Scania Group vyvíjí udržitelná dopravní řešení pro odvětví dopravy, výroby a automobilového průmyslu. Společnost překračuje svou tradiční identitu výrobce nákladních vozidel, propojuje vozidla s širšími řešeními zaměřenými na dopravu a usiluje o inovace podporující dlouhodobé změny v tomto odvětví.
Scania Group klade velký důraz na své zaměstnance a vytváří organizační kulturu, která uznává individuální přínos a podporuje flexibilní způsoby práce. Její spolupracující prostředí může oslovit odborníky, kteří se chtějí podílet na rozvoji udržitelnějších dopravních systémů.
HR stážista ve společnosti Scania Group ve Zwolle
Stáž v oblasti HR administrativy v závodě Scania Group na výrobu nákladních vozidel ve Zwolle, včetně práce s daty v systému AFAS a mzdovými procesy. Seznámíte se s personální administrativou a spoluprací se zaměstnanci, daňovými úřady, UWV a dalšími institucemi.
Popis
- Práce v týmu HR administrativy
- Zpracování a ověřování údajů v systému AFAS
- Podpora každodenních procesů HR administrativy
- Seznámení s vykazováním daně ze mzdy a s tím, jak Scania vyměňuje údaje s úřadem UWV, nizozemskou daňovou a celní správou a dalšími institucemi
- Získání přehledu o propojení procesů personální administrativy včetně jejich příčin a dopadů
- Spolupráce s HR týmem a odpovídání na dotazy zaměstnanců
- Týdenní schůzky s určeným vedoucím ze společnosti Scania
Požadavky
- Studujete obor lidských zdrojů, administrativy nebo příbuzný obor na úrovni MBO-4 nebo vyšší odborné vzdělání HBO
- Při práci s čísly se cítíte dobře a věnujete velkou pozornost detailům
- Zajímá vás, jak procesy fungují, a nebojíte se klást kritické otázky
- Zajímá vás širší kontext a dopad vaší práce na zaměstnance, organizaci a externí instituce
Benefity
- Praktická příležitost k učení a přípravě na budoucí kariéru
- Praktická zkušenost se systémem AFAS, která bude cenným doplňkem vašeho životopisu
- Čas a prostor pro dokončení školního úkolu
- Stážní příspěvek ve výši 600 eur měsíčně při stáži na plný úvazek