Scania Group
Scania Group

Scania Group développe des solutions de transport durables pour les secteurs du transport, de la fabrication et de l’automobile. L’entreprise évolue au-delà de son identité traditionnelle de constructeur de camions, en associant ses véhicules à des solutions de transport plus larges et en misant sur l’innovation pour favoriser des changements durables dans le secteur.

Scania Group accorde une grande importance à ses collaborateurs, avec une culture organisationnelle qui reconnaît les contributions individuelles et encourage des modes de travail flexibles. Son environnement collaboratif peut séduire les professionnels souhaitant contribuer au développement de systèmes de transport plus durables.

Stage en ressources humaines chez Scania Group à Zwolle

Stage en administration des ressources humaines dans l’usine de camions de Scania Group à Zwolle, avec un soutien aux processus de données AFAS et de paie. Découvrez l’administration du personnel tout en collaborant avec les employés, les autorités fiscales, l’UWV et d’autres organismes.

Description

  • Vous travaillerez au sein de l’équipe Administration des ressources humaines
  • Vous traiterez et vérifierez les données dans AFAS
  • Vous contribuerez aux processus quotidiens d’administration des ressources humaines
  • Vous découvrirez le fonctionnement des déclarations de charges sociales et la manière dont Scania échange des données avec l’UWV, l’Administration fiscale et douanière néerlandaise et d’autres organismes
  • Vous comprendrez comment les processus d’administration du personnel sont liés, notamment leurs causes et leurs effets
  • Vous collaborerez avec l’équipe des ressources humaines et répondrez aux questions des employés
  • Vous rencontrerez chaque semaine un superviseur Scania désigné

Exigences

  • Vous préparez un diplôme MBO-4 ou une formation professionnelle supérieure (HBO) en ressources humaines, administration ou dans un domaine connexe
  • Vous êtes à l’aise avec les chiffres et accordez une grande attention aux détails
  • Vous êtes curieux de comprendre le fonctionnement des processus et n’hésitez pas à poser des questions critiques
  • Vous vous intéressez au contexte plus large et à l’impact de votre travail sur les employés, l’organisation et les organismes externes

Avantages

  • Une expérience d’apprentissage pratique pour préparer votre future carrière
  • Une expérience concrète avec AFAS, un atout précieux pour votre CV
  • Du temps et la possibilité de réaliser un projet scolaire
  • Une indemnité de stage de 600 € par mois sur la base d’un stage à temps plein

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