LogoFresh Jobs Ahead
Girl Scouts of Greater Los Angeles
Girl Scouts of Greater Los Angeles
51 – 200 Pracownicy
EdukacjaOrganizacje non-profit
Girl Scouts of Greater Los Angeles to organizacja non profit ze statusem 501(c)(3) oraz lokalna rada skautek, która służy dziewczętom i rodzinom w całym regionie Los Angeles. Jej programy łączą rozwój przywództwa, naukę na świeżym powietrzu, edukację opartą na odznakach, służbę społeczną, podróże i doświadczenia obozowe. Organizacja wspiera również rekrutację i szkolenie wolontariuszy, rozwój członkostwa, zbiórki funduszy poprzez sprzedaż ciasteczek Girl Scout i produktów jesiennych, wynajem nieruchomości, organizację wydarzeń oraz zaangażowanie rodzin i absolwentek. Poprzez działalność w obszarze edukacji non profit i rozwoju młodzieży rada promuje różnorodność, równość, inkluzję oraz partnerstwa ze społecznościami.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Tymczasowy menedżer ds. marketingu i komunikacji

Kieruje marketingiem, komunikacją, kampaniami, wydarzeniami i cyfrowym storytellingiem w Girl Scouts of Greater Los Angeles. Nadzoruje program Girls Exploring Media i koordynuje współpracę z wykonawcami kreatywnymi.

USStany ZjednoczoneCAKalifornia
34 $ – 36 $ / godzina
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiKomunikacja
AEMChmura

Opis

  • Tworzy i realizuje inicjatywy marketingowe i komunikacyjne GSGLA.
  • Prowadzi komunikację wewnętrzną i zewnętrzną, wspiera wydarzenia, przygotowuje materiały marketingowe oraz treści na strony internetowe i do mediów społecznościowych.
  • Dba o spójność przekazu i materiałów we wszystkich działach, zgodnie z tonem marki GSUSA.
  • Promuje GSGLA jako wiodącą organizację dla dziewcząt i młodych kobiet od przedszkola do 12. klasy.
  • Buduje relacje ze specjalistami z branży i wykonawcami.
  • Tworzy opowieści o marce oparte na danych oraz kampanie konsumenckie.
  • Rozwija markę i storytelling we wszystkich kanałach.
  • Planuje i realizuje coroczne strategie marketingowe i komunikacyjne w mediach tradycyjnych, cyfrowych i nadawczych.
  • Ocenia wyniki strategii i wprowadza usprawnienia.
  • Wnosi nowe pomysły i analizuje działania konkurencji, aby rozwijać kanały komunikacji.
  • Pisze treści i przygotowuje materiały marketingowe, komunikacyjne i eventowe.
  • Tworzy przekazy i materiały do druku oraz innych tradycyjnych formatów marketingowych.
  • Nadzoruje cyfrowe kanały marketingowe, komunikacyjne i eventowe, w tym media społecznościowe, Canva, Canto, strony internetowe, publikacje e-mailowe oraz wewnętrzną produkcję wideo i fotografii.
  • Pomaga przygotowywać teksty, prezentacje oraz projekty graficzne i cyfrowe na wydarzenia stacjonarne, internetowe i hybrydowe.
  • Prowadzi program Girls Exploring Media (GEM) dla 50 uczestniczek Girl Scouts, obejmujący rekrutację, budżetowanie, organizację wydarzeń, pozyskiwanie prelegentów i koordynację.
  • Koordynuje pracę fotografów, projektantów, operatorów i montażystów wideo oraz obsługi wydarzeń.
  • Podlega starszemu menedżerowi ds. marketingu i komunikacji oraz wspiera kadrę kierowniczą ds. marketingu.

