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Girl Scouts of Greater Los Angeles
Girl Scouts of Greater Los Angeles
51 – 200 Employés
À but non lucratifÉducation
Girl Scouts of Greater Los Angeles est une organisation à but non lucratif relevant de l’article 501(c)(3), ainsi qu’un conseil local des Girl Scouts qui accompagne les filles et les familles dans toute la région de Los Angeles. Ses programmes associent développement du leadership, apprentissage en plein air, éducation fondée sur les badges, service communautaire, voyages et expériences en camp. L’organisation soutient également le recrutement et la formation des bénévoles, le développement de ses membres, les collectes de fonds liées aux Girl Scout Cookies et aux produits d’automne, la location de ses propriétés, l’organisation d’événements et la participation des familles et des anciennes membres. Par son action dans les domaines de l’éducation à but non lucratif et du développement des jeunes, le conseil favorise la diversité, l’équité, l’inclusion et les partenariats communautaires.
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Offres de l’entreprise

Responsable temporaire du marketing et de la communication

Pilote le marketing, la communication, les campagnes, les événements et les récits numériques de Girl Scouts of Greater Los Angeles. Supervise le programme Girls Exploring Media et coordonne les prestataires créatifs.

USÉtats-UnisCACalifornie
34 $ – 36 $ / heure
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisCommunication
AEMCloud

Description

  • Créer et déployer des initiatives de marketing et de communication pour GSGLA.
  • Gérer la communication interne et externe, le soutien aux événements, les supports marketing et les contenus des sites Web et des réseaux sociaux.
  • Veiller à la cohérence des messages et des supports entre les services, conformément à la voix de marque de GSUSA.
  • Promouvoir GSGLA comme une organisation de référence pour les filles et les jeunes femmes de la maternelle à la terminale (K–12).
  • Établir des relations avec des professionnels du secteur et des prestataires.
  • Créer des récits de marque, des histoires fondées sur les données et des campagnes destinées aux consommateurs.
  • Développer la marque et la narration sur différents canaux.
  • Planifier et déployer des stratégies annuelles de marketing et de communication dans les médias traditionnels, numériques et audiovisuels.
  • Évaluer les résultats des stratégies et apporter des améliorations.
  • Proposer des idées nouvelles et des analyses concurrentielles pour les canaux de communication.
  • Rédiger des contenus et des supports pour le marketing, la communication et les événements.
  • Créer des messages et des éléments pour l’impression et d’autres formats de marketing traditionnels.
  • Superviser les canaux numériques de marketing, de communication et d’événementiel, notamment les réseaux sociaux, Canva, Canto, les sites Web, les publications par e-mail ainsi que la production interne de vidéos et de photos.
  • Contribuer à la production de documents écrits, de présentations et de créations graphiques et numériques pour des événements en présentiel, en ligne et hybrides.
  • Diriger le programme Girls Exploring Media (GEM) destiné à 50 Girl Scouts, notamment le recrutement, la budgétisation, la réalisation d’événements, le recrutement d’intervenants et la coordination.
  • Coordonner les photographes, les designers, les vidéastes, les monteurs et les équipes événementielles.
  • Rendre compte à la direction du marketing et de la communication et soutenir les responsables marketing seniors.

Exigences

  • Être titulaire d’un diplôme de premier cycle, de préférence en communication, marketing, journalisme, relations publiques ou dans un domaine connexe.
  • Avoir au moins cinq ans d’expérience professionnelle progressive en marketing, publicité, communication numérique, conception graphique, rédaction et communication.
  • Maîtriser Facebook, Instagram et LinkedIn.
  • Maîtriser Adobe Creative Suite.
  • Maîtriser les applications Microsoft Office.
  • Connaître Adobe Experience Manager ou des outils similaires, HTML ainsi que le développement ou la maintenance de sites Web.
  • Une expérience de Salesforce Marketing Cloud, MailChimp, Google Analytics ou d’applications similaires est un atout.
  • Posséder d’excellentes compétences en révision, relecture, rédaction publicitaire et communication écrite et orale.
  • Gérer plusieurs projets et respecter des échéances importantes.
  • Savoir guider les autres vers des objectifs et des actions concrètes.
  • Suivre le programme de formation obligatoire des responsables de GSGLA.
  • Posséder de solides compétences en organisation et en gestion de projet.
  • Faire preuve d’un bon esprit d’analyse et de solides compétences en résolution de problèmes.
  • Travailler efficacement en équipe, nouer des relations et faire preuve de solides compétences interpersonnelles.
  • Être disponible ponctuellement en soirée ou le week-end pour des réunions et des événements.
  • Faire preuve d’un engagement envers le service à la clientèle et avoir de l’expérience auprès de bénévoles.
  • Prendre des décisions judicieuses avec intégrité et professionnalisme.
  • Avoir de l’expérience dans le secteur associatif ; une expérience au sein des Girl Scouts est un atout.
  • Posséder un permis de conduire valide de Californie, un véhicule en état de marche et une preuve d’assurance, et pouvoir satisfaire aux exigences de déplacements fréquents et importants.
  • Réussir une vérification des antécédents judiciaires.
  • Suivre la formation obligatoire de l’État pour les personnes tenues de signaler certaines situations.
  • Participer aux événements phares de GSGLA et aux autres activités attribuées.

Avantages

  • Poste temporaire à temps plein.
  • Mode de travail hybride.
  • Aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap.
  • Programme de formation obligatoire des responsables de GSGLA.
  • Expérience professionnelle en marketing, communication, événementiel et dans le secteur associatif.

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