Johnson & Johnson es una empresa global de atención sanitaria que trabaja en los ámbitos de los productos farmacéuticos, los dispositivos médicos y la salud del consumidor. Sus actividades de investigación y desarrollo de productos abarcan medicamentos y terapias para la oncología, la inmunología, la neurociencia y las enfermedades cardiopulmonares, además de soluciones de tecnología médica para la atención cardiovascular, la ortopedia, la cirugía y la salud visual. El trabajo más amplio de la empresa también incluye educación sobre salud y bienestar, fabricación a gran escala, actividades para inversores e iniciativas globales de impacto social, que generan oportunidades en funciones científicas, clínicas, de ingeniería, fabricación, comerciales y corporativas.
Director Asociado/Gerente Sénior de Ingeniería y Operaciones de Gestión Global de Datos Maestros — Johnson & Johnson, Remoto
Lidera la ingeniería y las operaciones globales de gestión de datos maestros para el negocio de productos ortopédicos de Johnson & Johnson. Gestiona equipos, la gobernanza de datos, el estado de la plataforma y las iniciativas de datos empresariales en las operaciones de Estados Unidos.
Descripción
- Gestionar la plataforma global de gestión de datos maestros y su ecosistema de datos
- Evaluar y alinear las necesidades de datos para respaldar las prioridades del negocio
- Liderar y orientar a los empleados de la organización de Ingeniería y Operaciones de Gestión Global de Datos Maestros
- Desarrollar las capacidades del equipo en las competencias técnicas y empresariales necesarias para alcanzar los objetivos
- Establecer relaciones eficaces con los socios y fortalecer sus conocimientos sobre gestión de datos maestros
- Definir y realizar un seguimiento de métricas que mejoren los procesos en los dominios, entornos y plataformas de MDM
- Tomar decisiones independientes y presentar recomendaciones de procesos y políticas al equipo directivo de Tecnologías de la Información de DePuy Synthes
- Colaborar con equipos internos para definir y recopilar requisitos de programas conectados con almacenes de datos empresariales, lagos de datos empresariales y entornos de soluciones empresariales
- Diseñar y liderar iniciativas de mejora en los sistemas de gestión de datos maestros
- Involucrar a líderes ejecutivos, directores y gerentes durante la planificación y ejecución de mejoras
- Apoyar la adopción y comprensión de las herramientas de acceso a datos de las aplicaciones de MDM mediante educación, capacitación, desarrollo y mejora
- Escalar los problemas y oportunidades pertinentes al siguiente nivel directivo
- Garantizar que el personal correspondiente cumpla las directrices de la empresa en materia de salud, seguridad y medio ambiente
- Mantener el cumplimiento de las normativas, políticas y procedimientos federales, estatales, locales y de la empresa
- Ampliar el ecosistema de MDM de DePuy Synthes hacia una arquitectura global de medallón
- Proteger la calidad de los datos y tratar los datos como un activo de la organización ortopédica
- Facilitar conocimientos de la comunidad basados en datos para orientar estrategias organizativas más amplias
- Supervisar la disponibilidad, seguridad, rendimiento, versiones, aplicación de parches, accesos y estado de los entornos de la plataforma MDM
- Completar otras responsabilidades asignadas según sea necesario
Requisitos
- Se prefiere una licenciatura en administración de empresas o tecnologías de la información; también se considerarán un MBA o una maestría en ciencias
- Al menos 8 años de experiencia profesional, preferiblemente en un campo relacionado
- Experiencia previa en gestión de personal
- Experiencia práctica en implementación y soporte de plataformas de MDM como SAP MDG o Reltio
- Experiencia en la creación de estrategias de MDM empresariales o específicas del negocio que abarquen arquitecturas de datos multifacéticas, gobernanza de datos y preparación para la IA
- Éxito demostrado liderando u orientando equipos en mejoras sustanciales de calidad y procesos
- Experiencia en la elaboración de materiales de capacitación y en la impartición de formación a empleados de todos los niveles
- Sólidas capacidades de gestión de proyectos o cuentas y de estrategia de pruebas
- Capacidad para gestionar y priorizar múltiples iniciativas en un entorno dinámico con plazos ajustados
- Capacidad demostrada para trabajar con éxito con socios de externalización y entregar proyectos a tiempo y dentro del presupuesto
- Experiencia con sistemas de gestión de datos maestros, cadena de suministro, I+D, corporativos y comerciales
- Buen criterio empresarial combinado con capacidad técnica
- Sólidas capacidades organizativas y de comunicación
- Sólidas habilidades interpersonales y de creación de relaciones
- Habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones centradas en resultados
- Sólida capacidad de pensamiento crítico
- Capacidad para trabajar en una estructura de reporte matricial y contribuir a equipos de proyecto
- Capacidad para colaborar eficazmente con la alta dirección y ejercer criterio independiente en decisiones empresariales
- Se prefiere experiencia como analista
- Se prefiere experiencia con estructuras o procesos de soporte de centros de llamadas
- Se prefiere experiencia con métodos de mejora de procesos como SFE y Lean Six Sigma
- Se prefiere experiencia con herramientas de consulta y elaboración de informes
- Se prefiere experiencia con sistemas de compensación de incentivos
- Se requiere dominio de Excel, Word, PowerPoint y Microsoft Windows
Beneficios
- Plan de pensiones de jubilación consolidado
- Plan de ahorro 401(k)
- Programa de incentivos a largo plazo
- 120 horas de vacaciones por año natural
- 40 horas de baja por enfermedad por año natural; los empleados de Colorado reciben 48 horas y los de Washington, 56 horas
- 13 días festivos remunerados, incluidos días festivos flexibles, por año natural
- Hasta 40 horas de tiempo laboral, personal y familiar por año natural
- 480 horas de licencia parental dentro del año siguiente al nacimiento, adopción o acogida de un menor
- Licencia por duelo de 240 horas por un familiar directo o 40 horas por un familiar ampliado por año natural
- Licencia para cuidadores de 80 horas durante un periodo móvil de 52 semanas, equivalente a 10 días
- 32 horas de licencia para voluntariado por año natural
- 80 horas de permiso anual para cónyuges de militares
- Opción de trabajo remoto sujeta a la aprobación de la empresa y pueden estar disponibles adaptaciones inclusivas para las entrevistas.
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