Wymagania

  • Mieć tytuł licencjata, najlepiej w dziedzinie komunikacji, marketingu, dziennikarstwa, public relations lub pokrewnej.
  • Mieć co najmniej pięć lat doświadczenia z rosnącym zakresem odpowiedzialności w marketingu, reklamie, komunikacji cyfrowej, projektowaniu graficznym, pisaniu tekstów i komunikacji.
  • Bardzo dobrze znać Facebook, Instagram i LinkedIn.
  • Bardzo dobrze znać Adobe Creative Suite.
  • Bardzo dobrze znać aplikacje Microsoft Office.
  • Znać Adobe Experience Manager lub podobne narzędzia, HTML oraz tworzenie lub utrzymanie stron internetowych.
  • Doświadczenie z Salesforce Marketing Cloud, MailChimp, Google Analytics lub podobnymi aplikacjami będzie dodatkowym atutem.
  • Mieć doskonałe umiejętności redakcyjne, korektorskie, copywriterskie oraz komunikacji pisemnej i ustnej.
  • Umieć prowadzić wiele projektów i dotrzymywać kluczowych terminów.
  • Potrafić kierować innymi, aby osiągali cele i podejmowali działania.
  • Ukończyć obowiązkowy program szkoleniowy dla przełożonych GSGLA.
  • Mieć bardzo dobre umiejętności organizacyjne i zarządzania projektami.
  • Skutecznie wykorzystywać myślenie analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów.
  • Dobrze współpracować w zespole, budować relacje i wykazywać się rozwiniętymi umiejętnościami interpersonalnymi.
  • Być gotowym do okazjonalnego udziału w wieczornych lub weekendowych spotkaniach i wydarzeniach.
  • Być zaangażowanym w obsługę klienta i mieć doświadczenie we współpracy z wolontariuszami.
  • Podejmować trafne decyzje, kierując się uczciwością i profesjonalizmem.
  • Mieć doświadczenie w organizacji non-profit; doświadczenie w organizacji Girl Scout będzie dodatkowym atutem.
  • Mieć ważne kalifornijskie prawo jazdy, sprawny samochód i potwierdzenie ubezpieczenia oraz możliwość odbywania licznych podróży w wymaganych terminach.
  • Przejść weryfikację niekaralności.
  • Ukończyć szkolenie dla osób zobowiązanych przez prawo stanowe do zgłaszania nadużyć.
  • Uczestniczyć w najważniejszych wydarzeniach GSGLA i innych wyznaczonych aktywnościach.

Benefity

  • Tymczasowe stanowisko w pełnym wymiarze godzin.
  • Hybrydowy model pracy.
  • Racjonalne usprawnienia dla osób z niepełnosprawnościami.
  • Obowiązkowy program szkoleniowy dla przełożonych GSGLA.
  • Doświadczenie zawodowe w marketingu, komunikacji, organizacji wydarzeń i pracy w sektorze non-profit.

Powiązane oferty pracy

EVERSANA

Starszy analityk biznesowy systemów AI w nadzorze nad bezpieczeństwem farmakoterapii

EVERSANA
5001 – 10 000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BDoradztwoOpieka zdrowotnaUbezpieczenie zdrowotne
INIndieZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiAnalityk biznesowy
AzureSDLCVault

Opracowuj wymagania dla regulowanych platform nadzoru nad bezpieczeństwem farmakoterapii i systemów AI. Wspieraj walidację, testy akceptacyjne użytkowników oraz zgodne z przepisami usługi dla klientów EVERSANA z sektora life sciences.

Otwórz
HeyTeam - Employee experience

Menedżer ds. sukcesu klienta, małe i średnie firmy

HeyTeam - Employee experience
11 – 50 Pracownicy
ProduktywnośćSaaSTechnologie HR
FRFrancja
34 000 € – 40 000 € / rok
HybrydowoPełny etatJuniorPoziom średniDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: francuskiMenedżer ds. sukcesu klientaSukces klienta

Będziesz prowadzić około 40 klientów z sektora małych i średnich firm w HeyTeam, platformie poprawiającej doświadczenia pracowników. Zwiększysz wykorzystanie produktu, utrzymanie klientów i rozwój kont.

Otwórz
Mission Technologies, a division of HII

Menedżer ds. logistyki CMS (analityk ds. zarządzania logistyką 4) — HII, Niemcy

Mission Technologies, a division of HII
5001 – 10 000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaProdukcja
DENiemcy
99 355 $ – 137 000 $ / rok
StacjonarniePełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiAnalityk biznesowy
TypeScript

Zarządzaj logistyką cyklu życia i gotowością sprzętu w ośrodkach walki elektronicznej HII wspierających Siły Kosmiczne USA w Europie i Afryce. Praca na miejscu obejmuje ewidencję sprzętu, utrzymanie i wsparcie rozmieszczonych ośrodków.

Otwórz
ERNI

Techniczny analityk biznesowy ds. Microsoft Dynamics i WordPress

ERNI
501 – 1000 Pracownicy
Doradztwo
PHFilipinyHybrydowoKontraktPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiAnalityk biznesowy
AzureChmuraSDLCSOAPWordPress

ERNI poszukuje technicznego analityka biznesowego, który będzie przekładać potrzeby biznesowe na wymagania dla aplikacji korporacyjnych. Rola obejmuje Microsoft Dynamics, WordPress, integracje, testowanie i dostarczanie rozwiązań na kolejnych etapach cyklu wytwarzania oprogramowania.

Otwórz