifs
- Développer des relations efficaces avec les partenaires et renforcer leur expertise en gestion des données de référence
- Définir et suivre des indicateurs qui améliorent les processus dans les domaines, environnements et plateformes de MDM
- Prendre des décisions indépendantes et présenter des recommandations de processus et de politiques à la direction des technologies de l’information de DePuy Synthes
- Collaborer avec les équipes internes pour définir et recueillir les exigences des programmes connectés aux entrepôts de données d’entreprise, aux lacs de données d’entreprise et aux environnements de solutions métier
- Concevoir et piloter des initiatives d’amélioration des systèmes de gestion des données de référence
- Impliquer les dirigeants, directeurs et responsables pendant la planification et l’exécution des améliorations
- Favoriser l’adoption et la compréhension des outils d’accès aux données des applications MDM par l’éducation, la formation, le développement et l’amélioration
- Faire remonter les problèmes et opportunités pertinents au niveau hiérarchique supérieur
- Veiller à ce que le personnel concerné respecte les directives de l’entreprise en matière de santé, de sécurité et d’environnement
- Maintenir la conformité avec les réglementations, politiques et procédures fédérales, étatiques, locales et de l’entreprise
- Étendre l’écosystème MDM de DePuy Synthes vers une architecture mondiale en médaillon
- Protéger la qualité des données et considérer les données comme un actif de l’organisation orthopédique
- Permettre d’obtenir des informations communautaires fondées sur les données afin d’éclairer des stratégies organisationnelles plus larges
- Superviser la disponibilité, la sécurité, les performances, les versions, l’application des correctifs, les accès et l’état des environnements de la plateforme MDM
- Accomplir les autres responsabilités attribuées selon les besoins
Exigences
- Diplôme de licence en commerce ou en technologies de l’information souhaité ; un MBA ou un master en sciences sera également pris en considération
- Au moins 8 ans d’expérience professionnelle, de préférence dans un domaine connexe
- Expérience préalable de la gestion d’équipe
- Expérience pratique de la mise en œuvre et du support de plateformes MDM telles que SAP MDG ou Reltio
- Expérience de la création de stratégies MDM d’entreprise ou propres à une activité couvrant des architectures de données complexes, la gouvernance des données et la préparation à l’IA
- Réussite démontrée dans la direction ou l’accompagnement d’équipes lors d’améliorations importantes de la qualité et des processus
- Expérience de la conception de supports de formation et de la formation de salariés à tous les niveaux
- Solides compétences en gestion de projets ou de comptes et en stratégie de tests
- Capacité à gérer et à prioriser plusieurs initiatives dans un environnement dynamique avec des délais serrés
- Capacité avérée à travailler efficacement avec des partenaires d’externalisation et à livrer les projets dans les délais et le budget impartis
- Expérience des systèmes de gestion des données de référence, de la chaîne d’approvisionnement, de la R&D, des systèmes d’entreprise et des systèmes commerciaux
- Bon jugement commercial associé à une solide capacité technique
- Excellentes capacités organisationnelles et de communication
- Excellentes aptitudes relationnelles et de création de liens
- Compétences en résolution de problèmes et en résolution de situations axées sur les résultats
- Solides capacités de réflexion critique
- Capacité à travailler dans une structure hiérarchique matricielle et à contribuer à des équipes de projet
- Capacité à collaborer efficacement avec la direction et à exercer un jugement indépendant dans les décisions métier
- Expérience d’analyste souhaitée
- Expérience des structures ou processus de support de centre d’appels souhaitée
- Expérience des méthodes d’amélioration des processus telles que SFE et Lean Six Sigma souhaitée
- Expérience des outils de requête et de rédaction de rapports souhaitée
- Expérience des systèmes de rémunération incitative souhaitée
- Maîtrise d’Excel, Word, PowerPoint et Microsoft Windows requise
Avantages
- Régime de retraite consolidé
- Plan d’épargne 401(k)
- Programme d’intéressement à long terme
- 120 heures de congés payés par année civile
- 40 heures de congé maladie par année civile ; les salariés du Colorado bénéficient de 48 heures et ceux de Washington de 56 heures
- 13 jours fériés payés, y compris les jours fériés flottants, par année civile
- Jusqu’à 40 heures de temps professionnel, personnel et familial par année civile
- 480 heures de congé parental au cours de l’année suivant la naissance, l’adoption ou l’accueil d’un enfant
- Congé de deuil de 240 heures pour un membre de la famille proche ou de 40 heures pour un membre de la famille élargie par année civile
- Congé d’aidant de 80 heures sur une période glissante de 52 semaines, soit 10 jours
- 32 heures de congé pour bénévolat par année civile
- 80 heures de congé pour conjoint de militaire par année civile
- Option de télétravail soumise à l’approbation de l’entreprise ; des aménagements inclusifs pour les entretiens peuvent être disponibles.
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